為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，為湖北加快建成中部地區崛起的重要戰略支點提供人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發〔2022〕29號)等有關文件精神，按照林區黨委編辦批復的用編計劃，神農架林區人社局組織事業單位面向神農架林區2025年服務期滿“三支一扶”人員專項招聘8名工作人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.熱愛基層工作，服從組織分配;

(二)以下人員不能應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

2.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.已被林區內(外)機關事業單位正式錄用的在編人員;

4.法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)招聘對象：神農架林區2023年招募,將于2025年服務期滿的“三支一扶”高校畢業生。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《神農架林區事業單位專項招聘2025年服務期滿“三支一扶”人員崗位表》(附件1)。

三、報名

報考人員攜帶身份證、學歷證書原件及復印件和《神農架林區事業單位專項招聘2025年服務期滿“三支一扶”人員報名表》(附件2)進行現場報名，報名審核通過后發放準考證。

報名時間：2025年7月25日—7月31日，9:00—12:00，14:30—17:30

報名地點：神農架林區人社局就業與職業能力建設科(4樓6403)

《準考證》在神農架林區人事考試院領取,領取時間：2025年8月1日，9:00—12:00，14:30—17:30,

四、招聘方式

本次專項招聘考試分筆試和面試兩個環節,筆試、面試由神農架林區人事考試院組織實施。筆試、面試成績在神農架林區人力資源和社會局官網和神農架林區人事考試網同步發布。

(一)筆試安排?？荚嚂r間為2025年8月2日上午09:00至10:30(90分鐘)，筆試科目為《綜合能力測試》，全部為客觀選擇題，主要考察報考人員所應具備的基本素質和能力要素等，滿分為100分，筆試最低合格分數線為40分，筆試低于最低合格分數線人員不得進入面試，筆試采取閉卷方式進行(本次考試不指定輔導用書、不開展輔導培訓)，考試地點及注意事項詳見《準考證》。考試時報考人員需持本人《準考證》、有效身份證原件或有效期內臨時身份證原件進入考場。

(二)面試安排。面試方式采取結構化面試,主要考察應試者的理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質等。所有崗位均設置面試成績最低合格分數線70分。其中，實際參加面試人數與招聘計劃比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生成績最低合格線為75分。達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃核減或取消。面試時間為2025年8月2日下午14:00準時開考，考生集中時間為下午13:00。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

五、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。綜合成績名次出現末位并列的,筆試成績高的報考人員進入下一環節。筆試、面試成績均相同的，按照黨員優先、學歷高優先的原則確定人選。

六、體檢、考察

(一)管理崗位和專業技術崗位兩個崗位類別考生區分開，按招聘人數1:1的比例，以兩個崗位類別考生總成績從到低分確定進入體檢、考察人選，即管理崗位前6名進入體檢、考察，專業技術崗位前2名進入體檢、考察。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的,按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)人社部門和招聘單位嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》文件規定，研究確定考察對象。

(四)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(五)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經人社部門批準，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定,在林區人社局官網公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報林區人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、聘用

(一)經林區人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由林區人社局負責解釋。

咨詢電話：0719-3338831

監督電話：0719-3335263

附件：1.《神農架林區事業單位專項招聘2025年服務期滿“三支一扶”人員崗位表》

2.《神農架林區事業單位專項招聘2025年服務期滿“三支一扶”人員報名表》

神農架林區人力資源和社會局

2025年7月25日

原標題:神農架林區事業單位專項招聘2025年服務期滿 “三支一扶”人員公告

文章來源:http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202507/t20250725_5731311.shtml

（責任編輯：李明）