一、招聘單位簡介

山東省標準化研究院是山東省市場監督管理局所屬事業單位，主要職責是承擔全省標準信息的收集、整理和普及推廣，開展標準化、編碼技術、條碼、統一社會信用代碼等相關研究與服務;承擔國外技術性貿易壁壘的研究工作;承擔全省統一社會信用代碼數據庫的運行維護，以及條碼質量的檢驗工作;承擔全省市場監管系統和企事業單位相關工作人員的教育培訓工作;組織實施市場監管行業特有職工(工種)的職業技能鑒定工作;面向社會提供相關業務技術咨詢服務。

山東省標準化研究院堅持“科技立院、改革興院、人才強院”的發展之路和打造具有“國際視野、國家水準、山東特色”的工作方針，主動服務和融入新發展格局，扎實推動高質量發展，錨定“走在前、開新局”，深化管理改革，通過人才培養和引進，著力科技創新能力，著力加強資源資質建設。建有全國領先的省級標準館、博士后科研工作站等。承擔IEC/SyC Smart Cities國際電工委員會智慧城市系統委員會國內技術對口單位、國際標準化組織監管鏈技術委員會(ISO/TC 308)國內技術對口單位等國際標準化組織工作，承擔全國食品質量控制與管理標準化技術委員會食品追溯技術分技術委員會(TC 313/SC1)秘書處工作，同時承擔服務業、信息、農村工作、農業社會化服務、缺陷產品召回等領域山東省標準化專業技術委員會秘書處工作。獲批工業和信息化部產業技術基礎公共服務平臺、國家中小企業公共服務示范平臺，山東省射頻識別(RFID)工程技術中心、山東省數據開放創新應用實驗室等科技創新平臺。

單位網址：http://www.sdis.cn

二、招聘崗位

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東省標準化研究院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.年齡在45周歲以下(1979年5月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省市場監督管理局網站(http://amr.shandong.gov.cn)、山東省標準化研究院網站(http://www.sdis.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名

報名方式:招聘采取網上報名的方式。符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內以電子郵件方式將報名材料發送至zhaopin@sdis.cn,郵件主題欄格式為“專業+姓名”(如“應用經濟學+張某”)，未按要求命名者，一律不予接收。報名人員在山東省標準化研究院線上初審前，可修改報名信息。個人報名后3個工作日內以山東省標準化研究院郵件回復“收到您的報名信息”為報名依據。報名和反饋時間以郵件發送時間為準。

報名時間：2025年5月6日9:00—5月14日16:00

查詢時間：2025年5月7日11:00—5月19日16:00

報名時請提供以下材料的掃描件：

(1)國家承認的學歷和學位證書、職稱(資格)證書、身份證原件及復印件;

(2)2025屆高校畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，須在2025年7月31日之前取得畢業證、學位證;

(3)留學回國人員應聘的，提交國(境)外學歷學位證書及國家教育部門的學歷學位認證材料。與國(境)內普通高校2025年畢業生同期畢業的留學回國人員須提交能夠于2025年7月31日前正常畢業的承諾書。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并在考察前提供國(境)外學歷學位認證材料;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經我單位同意，可在考察時提供;

(5)有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張;

(6)崗位要求的研究方向證明材料(學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，提供相應證明)。

以上材料按要求如實填報提供，除明確規定取得時間的情況外，須于報名前取得。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

資格審查分為線上初審和現場資格審查，請報名人員保持通訊暢通。

(1)線上初審。報名截止后的3個工作日，完成線上報名初審。山東省標準化研究院指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看電子郵箱報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

(2)現場資格審查。通過線上初審的應聘人員，須攜帶相關報考材料的原件、復印件和2張1寸近期同底版免冠照片(與報名時所提供的照片為同一底版)，在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。對擬進入面試的人員現場資格審查與線上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準?，F場資格審查的時間、地點和要求在山東省標準化研究院網站(http://www.sdis.cn)另行通知。

現場資格審查完畢，部分原件退回本人，留存復印件。對通過現場資格審查的報名人員，發放《面試通知單》。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，招聘博士可以采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取結構化測試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、人崗匹配程度、語言表達能力等。

面試時間、地點通過山東省標準化研究院網站另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的按照規定比例確定進入考察體檢范圍人選。面試成績在面試結束后當場公布，面試成績即為考試總成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，采取現場加試的方式確定位次。

面試結束后2個工作日內，在山東省標準化研究院網站(http://www.sdis.cn)公布考試總成績及進入考察體檢范圍人選名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，山東省標準化研究院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取實地考察、查閱人事檔案等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢由山東省標準化研究院統一組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場監督管理局網站(http://amr.shandong.gov.cn)和山東省標準化研究院網站(http://www.sdis.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由山東省標準化研究院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由山東省標準化研究院提出聘用意見，按管理權限報省人力資源社會廳辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：0531-82679207

監督電話：0531-82679305

七、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

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附件1：省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

附件2：省屬事業單位公開招聘報名登記表

附件3：應聘事業單位人員誠信承諾書

原標題:2025-04-23山東省標準化研究院2025年度公開招聘人員公告

文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/a7691264-055b-4f20-89fb-38807a1b6829.shtml

（責任編輯：李明）