一、學校簡介

觀山湖中學成立于2023年7月，是觀山湖區為推進義務教育優質均衡發展，會展、金融城片區教育質量，打造具有觀山湖區特色本土城市教育新名片而創建的一所九年一貫制公辦學校。學校以“守正創新·至善至美”為校訓，以“讓每一個學生都出彩”為辦學理念，學校成立后，師生獲獎近200人次。

二、招聘崗位

1.小學部：語文教師6名、數學教師2名、英語教師2名、心理健康教師1名。

2.初中部：化學教師1名、物理教師1名、地理教師1名、體育教師2名、歷史教師1名、音樂教師1名、心理健康教師1名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.公開招聘（需筆試）：大學本科及以上學歷畢業生。

2.選聘骨干教師及人才引進（不需筆試）：碩士研究生及以上學歷畢業生、副高級及以上職稱教師、名教師、退休教師、骨干教師。

（二）招聘條件

1.基本條件（須同時滿足）

（1）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛祖國，熱愛教育事業，無違法違紀行為。

（2）具有良好的職業道德和知識結構。

（3）有正常履行崗位職責的身體、生理、心理條件。

（4）持有相應學科、學段教師資格證書。

（5）持有二級乙等及以上普通話等級證書（語文學科要求二級甲等及以上，對特殊年齡段另有規定的從其規定）。

（6）年齡原則上65周歲（含）以下，年齡計算截止日期為公告發布之日。

2.其他條件（滿足以下條件其中之一）

公開招聘：

大學本科學歷畢業生：擁有崗位對應專業學歷證書；有教學經驗且教學實踐能力強、教育教學實績突出者優先。

人才引進：

（1）研究生及以上學歷畢業生：擁有崗位對應專業學歷證書。

（2）副高級及以上職稱教師：擁有崗位對應副高級及以上職稱證書。

選聘骨干教師：

（1）名教師。由縣（區）級及以上政府或教育行政部門認定的名教師；或地級市以上；或特級教師或全國教師獲得者；或實行首席教師制地區的區（縣）以上首席教師。同時，需具備本科及以上學歷，副高及以上職稱。

（2）退休教師。在教育教學領域具有一定的影響力和知名度；或長期從事教學工作，經驗豐富，教學成果顯著。同時，需具備副高及以上職稱。

（3）骨干教師。省管專家、市管專家或區管專家；或特級教師；或獲地（市）級以上骨干教師（包含本級）;或獲地（市）級以上名教師、名班主任、名校長稱號或榮譽（包含本級）;或獲優質課競賽省級三等獎或地（市）級二等獎（包含本級）以上；或獲教學成果獎、教育科研成果獎省級二等獎或地（市）級一等獎（排名前二）以上；或取得對應學科中級及以上職稱資格；或具備5年及以上教學經驗并有突出教學業績。

3.下列人員不能參加招聘

（1）事業單位新招聘仍在試用期內的。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（3）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。

（4）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

（5）聘用后即構成回避關系的。

（6）不符合招聘崗位要求相關條件的。

（7）任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（8）人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

四、招聘程序

（一）報名、資格初審及初面

1.報名時間：7月7日-7月8日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報名地點：貴陽市觀山湖區會展四號路觀山湖中學（至善校區初中部）。

3.資格初審：報名者攜帶身份證、1張1寸證件照、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證、普通話證、工作簡歷、業績材料等相關證書原件及復印件，審核原件、收復印件。

4.初面：經簡歷初審后，根據自身條件及個人意愿選擇一種報考類別（公開招聘、公開選聘、人才引進），填寫報名登記表并進行初面。初面后將通過電話或郵件方式發出筆試或面試入圍通知，未入圍者不再另行通知。

（二）筆試 [筆試僅限于三（一）1應聘人員]

1.筆試時間：2025年7月13日上午9:00-11:00。

2.筆試地點：貴陽市觀山湖區會展四號路觀山湖中學（至善校區初中部）。

3.筆試范圍：主要考察應聘者學科知識、教育管理能力、對國家法律法規的知曉程度。

（三）試教（面談）

1.試教時間：2025年7月15日，具體時間另行通知。

2.試教地點：貴陽市觀山湖區會展四號路觀山湖中學（至善校區初中部）。

3.筆試及試教分數：

（1）試教（面談）滿分為100分，設最低合格分數線為80分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

（2）公開招聘按筆試成績占40%、試教（面談）成績占60%的比例計算應聘者總分,根據總分擇優確定擬聘人選。

（3）選聘骨干教師及人才引進按試教（面談）成績擇優確定擬聘人選。

（四）體檢

體檢在指定醫院進行，體檢費用由進入體檢環節人員自理。體檢合格的，進入政審考察環節。

（五）政審考察

對擬招聘人員進行政審考察。政審考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

（六）公示

政審考核合格的人員，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘人員。

（七）入職

本次招聘簽訂合同及入職時間為2025年9月。

五、工資待遇

1、公開招聘及人才引進教師在達到平均工作量標準條件下，最低薪酬（含獎金、福利、五險一金、稅費等）每年不低于15萬元。

2.選聘骨干教師在達到平均工作量標準條件下，最低薪酬（含獎金、福利、五險一金、稅費等）每年不低于15萬元，同時雙方還可采取市場化方式以“年薪制”“項目制”或“協議工資制”等形式協商薪酬待遇。

3.享受政企合作辦學相關待遇。

六、其他說明

本公告由觀山湖中學2025年公開招聘、選聘骨干教師、人才引進工作組辦公室負責解釋，未盡事宜由工作組研究確定。

聯系電話：0851-88285361

觀山湖中學

2025年7月4日

原標題:觀山湖中學2025年編制外公開招聘教師、 選聘骨干教師、人才引進教師公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMDYxNTMyMQ==&mid=2247495931&idx=2&sn=b546b76ae0daa0a25883e90456f137dd&scene=6#wechat_redirect

（責任編輯：李明）