根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我區事業單位工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘高中教師8名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

招聘方式為統一招聘。

二、信息發布

在“秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”“北戴河區人民政府http://www.beidaihe.gov.cn/”發布招聘公告。在招聘過程中的重要事項通知(筆試通知、資格復審通知、面試通知、體檢通知等)，將通過北戴河區人民政府網站發布。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期間出生;“35周歲及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期間出生;40周歲及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期間出生;“45周歲及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期間出生。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

6.招聘崗位所要求的工作經歷(經驗)時間的計算方法是：從2025年7月(含)算起，此前累計工作經歷(經驗)時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷(經驗)計算。

7.具有與應聘崗位學科一致的高級中學及以上教師資格證。

8.具有北戴河區3年以上公辦高中學校教育教學經歷的人員。

(二)崗位條件的說明

招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現役軍人;

2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報名辦法

本次公開招聘實行現場報名和資格審查的方式，每名應聘人員限報考一個崗位。

(一)報名和資格審查

1.報名地點：聯峰路300號秦皇島市北戴河區教育和體育局305室。

2.報名起始時間：2025年7月10日9:00至7月16日17:00。

3.報考人員提供身份證、學歷證書、教師資格證書的原件及復印件(審查原件留存復印件)、《秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師報名表》、近期免冠小二寸照片1張，同時提供打印的學信網學歷證明。每人報名考務費100元。

4.報名和資格審核由北戴河區人力資源和社會局、北戴河區教育和體育局共同負責。

5.考生應了解各項工作的時間安排，在規定時間內完成報名。報名時間截止后不再受理報名事宜，未在規定時間內完成報名，視為放棄報名，責任自負。

請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因錯失改報機會。

(二)領取《筆試準考證》

報名的應聘人員，請于筆試前三天到聯峰路300號秦皇島市北戴河區教育和體育局305室領取《筆試準考證》。

(三)開考比例

所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數與招聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘，并適時發布補充公告。

五、考試內容和流程

【特別提示】本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(一)筆試

1.筆試內容

筆試科目包括：《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》。

兩個科目，一張試卷，采用閉卷考試方法，滿分為200分。

考試范圍參考《秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師考試大綱》。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2025年7月25日9:00-11:30。

筆試地點：北戴河中學。

應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證(有效期內的二代臨時居民身份證或社會卡)。

3.成績查詢

筆試成績、筆試最低控制分數線可于筆試結束3日后登錄北戴河區人民政府網站查詢。

筆試最低控制分數線由北戴河區人力資源和社會局、北戴河區教育和體育局劃定。

筆試成績達不到筆試最低控制分數線的、發現有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的應聘人員，不得進入面試。

(二)面試

按照面試人數與招聘崗位指標不高于2：1的比例，從筆試成績達到筆試最低控制分數線者中，根據筆試成績從到低分的順序確定面試人選，末位出現并列的全部進入面試。

1.面試方式

面試選擇結構化面試方式進行。

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績低于合格分數線的應聘人員，不得進入體檢、考察。

2.面試時間和地點

面試時間：待定。

面試地點：待定。

面試具體安排將在北戴河區人民政府網站發布，請應聘人員及時關注查閱。

3.領取《面試通知單》

進入面試人員，請于面試前三天到北戴河區教育和體育局領取《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、時間安排及有關要求。

4.面試成績公布

面試成績在面試結束后在面試考點入口處現場張貼公布。

5.綜合考試成績計算及公布

綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數。

面試結束后5個工作日內，登錄北戴河區人民政府網站查詢。

六、體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數與崗位招聘計劃人數1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

體檢工作由北戴河區人力資源和社會局、北戴河區教育和體育局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。

考察工作由北戴河區人力資源和社會局、北戴河區教育和體育局組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按綜合考試成績由到低分依次遞補。

七、公示

對考察合格的擬聘用人員在北戴河區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按綜合考試成績由到低分依次遞補。

八、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權限報人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

聘用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

【特別提示】凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

九、政策咨詢電話

詳見《秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師崗位信息表》中咨詢電話。

十、組織機構

為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立北戴河區公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在北戴河區人力資源和社會局，與招聘單位共同負責公開招聘具體組織實施工作。同時，成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。

附件1：秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2：秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師報名表.docx

附件3：秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師考試大綱.docx

北戴河區人力資源和社會局 北戴河區教育和體育局

2025年7月8日

原標題:秦皇島市北戴河區2025年公開招聘教師公告

文章來源:http://www.beidaihe.gov.cn/single/14/68180.html

（責任編輯：李明）