為適應當前社會治安形勢的需要，進一步充實公安機關警務輔助力量，推進平安大新建設，有效維護社會治安穩定，根據《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》《崇左市公安機關警務輔助人員管理辦法》《崇左市公安機關警務輔助人員管理招聘管理辦法》(試行)等文件精神，經縣人民政府同意，大新縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員22名(以下簡稱輔警)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

警務輔助崗位22名(崗位設置及要求詳見附件1)，主要負責協助公安民警開展各種警務活動。

二、報名條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.年滿18周歲以上、35周歲以下(1990年4月25日至2007年4月25日期間出生)，持有A2及以上機動車駕駛證放寬年齡至40周歲以下(1985年4月25日至2007年4月25日期間出生);

4.男性身高不低于165厘米，特殊人才可適當放寬;

5.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業資質、專業技能，退伍退役軍人或特別的，可適當放寬到高中學歷;

6.身體健康，體態端正，無傳染性疾病和精神病史，無肢體功能障礙、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無色覺異常、無紋身等具有正常履行工作職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾因違紀違法被開除公職、開除軍籍或者因違規違紀違法被辭退、解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

12.近兩年以來從大新縣公安機關離職的;

13.未取得崗位要求畢業證的;

14.其他按照國家和自治區規定不適宜從事警務輔助工作的。

(三)同等條件下，優先聘用公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

(四)本次公開招聘不接受在職輔警人員報名。

三、報名方式及報名材料

(一)采取現場報名方式。

1.報名咨詢電話：0771—3627695。

2.報名地點：大新縣公安局辦公樓707、708辦公室。

(二)報名時間：2025年4月25日至5月8日。(上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受報名)。

(三)報名材料：

1.本人近期1寸免冠相片2張;

2.本人身份證、畢業證(退伍證、駕駛證)、戶口簿等相關有效證件復印件(父母和本人戶口簿一起復印)，個人簡歷及獲獎證書等材料復印件;

3.本人近一個月個人信用報告;

4.現場填寫《報名登記表》一式二份。

四、審查及考試程序

(一)資格審查。由招聘單位現場對報考人員進行資格審查。應聘人員應確保如實填寫個人有關信息，報名材料應完整清晰。材料不真實、不完整或者錯誤填寫造成資格審查未能通過的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或者未通過資格審查的，應聘人員可以根據審查意見對個人信息進行修改完善。

對提供虛假報名材料，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關規定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同，并作為不誠信依據記錄在冊。

(二)招聘考試。招聘考試包括筆試、面試和體能測試。考試具體時間、地點及相關事宜另行通知。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，主要測試法律基本能力和公安基礎知識等，筆試成績按百分制計算，占考試總成績的50%。

2.面試。主要測試應聘人員的語言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質、舉止儀表等，采取結構化方式進行。面試成績按百分制計算，占考試總成績的50%。

3.體能測試。參照人民警察招錄標準執行(具體項目和標準詳見附件2)。測試項目：10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐，體能測試三項全部達標的，方為合格。

(三)考試成績計算。

1.考生考試成績=筆試成績50%+面試成績50%。

2.考生考試成績(含知識考試、面試、體能測試等成績)僅本次考試有效。如招聘期間職位出現缺額或者新增員額，招聘單位可從面試合格人員中按考試成績從到低分的順序依次補錄。

(四)體檢。

1.根據筆試、面試和體能測試綜合成績結果排序，按招聘計劃數1:1的比例從高到低依次確定體檢人員。

2.體檢標準參照人民警察招錄標準執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應當遵守承檢醫療機構體檢紀律規定，存在干擾體檢秩序、通過藥物等影響體檢結果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規定時間內完成復檢或者提交病例材料的，一經發現并被證實的，取消考試、聘用資格。

(五)考察政審。由招聘單位對體檢通過人員進行政治審查。

政審參照人民警察招錄標準執行，對因政審不合格而出現崗位人選缺額的，依照考生考試結果排序依次遞補。

(六)公示聘用。對經筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格的應聘人員，由用人單位在政府官網和公安公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。

五、合同及福利待遇

(一)簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個月，試用期內不能勝任工作崗位的，用人單位有權單方面解除聘用合同，不滿一個月的按日均算報酬;合同實行一年一簽制，一年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘;不合格者，解除勞動用工關系。輔警人員不提供住宿，伙食安排及標準按照相關規定執行，工作時間統一配發制式服裝，均實行半軍事化管理，工作滿一年以上的可享受帶薪休假。看護輔警執勤期間另有看護補貼100元/天。

(二)試用期工資為2200元(含個人承擔的社保和公積金，不含值班費、差旅費和執勤期間看護補貼)，試用期滿合格后工資待遇參照現聘用輔警標準發放。

六、費用來源

輔警人員的工資待遇由縣財政劃撥。

七、注意事項

(一)應聘人員務必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規定的時間參加知識考試。體能測試、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

(二)考生有違規違紀行為的，給予考試成績無效、取消聘用處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

(三)被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消本次聘用及后續報考我局其他輔警崗位資格。

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附件1：2025年大新縣公安局公開招聘警務輔助人員計劃表 定稿(2).xlsx

附件2：體能測試項目和標準(2).xls

附件3：警務輔助人員筆試復習范圍(3).rar

原標題:大新縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源:http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t20285728.shtml

（責任編輯：李明）