根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，現將2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員;另一類專門面向符合條件的選調生。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1. 我市縣(區)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2. 我市縣(區)及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 中央在我市縣(區)及以下機關中已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)遴選條件

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 具有2年以上基層工作經歷。

4. 除報考專門面向選調生職位外，一般應當在本級機關工作2年以上。選調生應符合基層鍛煉最低年限要求。

5. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考一級主任科員及以下職級職位，須現任相同層次的職務職級。

報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職領導職務或者三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下(1992年7月以后出生)，現為一級科員的，年齡在29周歲以下(1995年7月以后出生)。

7. 具有大學本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年7月，現任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在天水轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8. 法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

各遴選機關的遴選職位、資格條件等情況，詳見《天水市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)，如需咨詢報名相關事項，可按照《職位表》公布的電話與遴選機關聯系。

(二)報名

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，不收取報名費。

報名時間：2025年7月11日至7月16日(不含雙休日)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報名地點：天水市人力資源和社會局經辦樓(天水市秦州區七里墩天河廣場D座二區)502室。

報名步驟如下：

1. 報名人員根據相關要求選擇填報職位，下載打印《天水市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)填寫相關信息，不得對《報名表》格式進行改動。報名人員限報1個符合條件的遴選職位，多報無效;選調生除選報專門面向選調生的職位外，還可選報1個符合條件的其他遴選職位。

2. 報名人員按照干部管理權限將《報名表》報所在單位黨組織及縣(區)黨委組織部審核，簽注意見并加蓋公章。選調生還須經市委組織部審核蓋章。

3. 報名人員本人攜帶《報名表》(一式三份)、居民身份證原件、4張一寸免冠藍底照片到指定地點現場報名。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。

(三)資格審查

各遴選機關和市委組織部對報名人員的信息及相關資格條件進行審查。報名期間，資格審查不通過的，可改報其他職位;填報資料不全的，可根據遴選機關要求補充完善相關資料，也可改報其他職位。7月16日18:00前未通過資格審查的報名人員，不能再改報其他職位。

本次公開遴選各職位的資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例一般不低于3:1。資格審查結束后，未達到比例的職位減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃后仍未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃或者取消職位在甘肅黨建天水市平臺、天水黨建微信公眾號公布。報名取消職位的人員，可于2025年7月17日8:30至18:00改報其他職位。

如報名人員所學專業不包括在職位要求的專業類或所學專業與職位要求專業名稱不完全相同的，經遴選機關同意，由畢業院校出具說明，認定所學專業屬于職位要求的專業類，或認定所學專業名稱雖與職位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在報名時一并提供審核。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，遴選機關均可取消其報名資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)領取準考證

通過資格審查的報名人員攜帶本人居民身份證，于2025年7月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，到天水市人力資源和社會局經辦樓(天水市秦州區七里墩天河廣場D座二區)502室領取準考證。

四、考試

考試分為筆試、職位業務水平測試和面試，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+職位業務水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業務水平測試、面試和綜合成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業務水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業務水平測試

1. 科目與內容

筆試和職位業務水平測試均采取閉卷形式進行，由市委組織部統一組織。筆試主要測查應試人員用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分;職位業務水平測試主要測查應試人員的專業知識及業務能力，滿分為100分。筆試和職位業務水平測試合成成績計算公式為：合成成績=筆試成績×50%+職位業務水平測試成績×50%。

2. 時間和地點

筆試：2025年7月26日上午9:00—12:00

職位業務水平測試(面向符合條件的公務員)：2025年7月26日下午14:30—17:30

職位業務水平測試(專門面向選調生)：2025年7月27日上午9:00—12:00

考試地點及要求詳見準考證。報考人員須持準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加考試，兩證不全者不得進入考場。身份證過期或遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

3. 成績查詢

筆試和職位業務水平測試成績以及進入資格復審人員名單通過甘肅黨建天水市平臺、天水黨建微信公眾號予以公布。

(二)資格復審

按照筆試和職位業務水平測試合成成績由高到低的順序，確定進入資格復審人員，各職位資格復審人數與遴選計劃人數的比例一般為3:1，筆試、職位業務水平測試其中一門缺考或成績為零者不得確定為資格復審人員。報考2個公開遴選職位的選調生，如均進入資格復審環節，只能參加專門面向選調生職位的資格復審，另一職位的資格復審人員依次遞補。

資格復審由各遴選機關組織實施。資格復審時，報考人員須提供本人身份證、《報名表》、學歷學位證書、公務員或參公登記表(復印件加蓋組織人事部門印章)等材料。另需其他材料的，遴選機關應提前通知報名人員準備。資格復審不合格者，按照筆試和職位業務水平測試合成成績由高到低的順序遞補。

(三)面試

資格復審合格人員進入面試，面試比例一般為3:1。達不到規定比例的，經市委組織部同意，可通過核減計劃的方式達到3:1;通過核減計劃仍然達不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;對實際未形成競爭的職位(參加面試人員與遴選計劃人數的比例為1:1)，面試成績應達到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進入考察環節。進入面試人員名單通過甘肅黨建天水市平臺、天水黨建微信公眾號予以公布。

面試采取結構化小組面試方式，主要測查履行職位職責的基本素質和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察

考察由各遴選機關組織實施，采取差額考察的辦法進行。按照綜合成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選計劃人數的比例一般為2:1。對于遴選計劃在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規違紀情況、社會信用記錄等)。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，對檔案中材料和信息造假的，一律取消遴選資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出?？疾旖Y束3個工作日后及之后環節自愿放棄遴選資格的，記入誠信檔案。

(二)體檢

體檢由市委組織部統一組織實施，采取等額體檢的辦法進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，報市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。

六、公示

擬遴選對象分別在遴選機關和本人現工作單位進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)黨組織和縣(區)黨委組織部。公示環節出現的空缺職位，報市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。

七、審批及任職

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選機關按有關要求報市委組織部審批。審批環節出現的空缺職位不再遞補。遴選機關對公開遴選擬任職人員設置3個月的試用期。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報市委組織部同意后，按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的，回原單位工作，相關情況報市委組織部。公開遴選人員可參考其原任職務職級任職。

附件：

1.天水市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表.pdf

2.天水市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員報名表.docx

中共天水市委組織部

2025年7月10日

原標題:天水市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_Kvo6-fYTRgUuAm85mH1vw

（責任編輯：李明）