為進一步加強市直事業單位工作人員隊伍建設，解決部分事業單位工作人員緊缺矛盾，根據《事業單位人事管理條例》，擬面向全市公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調崗位計劃

全市9個市級事業單位共計劃選調23名工作人員。詳見附件1。

二、選調范圍及條件

(一)選調范圍

全市各級機關事業單位中具有公務員(參公)身份或事業單位財政撥款在編在崗人員(工勤人員除外)。

(二)選調條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業務素質，品行端正，勤奮敬業，吃苦耐勞，實績突出;

3.具有3年以上工作經歷(含試用期)，其中明確要求在相關崗位工作的，必須是實際工作時間;

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

5.本科學歷、學士學位及以上，具備選調崗位所需的相關專業知識;

6.原聘崗位類別與選調崗位類別相一致，符合選調崗位的其他資格條件;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的，不得報名參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受黨紀、政紀和組織處理等處間或者未滿影響期限的;

3.在試用期內或未滿最低服務年限的;

4.本人違法犯罪記錄等情況存在問題的;

5.報考聘用后構成回避關系的;

6.法律、政策規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名及資格審查

采取現場報名方式進行，報名人員限報考一個崗位。各選調單位負責資格審查工作。

報名時間：2025年7月30日至8月5日(工作日)，每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報名材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件一份;

(2)《運城市2025年市直事業單位公開選調工作人員報名表》一式2份，正反面打印(見附件2);

(3)學歷學位原件及復印件一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;

(4)本人近期1寸正面免冠藍底同版彩色照片4張;電子版照片統一為jpg格式、30KB以下像素為290×410。

(5)編制本和轉正定級表復印件;

(6)近3年年度考核登記表復印件;

(7)干部基本信息審核認定表復印件;

(8)公務員(參照公務員法管理工作人員)登記表或經市人社局備案的事業單位工作人員崗位聘用花名表復印件，科級干部提供干部任免審批表復印件;

(9)紀檢監察部門出具的無違紀證明;公安機關出具的無犯罪記錄證明。

(10)選調崗位所需其他條件的印證資料。

提供的復印件均需加蓋(單位)公章。資格審查貫穿公開選調全過程，對偽造、變造、冒用有關證件、提供虛假證明材料或填寫報名信息不實獲得考試資格的，取消選調資格，造成的后果由本人承擔。

(二)考試

1.開考比例

通過資格審查的報名人數與崗位選調計劃數比例低于3:1，核減或取消該崗位計劃。

2.考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績最低合格分數線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同的，增加一場面試，按加試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如加試成績仍相同，由選調單位綜合研判擇優選聘。

筆試：采取閉卷方式進行，重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時長120分鐘，筆試成績采取百分制。

面試：按照面試人數與選調計劃數3:1的比例，根據筆試成績由高到低確定面試人員名單，若參加面試人數小于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入體檢考察。確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或其他原因取消其面試資格的，可根據筆試成績由高到低依次遞補。面試采取結構化方式進行，重點測評面試人員的綜合分析、語言表達、臨場應變和解決問題等能力。面試成績采取百分制，面試時長10分鐘。筆試、面試具體時間和地點另行通知，請及時關注運城市人事考試網。

(三)體檢與考察

體檢由運城市人力資源和社會局統一負責，體檢費用按國家有關標準，由體檢醫院向考生收取。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)標準執行

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消選調資格。

考察由各選調單位負責。選調單位成立2人以上的考察組，主要通過實地考察、審查檔案、個別談話、民主測評等方式，對考察人選的資格條件進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現，重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認等情況。

因體檢、考察不合格或者個人放棄體檢、考察由此形成的空缺崗位不再遞補。

(四)公示與調動

各選調單位根據考察情況和職位要求，確定擬選調人員，在運城市人事考試網及擬選調人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，按照干部管理權限，經主管部門黨組(黨委)會議研究后，報市委編委審批。

試用期為3個月，試用期內的人事關系仍在原單位。試用期滿后，對試用人員進行考核，考核合格者，辦理調動手續?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。

附件1：運城市2025年市直事業單位公開選調工作人員職位表(含報名地址及咨詢電話)

附件2：運城市2025年市直事業單位公開選調工作人員報名表

運城市2025年市直事業單位公開選調工作領導小組

2025年7月24日

原標題:運城市2025年市直事業單位公開選調工作人員公告

文章來源:http://www.ycrkb.com/detail/1480

（責任編輯：李明）