一、招聘計劃

本次初中部擬招聘10人，具體為：數學2人、英語2人、政治1人、物理1人、化學1人、歷史1人、地理1人、校醫1人。

本次小學部擬招聘小學心理健康教育1人。

二、招聘對象和條件

(一)應聘初中部教師要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

4.年齡在40周歲及以下(1984年7月1日及以后出生)，正高級教師、特級教師、省等可放寬至50周歲(1974年7月1日及以后出生);

5.具備招聘崗位要求的教師資格證書(對應學科初中及以上教師資格證書)，包括以下兩類人員：

(1)已取得崗位要求的教師資格證的人員。

(2)已申報2024、2025年教師資格認定且符合條件、在2025年8月底前可取得崗位要求的教師資格證書的人員。

6.應屆畢業生應具有全日制師范類、學科相關專業本科及以上學歷，且有學士及以上學位。學科相關專業參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2025年修訂)》(附件);非應屆生(非2025屆畢業生)應具備一線循環教學3年及以上教學經驗，本科及以上學歷，且有學士及以上學位。

(二)應聘初中部校醫要求

1.具有一定保健或護理經驗，?？埔陨蠈W歷，會熟練電腦操作，年齡在40周歲以下(1984年7月1日及以后出生)， 取得護理證或執業醫師資格證。有相關工作經驗者優先。

2.有一定的教育管理經驗和語言表達能力，普通話較標準。

3.有良好的職業道德，身體健康，富有愛心，能吃苦耐勞。

(三)應聘小學心理健康教育教師要求

1.年齡在35周歲及以下(1989年7月1日及以后出生);

2.心理學或相關專業本科及以上學歷并已取得心理健康教師資格證的人員，學科相關專業參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2025年修訂)》(附件)。

3.具備應聘學科一線教學經驗2年以上。

三、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年7月15日15:00，繳費截止2025年7月15日16:00。

2.本次招聘實行網上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，選擇“南昌鳳凰城上海外國語學校2025年招聘公告”專題進入報名，依據提示要求上傳以下材料：

①一寸電子照片及本人身份證正反面;

②畢業證及學位證;

③報考崗位相應的教師資格證;

④師范類專業證明(僅初中部教師崗位應屆考生提供)。如：“(師范)”字樣畢業證、畢業院校開具的師范類專業證明等證明材料。

⑤工作經驗證明及崗位相關的其他證明材料。

3.考生報名實行誠信報考。本次招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位的條件，自行確認是否符合崗位報考資格。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

4.網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人?？忌瓿衫U費視為報名，未按要求進行繳費視為放棄報考。

5.考生可點擊原公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過，請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費。

6.繳費完成后即報名，在指定時間內登錄同網站下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。棄考者報名費不予退回。

7.筆試準考證打印時間：2025年7月17日15:00至2025年7月19日 08:00。

應聘教師崗位考試由筆試、試講、答辯三個環節組成，總分100分，三個環節各占30%、50%、20%?？偝煽?筆試成績x30%+試講成績x50%+答辯成績x20%;

應聘校醫崗位考試僅需參與筆試與答辯環節，兩個環節分別占50%，總成績=筆試成績x50%+答辯成績x50%。

筆試成績、試講成績、答辯成績、總成績均保留小數點后二位數，第三位小數按四舍五入法。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：詳見準考證。

2.考試內容及分值：初中教師崗位筆試內容為學科主干知識，涵蓋課程標準要求的基礎內容。校醫崗位筆試內容為醫學護理相關知識。小學心理健康教育筆試內容為心理學基礎理論、心理健康教育專業知識和心理案例分析等。筆試試卷滿分為100分。

3.教師崗位確定入闈試講人員：

教師崗位根據筆試成績從到低分的順序按1：6比例確定入闈資格審查人員名單(招聘人數與考試人數比例達不到1：6的崗位筆試成績有效的全部入闈)，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在南昌人才招聘網發布。

4.校醫崗位確認入闈答辯人員：

校醫崗位根據筆試績從到低分的順序按1：3比例確定入闈資格審查名單(招聘人數與考試人數比例達不到1：3時，筆試成績有效的全部入闈)，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在南昌人才招聘網發布。

(三)資格審查

1.入闈人員須按招聘單位規定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，通過資格審查方可參加后續環節。入闈人員未在規定時間內進行資格審查或未在規定時間內提供有效材料視為放棄入闈資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

3.因資格審查未通過產生的人員空額按筆試成績從到低分依次遞補，末位同分者一并入闈。遞補人員通過資格審查后參加后續環節。無人可遞補時，組織現有入闈人員參加后續環節。

