根據《 關于做好2025年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(皖就勞辦〔2025〕4號)和蕪湖市人社局《關于做好2025年就業見習工作的通知》等文件精神，現就2025年南陵縣機關事業單位公開招募就業見習人員相關事宜公告如下。

一、招募要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央、國務院及省、市穩就業決策部署，堅持把高校畢業生就業工作擺在首位，繼續發揮機關事業單位示范引領作用，拓寬就業見習渠道，緩解就業壓力，幫助高校畢業生等青年群體通過見習崗位實踐鍛煉，就業能力，盡早實現就業。

二、招募條件

1.離校兩年內未就業高校畢業生。皖籍或在皖就學的2024屆和2025屆未就業(無企業參保記錄、用工備案記錄、個體經營記錄和其他就業見習記錄等就業情況)的大學專科及以上學歷的全日制普通高校畢業生。

2.16-24周歲失業青年。在人社部門登記“失業”狀態的16-24周歲失業青年，其中“16-24歲失業青年”的年齡范圍以就業見習批準上崗日期為基準。具體計算方法為：以就業見習批準上崗日期為參照，往前推算16年至24年，此時間段內出生的人員即為符合條件的青年。

3.其他條件。具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件;以前從未參加過就業見習(含省外);崗位所需要的其他條件。

三、崗位對接

1.符合條件的人員可自行與見習單位對接(具體崗位詳見附件)，也可聯系縣人才綜合服務中心幫助推薦。報名截止日期為2025年7月14日。

2.按照人崗相宜原則，由見習單位結合專業相關、報名先后順序等情況自主確定，但不得競爭選拔等方式設置門檻;在人崗相宜的同等條件下，優先安排脫貧人口及監測對象、零就業、城鄉低保等困難家庭畢業生。

3.崗位對接并達成一致意見的，見習單位在7月15日下午下班前將達成就業見習人員名單提交至縣人才綜合服務中心進行資格審核。逾期未交的，該崗位自然核減并另行安排。

4.集中公示無異議的，見習單位與見習人員簽訂《就業見習協議書》，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報縣人才綜合服務中心備案。

5.人社部門按規定為擬參加就業見習的人員統一購買人身意外傷害商業保險后，通知見習單位安排見習人員正式上崗。

四、權利義務

1.見習期間，見習人員應遵守見習協議、見習單位規章制度和制度，服從見習單位統一管理。見習人員已落實工作單位的，應主動與見習單位解除見習協議;有其他特殊情況需要中途離崗的，見習人員應提前3日以書面形式向見習單位申請解除見習協議。

2.見習單位要遵守見習協議，加強人員管理，妥善處理見習過程中出現的問題，按月填報就業見習財政補貼申報表。對不遵守見習單位規章制度和制度、不服從見習單位管理或本人不愿意繼續從事就業見習的，見習單位可解除見習協議，并及時報縣人才綜合服務中心備案。

五、見習待遇

1.按照國家和省有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系(不簽訂勞動合同和參加單位社會保險)。見習期限一般為3-12個月(原則上不超過2026年6月30日)。

2.對見習期滿1個月及以上的，按照每人每月2000元的標準，由省就業補助資金按月打卡發放至見習人員本人社會保險卡金融賬戶。對不足月離崗的，見習人員每月見習天數達到該月工作日的20%(含) - 50%(含)，給予見習人員50%的見習生活補貼;見習天數超過該月工作日的50%，給予全月補貼。

六、聯系方式

聯系地點：縣市民服務中心1樓南陵縣就業創業“”服務中心2號窗口;

聯系電話：0553-6514119;

監督電話：0553-6817960。

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2025年南陵縣機關事業單位見習崗位申報情況表

南陵縣人才綜合服務中心

2025年7月9日

原標題:2025年南陵縣機關事業單位招募就業見習人員公告

文章來源:https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12225475.html

（責任編輯：李明）