根據省委組織部、省人力資源社會廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《2025年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》等要求，結合本單位公開招聘崗位實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、專業測試

(一)專業測試方式

所有崗位的專業測試均采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分。面試順序于面試當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

(二)專業測試時間、地點

1.時間：2025年7月17日上午9：00

2.地點：省煤炭科學研究院(合肥市宣城路81號三樓306室)。

3.參加專業測試的人員需攜帶專業測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)，于當日上午8：00前到311候考室報到。未按時報到人員，視為自動放棄考試資格。

(三)考官組成

設立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官占考官組人數一半以上。

二、成績合成

1.考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

2.考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后，在省科學技術廳和省煤炭科學研究院門戶網站公布。

3.專業測試設定最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的人員，不予進入體檢和考察。

三、體檢及考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況，同時確定考察對象是否符合限定的報考資格條件，提供的報考信息和有關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科學技術廳和省煤炭科學研究院門戶網站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》規定，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源社會廳和省科學技術廳的指導監督下，由省煤炭科學研究院按照人事考試規則和、回避等規定負責組織實施，省紀委監委駐省科技廳紀檢監察組、省科技廳直屬機關紀委、院紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，嚴肅處理。

咨詢電話：0551-64655426

監督電話：0551-62678602(駐省科技廳紀檢監察組)

0551-62659375(省科技廳直屬機關紀委)

0551-64679636(省煤科院紀委)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

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專業測試人員名單

              安徽省煤炭科學研究院

                                          2025年7月10日

原標題:安徽省煤炭科學研究院2025年度公開招聘 工作人員專業測試及有關工作實施方案

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80770855.html

（責任編輯：李明）