2025山西晉城錦途人力資源服務有限公司招聘森林消防專業隊員22人公告
根據我縣森林消防專業隊伍現狀,山西錦途人力資源服務有限公司受用人單位陵川縣林業局委托,現面向社會公開招聘森林消防專業隊員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取報名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
二、招聘條件
(一)招聘數量
22名
(二)基本條件
1.堅持和服從黨的領導、擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法、品行端正、踏實肯干、無不良嗜好,有較強的事業心和責任感,有志為森林消防事業做貢獻;
3.能適應軍事化管理,聽從指揮、服從管理、令行禁止。
(三)崗位要求
1.男性,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年7月4日至2007年7月8日期間出生),持有B2類及以上駕駛證者、退役軍人、消防員工作經歷等可適當放寬至35周歲(1990年7月4日后出生),以居民身份證為準,陵川縣戶籍優先;
2.高中及以上學歷;
3.身高165厘米以上,實際體重不得超過標準體重的20%,不低于標準體重的15%,雙眼裸眼視力不低于4.5,身體健康,能夠正常履行森林防火工作職責,體型勻稱,無盲視,無傳染性、神經性、精神性等疾病病史,無殘疾,無紋身刺青,符合《應征公民體格檢查標準》。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.本人或家庭成員,主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.因酒駕、吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;
7.從事消防員工作合同期未滿擅自離職的;
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄(被列為失信聯合懲戒對象);
9.其他規定不適合從事森林消防員工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作按報名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、錄用等環節進行,由山西錦途人力資源服務有限公司具體實施。
1.筆試:主要包括公共基礎知識、時事政治、森林消防常識等,滿分100分;
2.體能測試:經5000米耐力跑后,按照體能測試標準核定成績,滿分100分,60分為合格線,體能不合格者不得進入下一環節;
總成績:筆試成績*20%+體能成績*80%
3.體檢:根據總成績從到低分順序按報考崗位1:1比例確定體檢人員名單,參加由山西錦途人力資源服務有限公司統一組織安排的體檢,參加體檢的人員在規定時間到指定地點參加體檢,體檢費用自理。不能按時參加體檢者,視同自動放棄資格;
4.考察:對體檢合格者,按照德才兼備的標準,對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況進行綜合考察,考察之后確定擬錄用人員名單;
5.公示:確定擬錄用人選后以適當方式面向社會進行公示,公示時間為3個工作日;
6.錄用:公示無異議者與山西錦途人力資源服務有限公司簽訂試用期勞務派遣合同。
注:體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位按總成績從到低分依次遞補,體能測試成績不合格者不得進入遞補環節。
四、工作職責
1.聘用人員平常實行半軍事化管理;
2.特險期全員實行全封閉軍事化管理;
3.日常體能訓練、機具操作訓練、防火巡查;
4.參加以森林火災撲救為主、其他災害應急為輔的應急救援;
5.工作地點由陵川縣林業局指定。
五、用工形式及工資待遇
1.用工形式:勞務派遣制。
2.待遇:試用期3個月,試用期結束后,經考核合格后,簽訂正式勞務派遣用工合同,合同期為2年,不合格的,取消聘用。試用期工資為2000元/月,轉正后每月增加600元績效,繳納五險一金(不扣除個人部分)。
六、報名須知
1.報名時間:2025年7月4日至8日;
2.報名須帶:戶口簿(首頁和本人頁)、身份證、畢業證、駕駛證等原件和復印件;軍人復員證原件和復印件;無犯罪記錄證明(自行到當地派出所開具)、個人征信報告(帶身份證到縣行政服務大廳自行打印)、本人近期1寸紅底免冠照8張;
3.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式進行,報名資料審核通過的需現場繳納報名費150元/人。
4.報名地址:山西錦途人力資源服務有限公司(城南社區欣鑫家園1號樓3號商鋪)
5.聯系電話:0356-6200199
13103462288 13453615077
七、其他事項
1.對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在考試過程中作弊的,一經查實,立即取消聘用資格;
2.為確保招聘工作的公平、公開、公正,用人單位陵川縣林業局全程監督。
監督電話:0356-6203128 0356-6203252
山西錦途人力資源服務有限公司
2025年7月4日
原標題:山西錦途人力資源服務有限公司關于招聘森林消防專業隊員的公告
文章來源:http://www.lczf.gov.cn/zxzx_2/gsgg_9/202507/t20250704_2163802.shtml
(責任編輯:李明)
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