為進一步加強全市民政工作干部隊伍建設，推動我市民政事業高質量發展，市民政局決定通過競爭性比選的方式擇優為所屬事業單位補充事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、比選計劃

本次市民政局所屬事業單位競爭性比選工作人員5名，具體職位及資格條件詳見《赤峰市民政局所屬事業單位2025年競爭性比選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報名范圍

赤峰市各旗縣區及以下符合《事業單位人事管理條例》規定資格條件的在編在崗事業編制人員(工勤人員除外)。

三、資格條件

(一)基本資格條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

2.遵紀守法，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.年齡原則在35周歲以下，即1989年7月2日及以后出生;

4.具有普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，并取得與學歷相對應的學位;

5.具有2年以上工作經驗，且年度考核沒有基本合格及以下等次，工作經歷計算截至2025年7月2日;

6.符合比選崗位要求的其他資格條件;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質;

8.法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加比選

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

6.試用期內調整崗位的、按有關規定到鄉鎮機關及定向單位工作未滿服務年限轉任且未補滿服務期的，以及對轉任有其他限制性規定的;

7.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.入職后即構成回避關系的;

9.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的;

10.未經主管部門及人事綜合管理部門審核同意的;

11.法律法規規定的其他情形以及其他違反組織人事工作規定的情形的。

四、比選程序

本次競爭性比選工作按照組織推薦與報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)組織推薦與報名

本次比選報名采取個人自愿并經組織推薦的方式報名，報名時間為：2025年7月7日9:00至7月11日17:30。報名者需提交以下材料：

1.報考者需填寫《赤峰市民政局所屬事業單位2025年競爭性比選報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，按照干部管理權限，報考者將《報名推薦表》(一式兩份)報工作單位和組織人事部門審核蓋章。

2.本人學歷和學位證書、學歷證書電子注冊備案表或中國教育學歷認證報告復印件;

3.近期2寸免冠藍底照片(jpg格式，20Kb以下，以姓名+身份證號碼命名);

4.報考者需將上述材料掃描件打包成文件夾(以姓名+身份證號碼命名)發送至市民政局電子郵箱(cfsmzj2024@163.com)，并電話(0476-8369471)告知。

5.每名報考者限報一個符合條件的競爭性比選工作人員職位，多報無效。

(二)資格初審

市民政局負責對報考者進行資格審查，資格初審合格人數與比選計劃崗位的比例不得低于3：1，達不到規定比例的，將取消或核減比選崗位計劃。資格初審結束后，于2025年7月11日17:30前電話通知通過初審的人員并告知領取準考證地點，未通過初審的人員將不再電話或其他方式通知。資格審查貫穿于比選工作始終，在任何階段發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。

(三)筆試

對所有考生擬采取統一命題、閉卷答題方式開展筆試，滿分為100分，主要了解考生的政治素養、政策理論水平、專業知識及文字綜合能力，考生須使用國家通用語言文字作答。筆試時間、地點詳見準考證?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C和準考證參加筆試。筆試成績將在市人社局及市民政局官方網站進行公開，并電話通知進入資格復審相關人員。

(四)資格復審

根據筆試成績由高到低的順序確定資格復審人選。資格復審人選與比選計劃數的比例為3:1，凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審。因特殊情況資格復審人數不足3：1的，按實有人數確定資格復審人員范圍。參加資格復審時，須攜帶以下材料:

1.《報名推薦表》原件及復印件。

2.身份證、學歷學位證書及專業資格證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)原件和復印件。

3.《新聘用工作人員審批表》、錄用文件等進入事業單位的有關材料復印件。

4.《干部任免審批表》、干部人事檔案審核專用《干部任免審批表》、任免職文件復印件。

5.所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件。

6.近兩年年度考核表。

7.近期免冠藍底2寸照片(3張)。

請各相關單位對所推薦人選的信息進行核實，所有材料需標注“此復印件與原件一致”字樣，并加蓋公章。考生需按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，發放《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

(五)面試

資格復審合格人員參加面試，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。考生須攜帶《面試通知書》、本人身份證原件在規定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試采取結構化面試的形式進行，重點測試面試人員的政治素質、專業素養、綜合分析、語言表達能力。面試必須使用國家通用語言作答。面試成績當場公布。

面試時，崗位實際參加人數等于或少于該崗位比選人數的，該崗位考生面試成績需達到本人所在考場(同考官組)所有參加面試考生面試平均成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儗⒃谑腥松缇趾褪忻裾止俜骄W站進行公布。

(六)考察體檢

1.根據報考人員總成績由高到低的順序，等額確定進入考察范圍的人選。存在進入考察環節人員自愿放棄考察資格的，按照總成績由高到低順序依次遞補1次。

2.市民政局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治上不合格的，堅決不予確定比選人選?？疾旖M嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”等內容。

3.考察結束后，市民政局組織有關人員到指定的體檢醫療機構進行體檢，體檢費由體檢人員自行承擔。對于體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消比選資格，并按有關規定進行遞補1次。

(七)公示

市民政局黨組綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。對擬比選人員名單在市人社局和市民政局官方網站進行公示，公示期不少于5個工作日。

(八)調動

比選人選公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選的，市民政局按照有關規定辦理相關調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選資格，并按有關規定進行遞補1次。

五、其他事項

(一)本次比選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等，均與本次比選無關。

(二)在競爭性比選調入工作所有環節中，報考人員在報名時填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因在遞補、考察以及通知其他事項時無法聯系其本人，按報考人員自動放棄處理。

(三)本次競爭性比選調入工作由市紀委監委派駐市民政局紀檢監察組全程監督，參與競爭性比選調入工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的，要實行回避，對違反紀律者，按有關規定嚴格追究相關責任。

政策咨詢電話:0476-8369471(市民政局黨辦)

監督電話:0476-8364004(市紀委監委派駐市民政局紀檢監察組)

咨詢受理時間：工作日上午：9:00—12:00　下午：14:30—17:30

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1：赤峰市民政局所屬事業單位2025年競爭性比選職位表

2：市民政局所屬事業單位2024年競爭性比選工作人員報名推薦表

赤峰市民政局

2025年7月1日

原標題:赤峰市民政局所屬事業單位競爭性比選工作人員公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202507/t20250701_2614947.html

（責任編輯：李明）