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2025年 2月13日 2月17日-21日 3月18日-22日 3月22日 ?
2024年 1月15日 1月19日-23日 3月5日-10日 3月10日 4月8日 29天
2023年 2月16日 2月21日-25日 3月14日-18日 3月18日 4月13日 26天
2022年 1月7日 1月13日-17日 6月21日-25日 6月25日 7月19日 24天
2021年 4月19日 4月22日-26日 5月17日-22日 5月22日 6月21日起 30天
2020年 2020年1月20日 2月7日-11日 延至:7月21日-26日 延至:7月26日 8月17日 22天
原定:3月17日-22日 原定:3月22日
2019年 2019年1月11日 1月17日-21日 3月12日-16日 3月16日 4月12日 27天
2018年 2018年1月8日 1月12日-16日 3月13日-18日 3月18日 4月10日 23天

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面試如何拿到滿意的分數

一、審題

很多考生在考場上侃侃而談,看似講了很多,但實際上與題目相差甚遠,所以要想面試取得,必須緊緊圍繞題目的要求去作答,也就是“問什么,答什么。”

一般而言,審題包含以下幾個方面:一是找準關鍵詞。題干信息總會包含關鍵信息和相關信息及無用信息,所以在審題時要圍繞題目的關鍵詞展開聯想發散,才能避免跑偏。二是把握身份特點。在解決問題類題目中往往會有具體的身份,而不同的身份決定了看待問題的角度,解決問題的思路,以及可以調配的各類資源,所以在審題時要圍繞具體身份去構建答題內容和思考角度。

二、答題結構合理

在考場上考官的注意力是有限的,為了讓考官更好地接收和理解我們的答題內容,必須用清晰的結構呈現出來,這樣才能凸顯核心競爭力。因此,在實際的考試作答中:一要邏輯清楚。不同的題型有不同的作答思路,清晰地思考邏輯能讓考官更好地明白作答思路,比如綜合分析類題目一般遵從是什么、為什么、怎么辦的思考邏輯,解決問題類題目一般圍繞核心問題解決去展開。二要結論先行。結論先行就是在表達的時候把結論放在前面,先總后分,有利于表達效率。具體來講分為三步,第一步是結論現行,表明觀點;第二步是依次闡述支撐觀點的要點;第三步是再次總結觀點。三要學會歸納分類。所謂歸納分類指的是我們在闡述自己的要點的時候,要理清要點之間的邊界,要點之間不能存在重復和交叉的地方,這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現給考官,而不會出現重復和啰嗦。當我們按照以上三種方法來組織自己的語言表達結構的時候,就能實現考場的表達結構合理的要求。

三、亮點突出

無論是結構化面試還是無領導小組討論,要想在嚴肅考場上,多人競爭中脫穎而出,關鍵是亮點突出,即展現出與其他考生不一樣的地方,這樣更能引起考官的關注。亮點的來源不一。從外在層面看,大方得體自信可以成為亮點,心理狀態穩定也可以成為亮點,語言表達能力很強是亮點,表達結構合理也是亮點。當然,最關鍵的還是內容上要有亮點,也就是內容上包含更多的信息含量,能引起考官的思考。因此,建議各位考生可以圍繞思維能力、知識儲備、現實經驗這幾個維度去積累,構建個性化的作答內容。

(責任編輯:李明)

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