湖南省林業科學院成立于1958年,是湖南省林業局直屬的綜合性、多學科、社會公益型科研事業機構,2007年經原林業局批準成為中國林業科學研究院湖南分院。設有博士后科研工作站1個。建有木本油料資源利用全國重點實驗室、國家油茶工程技術研究中心、岳麓山實驗室(林科院片區)、油料能源植物高效轉化國家地方聯合工程實驗室、中國油茶科創谷等國家和省部級科研創新平臺33個。先后被授予“全國生態建設突出貢獻獎先進集體”“全國林業科技工作先進集體”“全國林草系統先進集體”等稱號。

木本油料資源利用全國重點實驗室是我國木本油料領域的全國重點實驗室,依托湖南省林業科學院、中南林業科技大學和東北林業大學聯合組建,定位為木本油料資源高效利用應用基礎研究與技術創新,堅持“四個面向”,圍繞國家油料安全、“健康中國”和鄉村振興等國家重大戰略需求,聚焦木本油料資源挖掘物質基礎和綠色可控轉化重大科學問題,開展木本油料資源挖掘與性狀調控、油脂綠色智造與品質控制、脂質定向轉化與功效解析、副產物高值增效轉化四大方向系統研究,引領我國木本油料產業高質量發展,建成世界實驗室。

岳麓山實驗室是湖南省委、省政府貫徹落實習近平總書記關于種業相關重要指示精神,對標國家實驗室,高標準推動謀劃的重大標志性工程。實驗室瞄準國家重大戰略需求,聚焦種質資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰略性新品種培育等,開展基礎性、前沿性、公益性科學研究,構建民族種業國家戰略科技力量。

為進一步深化林業科研創新,匯聚頂尖人才力量,湖南省林業科學院依托木本油料資源利用全國重點實驗室、岳麓山實驗室等高能級平臺開展2025年高層次人才公開招聘工作。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我院和木本油料資源利用全國重點實驗室、岳麓山實驗室工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳、湖南省林業局指導監督下,湖南省林業科學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省林科院人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。院紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個;招聘計劃25名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、 湖南省林業局網站、湖南省林業科學院網站和岳麓山實驗室網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2025年7月21日至2025年7月29日(工作日報名)。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取現場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名地點為湖南省林業科學院科研樓408室(長沙市天心區韶山南路658號)。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位對專業研究方向有要求的,畢業證專業與崗位要求專業一致的無需提供專業證明材料,暫未發畢業證的應屆畢業生及所學專業為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章);

(5)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(6)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,對應的專業博士和學術博士皆可報名相應專業的崗位。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、考核時間和地點在湖南省林業科學院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式進行,主要考核應聘人員的業務水平、語言表達、綜合分析能力等,總分100分,四舍五入。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在湖南省林業科學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省林業局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省林業局網站和湖南省林業科學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85550764(省林業局人教處)

0731-85657699(省林科院人事部)

舉報電話:0731-85550838(省林業局直屬機關紀委)

0731-85657666(省林科院紀委)

湖南省林業科學院

2025年7月15日

附件:

附件1:湖南省林業科學院2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

原標題:湖南省林業科學院2025年高層次人才公開招聘公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202507/t20250715_33740573.html

（責任編輯：李明）