2025金華浦江縣“銀齡講學計劃”教師招募5人公告
為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,挖掘退休教師資源,調動退休教師繼續投身教育事業的積極性,強化我縣教師隊伍建設人才支撐。根據《浦江縣教育局 浦江縣財政局關于印發<浦江縣“銀齡講學計劃”實施方案>的通知》(浦教﹝2021﹞15號)的要求,2025學年浦江縣擬在本縣范圍內公開招募“銀齡講學計劃”教師,現將有關事項公告如下:
一、招募計劃
2025學年,浦江縣計劃招募“銀齡講學計劃”教師5名,具體學校崗位詳見《2025學年浦江縣“銀齡講學計劃”招募教師崗位需求表》(附件1)。
二、招募對象及條件
(一)招募對象
浦江縣公辦學校退休教師。
(二)招募條件
1.政治可靠,師德高尚,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,甘于奉獻,不怕吃苦,作風扎實。
2.業務精良,教育教學經驗豐富。曾獲縣市級及以上教壇 新秀、、名校長等榮譽稱號,或參加縣市級及以上各類課堂教學(基本功)比武獲獎的教師優先。
3.具有適應崗位要求的身體條件,男65周歲以下,女60周歲以下,退休不足3年的教師優先。
4.具有相應的教師資格證書,到小學任教的應具有一級教 師及以上職稱,到中學任教的應具有高級教師職稱(緊缺學科 可適當放寬)。
三、招募程序
招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則,按下列程序進行:
1.自愿報名。意向教師自愿報名。報名時間為2025年7月9日-7月15日,意向教師攜帶2025學年浦江縣“銀齡講學計劃”教師登記表和應聘材料(含學歷證書、教師資格證、職稱證書、獲獎榮譽證書等)至意向學?,F場報名,每人限報一個崗位。
2.資格審核。各選聘學校對報名資料進行審核,擇優確定考核對象。
3.面試遴選。各選聘學校成立考評小組組織面試,集體研究決定選聘結果,面試主要考察應聘教師的專業水平、課堂教學能力等基本素質??己司唧w時間、地點由各學校通知。
4.體檢及考察。根據考核成績擇優確定體檢、考察對象。
5.公示。根據體檢和考察情況擇優確定擬聘用人員并進行公示。
6.簽訂協議。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的,根據雙向選擇意向,各選聘學校與擬招募教師簽訂“銀齡講學”協議。協議一學年一簽,明確雙方的權利和義務,鼓勵考核合格的連續講學,講學服務期限一般不超過三學年。
7.上崗任教。選聘學校安排講學教師上崗任教。
四、人事管理
“銀齡”教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。“銀齡”教師到校任教后與在職教師一樣接受學校管理,遵守《新時代中小學(幼兒園)教師職業行為十項準則》,自覺維護好教師形象。
“銀齡”教師需按協議履行講學義務,服從學校工作安排,遵守法律法規和學校制定的規章制度,遵守職業道德和勞動紀律,不得違規帶生、辦班,不得到校外輔導機構兼職,不得為校外輔導機構和他人介紹生源。
選聘學校需對“銀齡講學”教師進行學年跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,可依據有關規定進行處理和問責,直至解除協議,對因身體原因不適合繼續講學的,或考核不合格的,予以解除協議。
五、考核管理
“銀齡”教師聘用原則上為一學年一聘,參照學校教職工年度考核辦法進行學年考核,考核合格,學??衫^續聘任??己私Y果報縣教育局備案。
“銀齡”教師任教期間,有以下行為的,考核結果為不合格,選聘學校有權提前單方面解除聘用合同,并按有關規定處理:
1.在試用期間被證明不符合教學條件的;
2.師德考核不合格;
3.不服從學校管理,嚴重違反學校規章制度規定;
4.嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成重大損害的;
5.被依法受到治安處罰或追究刑事責任的;
6.從事有償家教、接受家長禮品、禮金或參加家長宴請的;
7.其他有損教師形象的行為。
六、經費
“銀齡”教師到選聘學校任教期間,原人事關系、退休待遇不變。選聘學校按月發放銀齡計劃工作經費(中級職稱6萬元/學年,副高職稱8萬元/學年,正高級職稱(特級教師)10萬元/學年)。工作經費主要用于任教教師工作補貼發放及購買意外保險費等費用,其中 70%為基礎補貼(含購買意外保險費用),由學校按月平均發放,30%為績效考核獎勵,根據個人學年度考核結果分檔次發放,考核合格全部發放,考核不合格不予發放。工作經費由縣財政局予以。
七、政策
選聘學校要為“銀齡”教師提供必要的生活和辦公設施。任教教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理,學校負責為“銀齡”教師辦理意外傷害等保險。對于任教期間表現的,在學校層面的評優表彰等方面優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。
聯系電話:84206560 84205908
附件:
1.2025學年浦江縣“銀齡講學計劃”招募教師崗位需求表.xlsx
浦江縣教育局
2025年7月9日
原標題:2025學年浦江縣“銀齡講學計劃”教師招募公告
文章來源:http://www.pj.gov.cn/art/2025/7/9/art_1229196865_4240300.html
(責任編輯:李明)
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