4.資格審查所需材料：

(1)報名表(由考生進入報名系統下載打印);

(2)本人有效身份證原件、復印件;

(3)畢業證及學位證原件及復印件;

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;

(5)報考崗位相應的教師資格證原件及復印件;

(6)師范類專業證明(僅初中部教師崗位應屆考生提供)。如：“(師范)”字樣畢業證、畢業院校開具的師范類專業證明等證明材料。

(7)工作經驗證明及崗位相關的其他證明材料等原件及復印件。

(四)試講

1.試講時間、地點：詳見準考證。

2.試講內容和方式

試講滿分分值為100分。試講主要考察考生的教育教學水平和能力，采用無生試講的方式進行，無生試講時限為15分鐘。

所有學科無生試講不指定教材版本，不提前公布，采取現場備課形式，備課時間60分鐘。

試講成績合格線為70分，試講成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

3.確定入闈答辯人員：

根據筆試和試講成績總分(總分=筆試成績×30%+試講成績×50%)從到低分的順序按1：3比例確定入闈答辯人員名單(招聘人數與考試人數比例達不到1：3的崗位，試講成績70分及以上全部入闈)，末位同分者一并入闈;校醫崗位根據筆試績從到低分的順序按1：3比例確定入闈答辯人員名單(招聘人數與考試人數比例達不到1：3時，筆試成績有效的全部入闈)，末位同分者一并入闈。

(五)答辯

1.答辯時間、地點：詳見準考證。

2.答辯滿分分值為100分，主要考察考生的教育理念、班級管理水平及學科專業素養等。

3.答辯成績合格線為70分，答辯成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

4.本次招聘以總成績(總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+答辯成績×20%)按照崗位招聘人數從到低分的原則等額確定體檢對象(其中校醫崗位總成績=筆試成績×50%+答辯成績×50%)。若總成績相同時，依次按答辯成績、試講成績、筆試成績確定排名。

(六)體檢

1.依據招聘總成績由高到低排序，按照招聘計劃1：1確定體檢人員。

2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執行。

(七)考核及錄用

對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況(需提供無犯罪記錄證明)等方面對應聘人員進行背景調查及考核，報理事會審批后確認錄用名單，將名單在南昌人才招聘網公示5天。公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。

因應聘人員體檢、考核等環節放棄或不合格等情況產生的空額崗位，按總成績從到低分的順序遞補(答辯成績需達成績合格線)。

后續如因學位調整、崗位需求變更而產生的崗位空缺，學?？筛鶕嶋H情況決定是否予以遞補。

四、待遇

(1)初中部：

1.教師崗位。自用工之日起與教師簽訂書面勞動合同，招聘教師試用期兩個月，試用期滿考核合格的與學校簽訂正式合同，正式合同實行一年一簽訂，工資福利等各項待遇(按規定繳納五險兩金，應屆畢業生年綜合收入13萬左右)按學校初中部工資體系執行。

2.校醫崗位。自用工之日起與校醫簽訂書面勞動合同，招聘校醫試用期兩個月，試用期滿考核合格的與學校簽訂正式合同，正式合同實行一年一簽訂，工資福利等各項待遇(按規定繳納五險兩金，應屆畢業生年綜合收入5萬左右)按學校初中部工資體系執行。

(2)小學部：

合同期滿后，根據學校需要，考核合格的教師續簽勞動合同，考核不合格的教師，在合同期滿時終止勞動合同。

自用工之日起與教師簽訂書面勞動合同，招聘教師試用期二個月，試用期滿考核合格的與學校簽訂正式合同，正式合同實行一年一簽訂，工資福利等各項待遇按學校工資方案體系執行。按學校工資方案待遇情況如下：

中小學二級及以下教師職稱：6-8萬/年(含五險兩金個人部分);

中小學一級教師職稱：8-11萬/年(含五險兩金個人部分);

中小學一級及以上教師職稱、獲評區學科代頭人或骨干教師稱號：11-15萬/年(含五險兩金個人部分);

獲評省市學科代頭人或骨干教師稱號：另議。

合同期滿后，根據學校需要，考核合格的教師續簽勞動合同，考核不合格的教師，在合同期滿時終止勞動合同。

五、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打：

咨詢電話：0791-86691206、83808921

附件：江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2025年修訂）
2025年7月7日

原標題:南昌鳳凰城上海外國語學校2025年招聘公告

文章來源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/331.html

（責任編輯：李明）