寶雞市教育教學研究室、寶雞市第七中學為寶雞市教育局直屬全額財政供養事業單位。為加強寶雞市教育教學研究室教研員隊伍建設和滿足寶雞市第七中學辦學需要，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，決定面向寶雞市各縣區公辦中學、教科研機構為寶雞市教育教學研究室、寶雞市第七中學公開選調工作人員22名?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數

（一）寶雞市教育教學研究室教研員

1.  高中語文、數學、政治、地理、化學教研員各1名；

2.  初中英語教研員1名。

（二）寶雞市第七中學教師

1.  初中語文、數學、英語教師各2名；

2.  初中體育、物理、道德與法治、化學、歷史、生物、地理、音樂、美術、心理健康教師各1名。

以上崗位具體選調條件見《2025年寶雞市教育局直屬單位選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

寶雞市各縣區公辦中學、教科研機構等事業單位符合條件的在職在編教師、教研員。

（二）選調條件

1.  具有較好的政治素養、專業素養，熱愛教育事業，品行端正，為人師表，遵紀守法，愛崗敬業，教學能力強，實績突出；

2.  教研員崗位須具有較高的本專業理論研究水平和較強的組織協調能力，能夠獨立開展教研工作和指導基層單位進行教學研究和教學改革；教師崗位須熟悉初中教育教學大綱和教材，具有較好的教育教學能力；

3.  教研員崗位須具備本科及以上學歷，取得相應及以上學段本學科教師資格證書，中級及以上職稱；教師崗位須具備本科及以上學歷，取得初中及以上本學科教師資格證書；

4.  教研員崗位須從事本學科教學工作6年以上，高中教研員崗位須有2年及以上本學科高三年級任教經歷，初中教研員崗位須有2年及以上本學科九年級任教經歷；教師崗位教齡須滿5年及以上，且近三年（從2022年秋季學期算起）均在初中及以上學校任教；具有正常履行職責的身體條件，具備選調崗位所需的綜合素質、專業條件以及其他條件；

5.  教研員崗位年齡不超過45周歲（1979年7月14日以后出生），教科研能力強、教育教學成果突出的副高級職稱可放寬至48周歲以下（1976年7月14日以后出生）；教師崗位年齡不超過40周歲（1984年7月14日以后出生）；

6.  近五年學年度考核等次為合格及以上等次，身體健康。

7.  有下列情形之一者，不得參加選調：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查且尚未作出處理結論的；

（2）受處間或者影響期限未滿的；

（3）有違反師德師風行為規范的；

（4）按照有關規定，試用期、服務年限未滿或調配等有其他限制性規定的，服務期計算時間截止到2025年7月14日；

（5）失信被執行人；

（6）法律法規規定的其他情形或其他不適宜選調的。

三、選調程序

本次選調工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調配手續等程序組織實施。

（一）發布選調公告

本次選調在寶雞市人力資源和社會局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網站（http://jyj.baoji.gov.cn）發布公告。

（二）報名及資格審查

1.  報名時間：2025年7月14日至7月18日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.  報名及資格審查地點：本次選調報名及資格審查集中在寶雞市教育教學研究室進行（金臺區大慶路29號市教育中心齊燕樓14樓。具體地址：寶雞市行政中心蟠龍大橋北向西300米。乘車路線：市內乘坐7路、53路公交車在教育中心廣匯大廈站下車）。

3.  報名資料：

（1）《2025年寶雞市教育局直屬單位選調工作人員報名表》（見附件2）一式二份，粘貼近期二寸免冠彩色照片2張；

（2）本人親筆書寫調動申請（含個人簡歷）一份；

（3）本人有效期內身份證原件、復印件；

（4）學歷證書原件及復印件；有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書等有關證明資料；

（5）教師資格證書原件、復印件；

（6）普通話等級證書原件、復印件；

（7）專業技術職務職稱原件、復印件；

（8）相關工作佐證資料和個人榮譽、教育教學、教科研成果（限縣區級以上教育行政部門、教科研機構頒發）資料原件及復印件。

選調崗位所要求的以上各類證書、資料均須于報名前取得。

（三）考試

考試采取面試形式進行，寶雞市教研室教研員崗位、寶雞市第七中學教師崗位分別進行面試。

面試方式為教學能力測試（微型課）和答辯，總分100分，教學能力測試12分鐘，現場抽簽上課，占50分；答辯8分鐘，占50分。

資格審查合格進入面試比例不得低于1：3（不足1：3的核減該崗位選調計劃），面試時間、地點另行通知。

面試成績在75分及以上的人員，從到低分按1：1確定參加體檢人選（低于75分的不得確定為體檢人選），面試成績出現并列的，按答辯得分由高到低排序確定。

（四）體檢、考察

選調辦公室對體檢人選統一組織進行體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用及往返交通費用由參加選調人員自理。

體檢合格人員由選調辦公室組成考察組，赴選調人員所在單位，重點從思想政治表現、道德品質修養、師德師風表現、教育教學、教科研能力、遵紀守法情況、社會信用記錄情況等方面進行考察。考察不合格的，取消選調資格。

因體檢、考察不合格出現空缺的，按面試成績得分由高到低依次順延進行遞補，遞補只進行一次，面試成績低于75分的不得進入遞補。

（五）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬選調人員，并公示人員名單，公示期為5個工作日。

（六）辦理調配手續

公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按照事業單位工作人員調配的有關規定辦理調配手續，辦理手續期間發現不符合調配有關條件的，取消選調資格，不再進行遞補。

四、其他事項

1.  本次選調工作相關環節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會局網站、寶雞市教育局網站發布，應聘人員隨時關注網站信息，避免錯過相關時間節點的工作。

2.  對報名人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示以及辦理調配等環節的監督，貫穿于選調工作的全過程。報名人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

3.  報名時須如實填寫本人有效電話號碼，以便在后續選調工作中能及時聯系本人。因報名人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與報名人員無法取得聯系所造成的后果，由報名人員自行負責。

4.  本次選調工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行事業單位人事調配相關政策規定和程序，全程接受社會及紀檢監察部門的監督。

咨詢電話：

市人力資源和社會局   仝老師  0917—3260185

市教育局                    來老師  0917—2790237

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1.2025年寶雞市教育局直屬單位選調工作人員崗位計劃表

2.2025年寶雞市教育局直屬單位選調工作人員報名表

寶雞市人力資源和社會局          寶雞市教育局

2025年7月9日

原標題:2025年寶雞市教育局直屬事業單位公開選調工作人員的公告

文章來源:http://jyj.baoji.gov.cn/col18637/col1511/202507/t20250709_1166718.html

（責任編輯：李明）