2025年保亭上半年招聘公辦學校學科教師28人公告

保亭黎族苗族自治縣教育局2025年上半年公開招聘公辦學校學科教師招聘公告（1號）

根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定，為做好我縣2025年上半年公辦學校學科教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則。

（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位、方式和開考比例

（一）招聘崗位：

本次面向社會公開招聘高中教師20名、初中教師5名、幼兒園教師3名，共28名。（具體崗位詳見附件1）

（二）招聘方式：

面向全國采取筆試＋面試方式招聘。

（三）開考比例：開考比例須達到1:2方可開考，未達到開考比例的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

三、招聘條件及有關要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，服從組織工作安排；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1989年4月17日—2007年4月16日期間出生）；

4.具有正常履行工作職責的身體條件。

（二）具體資格條件

須有本科及以上學歷，有相應的教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查或審計的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.目前為海南省在崗的特崗教師；

7.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

8.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.法律、法規及政策規定的其他不得報考情形的。

四、招聘程序與時間安排

（一）發布公告

通過海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發布，公告時間：2025年4月16日至4月25日。

（二）報名

1.報名方式

采取網絡報名方式進行，不收取報名費，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2025年4月21日9:00至4月29日17:00。

3.報名網址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7672

4.報考人員應上傳以下電子版材料：

（1）有效期內第二代居民身份證；報考要求海南戶籍（黎/苗族）崗位的須提供戶口簿首頁及本人頁（海南省戶籍是指報考人員在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省）、以海南省生源（黎/苗族）報考的提供參加高考被高校錄取時戶口所在地的戶籍證明（海南省生源是指報考人員在參加高考被高校錄取時登記戶口所在地是海南省）；

（2）畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報考人員屬于2025屆畢業生的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》（登錄中國高等教育學生信息網：https://www.chsi.com.cn/下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識），留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》，尚未取得畢業證書、《學歷學位認證書》的，須提交承諾書（附件2）；

（3）教師資格證；如未取得教師資格證的需提供有效期內的教師資格筆試考試的筆試合格成績單或《師范生教師職業能力證書》，及在2025年8月15日取得教師資格證書承諾書（附件2）；

（4）招聘崗位要求所需的其他證書；

（5）本人近期正面免冠二寸彩色證件照；

（6）全國失信被執行人查詢結果截圖（登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢范圍為全國），未被列入失信懲戒對象承諾書（附件4）；

（7）有工作單位（在編在崗）的考生，需提供單位和主管單位同意報考證明（附件3）。

（三）資格審查

1.資格審查在網上進行，資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員可通過報名網址查詢資格審查結果。資格審查合格考生名單將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

2.名單公布后，資格審查合格者須在規定的時間內登錄指定網址打印《準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄考試資格。

本次招聘，實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘公告及《招聘崗位表》等要求，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

報考人員提交報名材料后，須在報名時間截止前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。報名時間結束后不再接受用戶注冊、報名及提交材料。已報名且在報名時間結束后資格審核未通過的，不能參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現應聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（四）考試和資格復審

考試時間和地點：以相應公告通知為準。

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實行100分制。

1.筆試。采取閉卷方式進行。考試內容范圍為公共知識和崗位要求的專業知識。各科筆試合格分數線不得低于參加各科筆試人員的筆試平均分，具體分數線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分數線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示，公示時間為3天。

2.確定入圍面試人員名單。考生必須達到筆試合格分數線方能獲得入圍面試資格。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由到低分確定入圍面試人選，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。達不到上述比例的，從達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產生的空缺，從應聘相同崗位且達到筆試合格分數的人員中按筆試成績由至低分依次等額遞補，遞補名單于面試前三天向社會公布。

3.資格復審。面試前對入圍面試的應聘人員的報名材料相應原件進行復審。因考生自愿放棄復審資格產生的空缺，從應聘相同崗位且達到筆試合格分數的人員中按筆試成績由至低分依次等額遞補。

有以下情形之一的，取消面試資格：未按規定時間到指定地點進行資格復審的；復審期間未能提供上述材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復審材料與報名提供的材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。

通過資格復審進入面試的應聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。面試資格復審時間和地點另行通知。

4.面試。高中及初中教師采取上微課及答辯的方式進行，面試內容為目前我縣初高中使用的教材版本（人教版）；幼兒園教師面試采用現場才藝展示（講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等）和答辯的方式進行。面試合格分數線為70分。面試成績當場公布，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。面試成績達不到合格分數線的，不予以聘用。

5.考試綜合成績計算方法：

高中、初中及幼兒園教師招聘考試均按筆試成績占50%、面試占50%的比例計入考試綜合成績，依據“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數點后兩位。

考生出現考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按面試成績確定排名順序。如面試成績再出現相同的，須進行加試，加試以面試形式進行，按加試成績由高至低順序排列。

應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

（五）體檢

1.根據招聘人數，按招聘總崗位1:1的比例從考試綜合成績（面試須達到合格分數線）由高至低確定體檢人選，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補。

2.體檢由縣教育局負責組織實施，體檢項目和標準參照體檢參照公務員考試錄用體檢項目和標準進行，時間和地點及要求另行通知，體檢費用由應聘考生自理。

3.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫療機構進行，復檢費用由應聘人員自理。體檢結果以復檢結論為準。

4.未按規定時間參加體檢（復檢）的，視為自動放棄應聘資格。

（六）政審

主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動放棄政審資格的，可從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。

（七）公示

招聘工作小組辦公室根據筆試、面試、體檢、政審的結果確定擬聘用人員名單，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由保亭縣教育局進行調查處理。公示期滿后不再進行遞補，經集體研究后將確定擬聘用人員名單報縣委、縣政府審核。

（八）聘用

1.擬聘用人員名單報縣委、縣政府審核同意后辦理手續并納入我縣財政全額預算事業單位進行管理，實行事業單位聘用合同制，按規定實行試用期制度，試用期一年（試用期發放試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人員須在我縣教育系統服務滿5年（含試用期）方可調離本系統或本縣。

2.聘用的高中學段考生將按綜合成績高低選擇具體聘用的工作崗位。

五、其他事項

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷；

（二）本方案所指日期或數字均包含本數；

（三）擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校（單位）處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格；

（四）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責；

（五）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考（聘用）資格；

（六）實行回避制度。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避；

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關；

（八）未被聘用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者提前選擇復印留存；

（九）本次招聘專業參照《海南省2025年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》（見附件6）執行。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準；

（十）招聘信息查詢途徑：保亭黎族苗族自治縣人民政府網站；