為優化教師隊伍結構，做好雄安新區教育能力工作，根據工作需要，現決定開展2025年度第二批次選聘教職人員工作，擬選聘27人。具體事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘計劃

面向全國公開選聘教職人員27名，其中面向2025年應屆畢業生選聘22人，面向社會有經驗人員選聘5人。詳見附件1。

三、選聘范圍

(一)應屆畢業生。面向2025年國家統一招生的普通高校應屆畢業生和國(境)外高校畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生)，應聘人員須在2023年6月1日至2025年7月31日間取得相應學歷、學位證書，國(境)外高校畢業生還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證。定向培養生、委托培養生，網絡學院、成人教育學院以及在職學習畢業生不列入2025年應屆畢業生選聘范圍。

(二)其他人員。面向社會公開選聘有工作經驗教師及教輔人員。

四、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1. 應聘者本人具有中華人民共和國國籍;

2. 熱愛教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3. 具有扎實的專業知識和教育基本功，服從工作安排;

4. 口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求;

5. 符合崗位要求的學歷、學位、專業等要求。

(1)應屆畢業生。崗位要求為研究生/碩士及以上學歷和學位的，符合下列條件的也可報考：附件2學校、附件3學校本科應屆畢業生或在校期間獲得過校級一等及以上學生獎學金本科應屆畢業生。具有研究生學歷的考生，大學本科或研究生階段所學專業符合選聘崗位要求的，均視為符合專業要求;

(2)其他人員。要求本科及以上學歷和學位，與所報崗位專業相近或具備相關領域工作經驗。

6. 年齡要求。

(1)應屆畢業生。本科生報考年齡在25周歲及以下(1999年7月及以后出生);碩士研究生報考年齡在30周歲及以下(1994年7月及以后出生);博士研究生報名年齡在35周歲及以下(1989年7月及以后出生);

(2)其他人員。年齡在35周歲及以下(1989年7月及以后出生);取得中級及以上職稱的或博士研究生年齡可放寬到40周歲(1984年7月及以后出生)。

7. 應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等(2025年9月1日不能取得相應普通話證書的取消應聘資格);

8. 應聘教師崗位的，入職前須取得相應學段及以上教師資格證(2025年9月1日前未能取得教師資格證的取消應聘資格);

9.本選聘公告要求的其他條件;

10.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.現役軍人;

7.普通高等學歷教育在讀學生(應屆畢業生除外);

8.法律、法規規定的其他情形。

五、報名方法及流程

(一)網上報名

1.時間：2025年7月7日9:00至7月13日17:00。

2.考生在規定時間內登錄雄才招考平臺網站(https://www.ixczk.com/)，按照網上提示方法填寫個人資料進行網絡報名，每人限報一個崗位。

(二)資格審核

根據公告要求，進行資格初審，通過資格初審的考生，方可進入下一環節，考生在報名時間內及時登錄系統查看審核結果。

(三)適崗性評價(面試)

對資格審核合格的應聘者進行適崗性評價，主要考察考生崗位認知、自我表達、應急應變等綜合素質。按照不超過1:5比例進入專業能力考核。出現比例內末位成績相同的按照均進入下一環節處理。

(四)資格復審

通過適崗性評價的考生，本人須在規定時間內參加資格復審。資格復審通過后，方可進入下一環節。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄報考資格。

資格復審所需材料：

1.報名表(需粘貼個人近期正面證件照);

2.有效居民身份證;

3.報考崗位要求的普通話證書、教師資格證書、在校期間榮譽獎勵證書、相關職業資格證書或技能等級證書、職稱證書原件及復印件;

4.2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告(學信網自行打印);2023年、2024年畢業生須提供符合崗位要求的學歷學位證書。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證資料;

5.社會選聘崗位要求具備相關工作經歷的，除崗位要求的上述必要材料外，應聘人員還需提供證明有相應工作經歷的《勞動合同書》、社會保險個人權益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料(養老保險累計繳費年限需達到崗位要求的工作年限)。

6.報考崗位要求的其他證明材料。

(五)專業能力考核

專業能力考核分為筆試、面試兩部分。

1.筆試組織

筆試方式為閉卷形式，筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等，教輔崗筆試內容為事業單位公共基本能力測驗。筆試成績滿分為100分。

2.面試組織

教師崗面試考察考生的綜合能力素質和崗位匹配度，主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態、口頭表達能力、心理健康情況等，采用試講或說課、答辯結合方式進行，面試前通知考生具體形式和主題。教輔崗面試采用半結構化面試。面試滿分為100分，面試合格線為60分。未按要求參加的考生均視為放棄。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，四舍五入保留兩位小數，根據選聘崗位數量及綜合成績排名，確定進入下一環節人員名單，出現綜合成績并列的按照面試分數高者優先進入下一環節處理，遇有考生因個人原因放棄的，從報考同一崗位的考生中由到低分依次遞補。綜合成績結果通過短信方式通知考生。

(六)體檢、政審

根據考生綜合成績排名情況，按照1:1比例確定進入體檢、政審人選。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行政治考察。

(七)公示

根據考試、體檢、考察的結果，在中國雄安官網進行7個工作日的公示。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員放棄聘用的。

七、待遇

1.按規定簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內。試用期滿考核不合格者解除聘用。試用期滿后擇優。

2.工資福利待遇按照新區現行高中學段教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應級別編制教師一致。

3.按照《關于打造創新高地和創業熱土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六條”相關待遇。

4.全體教職員工接受北京市豐臺區職業教育中心學校本部提供的崗前培訓、教學實習、師徒幫帶等形式的業務培訓。

八、注意事項

1.資格審核貫穿選聘工作始終，在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形或在規定時間內未取得相應畢業證和學位證等資格證書的，均取消聘用資格。

2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.崗位專業設置參考教育部《研究生教育學科專業目錄》(2022年)和《普通高等學校本科專業目錄》(2024年)。

5.政策咨詢電話：0312-5560600

技術支持電話：0312-5619971(報名網站)

咨詢時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。

附件1.北京市豐臺區職業教育中心學校雄安選聘教職人員崗位表.docx

附件2.相關師范大學名單.docx

附件3.相關高校名單.docx

河北雄安新區教育局

北京豐臺職業教育中心學校雄安

2025年7月6日

原標題:27人！北京市豐臺區職業教育中心學校雄安2025年度第二批次選聘教職人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1piwze9ozCaXbRCvyi6AGw

（責任編輯：李明）