為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向大渡口區2025年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘事業單位工作人員3名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年10月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年10月11日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(學位)證書及專業

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(學位)證書、職業(執業)資格證書等資格條件報考。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市大渡口區人民政府網(http://www.ddk.gov.cn/)“部門-區人力社保局-事業單位/區屬國有企業招考”欄及時公布，請考生密切關注。

四、報名及資格審查

本次招聘實行網上報名?？忌鷪竺麜r應按照網頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實填報相應責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

考生應在2025年10月11日9:00—12:00期間，登錄重慶市人力資源和社會局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊“重慶市事業單位公開招聘(遴選)考試入口”進入，選擇“重慶市大渡口區事業單位2025年面向服務期滿且考核合格‘三支一扶’人員公開招聘工作人員”報名頁面，提交報考申請。報名時，應準確、規范填寫報考信息，并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。

所有考生只能選擇“三支一扶”服務期所在(鎮)事業單位進行報考。報名時，將由頁面引導進入“渝快辦”統一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下)后進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。

(二)報考資格初審

招聘單位或主管部門或區級事業單位人事綜合管理部門負責對照考生提交的報考條件及其佐證材料開展資格初審。其中，專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準。資格審核貫穿招聘全過程，報名資格初審通過并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關招聘環節資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)查詢資格初審結果

考生報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審結果(如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門或區級事業單位人事綜合管理部門，聯系方式詳見本公告附件1)。未通過資格初審的，可于2025年10月11日14:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續招聘環節?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

(四)現場資格審查

1.時間：2025年10月11日14:30—17:00。

2.地點：大渡口區人力社保局203室

3.所需材料：詳見附件2。

資格復審合格者，全部進入考試考核環節，最低可按1:1比例開展考核，并現場領取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點及其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核，逾期未到者，視為自動放棄。資格復審不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次考核采取結構化面試方式進行。面試時間不少于10分鐘，分值為100分。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業素養等方面進行綜合考量。

(一)面試

1.面試暫定時間：2025年10月12日(星期日)。

2.地點：大渡口區人力社保局3樓312會議室。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(二)總成績計算規則

按照以下規則計算總成績，計算結果保留小數點后2位，按四舍五入計算：

總成績=面試成績。

總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市大渡口區人民政府網(http://www.ddk.gov.cn/)“部門-區人力社保局-事業單位/區屬國有企業招考”欄及時公示，請考生密切關注。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由大渡口區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區事業單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。服務期滿“三支一扶”人員還應重點考察服務期內的工作考核結果，服務期滿后的考核結果不合格者不得確定為擬聘用人員。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市大渡口區人民政府網(http://www.ddk.gov.cn/)“部門-區人力社保局-事業單位/區屬國有企業招考”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘人員不再執行試用期。聘用后需在招聘單位服務滿1年(不含原“三支一扶”服務年限)，方能向區外交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格、獎表彰勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由大渡口區人力社保局負責解釋。

(二)咨詢電話：區人力社保局：023-68871735。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市大渡口區事業單位2025年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員崗位一覽表

2.現場資格復審所需材料

原標題:重慶市大渡口區事業單位2025年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ddk.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_56749/zfxxgkml/sydwzk345/202510/t20251010_15066943.html

（責任編輯：李明）