公務員面試人際關系題解題技巧之抓住矛盾是關鍵
在面試準備的過程中，很多同學對于人際關系類題目很是頭疼，到底答什么、怎么答才能不套路，已經成為了學生們的極大困擾，主要還是因為我們在生活中不常遇到相類似的問題，但是面試就是這樣，總會考我們一些從來沒有接觸過的，但與工作相關的人際矛盾從而來考察考生的能力，但是同學們不用擔心，其實考官也知曉我們沒有接觸過相類似的問題，所以在出題時已經在題干中給我們提供了很多關鍵信息，只要大家抓住關鍵信息，就能說出有個性的答案。
【題目】
你單位有兩名指戰員，平時工作積極，訓練成績優異，但是一個喜歡飲酒，每次喝得不多，不影響工作;一個喜歡打撲克，每次都得有點“彩頭”，卻不涉及錢財，對待這兩名同志，作為政治主管，你應該怎么辦?接下來吉林中公教育專家就為大家詳細解答一下：
【抓住矛盾】
1.從工作積極和成績優異兩點來看，說明他們的業務能力不錯。
2.從問題思考，一個愿意喝酒、一個愿意打牌，雖然沒有違規，但是也有違規的嫌疑，更應該看到我們日常組織的娛樂活動較少。
3.作為政治主管，主抓政治宣傳與引導工作，但是其它的娛樂活動也是我們管理的范圍，所以說明我們的工作還有不到位的地方。
【參考答案】
只有鐵一般的紀律，才能增強部隊的戰斗力，但是目前指戰員所出現的問題，雖未違紀但是卻有破壞紀律之嫌，作為政治主管一定要抓好部隊作風建設，助力強軍工作。
1.將兩位指戰員邀請到辦公室，肯定平日工作的表現。無論工作態度還是業績都取得了優異的成績，在各自所帶的士兵面前起到了表率的作用，組織上也對他們的近期表現給予了高度的評價，并鼓勵他們在未來的工作中依然保持現在的積極性并在未來的訓練成績上更進一步。
2.分別指出兩位指戰員現在出現的問題，對于兩位指戰員，我會分別和他們說明，平日訓練較累，喝點酒和打撲克確實是可以緩解一下疲憊，對這種心情表示理解，但是也希望他們能夠換位思考，雖然沒有影響日常的工作和紀律，但是我們是指戰員，下面的士兵也會效仿，如果大家都在日常訓練日里飲酒和打撲克，久而久之部隊的紀律就會渙散，一旦出現問題，作為他們的領導也難推其責，希望他們能改變現在的做法，平日要在生活上也起到帶頭作用。
3.關于他們現在出現的這種問題，也說明我們在日常的政治工作開展中還是忽略了戰士們對文娛生活的需要。后續，向戰士們了解大家比較喜歡的文娛活動有哪些，并且就大家呼聲較高的活動我們進行開展，如：文化類：唱歌、書法、樂器、攝影;體育類：足球、籃球、排球等，同時定期舉行比賽，突出一些有才藝的人員并進行表彰，形成良好的文娛氛圍。
4.作為政治主管，不但要把握好部隊的政治紀律，也要關注官兵的文娛生活，真正打造出文武雙全的高素質隊伍。
（責任編輯：李明）
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