根據《事業單位人事管理條例》和武漢市事業單位專項招聘工作人員的相關規定，武漢東湖新技術開發區擬面向社會專項招聘名校長20人，現將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位

(一)高中名校長2人。

(二)共18人，其中：

1. 高中8人：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史學科各1人;

2. 初中5人：數學、英語、道法、物理、歷史學科各1人;

3. 小學2人：語文、數學學科各1人;

4. 高中競賽教練3人：數學學科1名、物理學科2人。

具體崗位等級、崗位條件等信息詳見《武漢東湖新技術開發區2025年名校長專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛教育事業;

2. 遵守國家法律法規，享有公民的政治權利;

3. 具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4. 身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作;

5. 須具有相應學段教師資格證;

6. 須具有崗位要求的專業技術職稱;

7. 須具備本科及以上學歷;

8. 應聘專業技術七級崗位年齡應在45周歲以內(1979年1月1日以后出生);應聘專業技術十級崗位年齡應在40周歲以內(1984年1月1日以后出生)，其中取得副高職稱的可放寬到45周歲。取得“省特級教師”稱號的應聘人員，應聘以上崗位年齡可放寬至50周歲(1974年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3. 正在處間(影響期)的人員;

4. 現役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

5. 原工作單位不同意報考的人員;

6. 在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

7. 法律法規規定的其他情形。

(三)需滿足以下資格和業績條件：

現在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業技術人員，且符合以下任一業績條件：

A類：省特級教師。

B類：①全國模范()教師;②省突出貢獻中青年專家，省政府專項津貼專家，省專業技術拔尖人才;③省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);④省骨干教師、及其他榮譽相當層次者(相關培育項目除外，下同);⑤正高級教師。

C類：①副省級城市突出貢獻中青年專家，副省級城市政府專項津貼專家，副省級城市專業技術拔尖人才;②副省級城市骨干教師、、或其他榮譽相當層次者。

D類(競賽教練)：①近五年輔導學生獲得過全國中學生學科競賽省級一等獎及以上成績;②作為主教練指導學生進入過省集訓隊1人次及以上。

(四)名校長需滿足以下資格和業績條件：

現任高中校長且任高中校長職務滿3年，并符合以下任一業績條件：

1. 全國模范教師、工作者、教師、班主任、骨干教師或其他相當榮譽者;

2. 省級有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長(校長、卓越校長)、骨干教師或其他相當榮譽者。

三、招聘程序

(一)查詢崗位

招聘崗位及條件等詳見《武漢東湖新技術開發區2025年名校長專項招聘崗位一覽表》，應聘人員可于2025年7月2日至7月11日通過武漢市人事考試院官網、武漢東湖新技術開發區政務網、光谷人網官網查詢。

(二)網上報名

應聘人員于2025年7月7日9:00—7月11日17:00期間登錄光谷人網(https://www.ovc-talent.com)點擊“求職招聘”欄目或關注“光谷人才”微信公眾號，點擊菜單欄“光谷人”小程序提交應聘申請。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。網上報名時需按要求上傳身份證、教師資格證、畢業證書、專業技術任職資格證、符合報考條件的榮譽證書或獲獎證書等材料。

(三)資格審查

東湖新技術開發區教育局會同區人事局對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象?？己爽F場由區教育局會同區人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍考核人員報名資料真實性。

(四)綜合考核

此次招聘不設筆試，采取綜合考核的形式進行考試。

“”崗位的綜合考核主要采取試教和結構化面試相結合的方式。試教和結構化面試均按百分制計算，綜合考核結束后，按各占50%計入考生綜合成績。根據綜合考核成績從高到低等額確定入圍體檢和考察人選，若綜合成績出現并列的，試教成績高者進入體檢、考察階段。

“名校長”崗位的綜合考核采取無領導小組討論(如崗位報名人數少于4人則采取結構化面試)、競聘演講和專家面談相結合的方式進行。無領導小組討論(或結構化面試)、競聘演講和專家面談分數均以平均分百分制計算，分別按40%、30%、30%計入考生綜合成績。根據考生綜合考核成績從高到低等額確定入圍體檢和考察人選，若綜合成績出現并列的，無領導小組討論或結構化面試成績高者進入體檢、考察階段。

名校長綜合考核均采取合格分數線控制，合格分數線在考核前公布。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢和考察工作參照《武漢市2025年度事業單位公開招聘公告》有關要求組織。應聘人員應按照單位要求配合完成。

(六)崗位認定登記及聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在東湖新技術開發區政務網、光谷人網公示5個工作日，一經公示，不再遞補。公示期滿無異議的，簽訂事業單位聘用合同(最低服務期為10年),辦理聘用手續。未能在2025年9月30日前與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。

擬聘用人員按照東湖新技術開發區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，經考核合格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的事業單位在編在崗人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足東湖新技術開發區崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可參加原崗位等級競聘;擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據東湖新技術開發區崗位任職條件降級聘用。

四、相關待遇

(一)招聘的名校長使用事業編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師按規定享受省特級教師津貼。

(二)享受安家費。招聘的名校長和A類享受安家費100萬元(其中80萬元在試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發放，另外20萬元以高新區安居兌換券方式兌現)，B類享受安家費50萬元(試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發放)，C類和D類享受安家費30萬元(試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發放)，并簽訂10年及以上聘用合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。原區內聘用制教師考取的，只使用事業編制，不享受安家費。

(三)享受高新區安居兌換券。根據《武漢東湖新技術開發區管理委員會印發關于持續促進東湖高新區房地產市場平穩健康發展的政策措施的通知》，招聘的名校長若符合相關條件在2025年12月30日前在高新區購房的，可享受高級職稱人才10萬元安居兌換券和教師5萬元安居兌換券。

(四)適當解決引進人員的配偶(在教學教研崗位)工作問題。招聘引進的，其配偶是教師身份的，經考核合格可在區內適當解決在教育崗位的就業問題，身份為東湖新技術開發區聘用制教師。

(五)協助解決子女義務段公辦學校入學問題。

五、其他事項

(一)本次專項招聘工作有關通知將通過網站發布或以短信、電話等形式告知。請考生保持通訊暢通并及時關注武漢東湖新技術開發區政務網、光谷人網。

(二)咨詢電話：東湖新技術開發區教育局 027-67880466

地 址：武漢市高新大道777號光谷政務服務中心7號樓7008室

(三)監督電話：027-65527182

武漢東湖新技術開發區人事局 武漢市人力資源和社會局

2025年7月2日

1.附件：武漢東湖新技術開發區2025年名校長專項招聘崗位一覽表.xlsx

原標題:武漢東湖新技術開發區2025年名校長專項招聘公告

文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_0d2fde109cddcddf86b81582165ef79b.shtml

（責任編輯：李明）