2025年河北秦皇島山海關區公開選聘社區工作者15名公告

根據省委組織部等五部門關于印發《實施<河北省社區工作者管理辦法>工作方案》的通知(冀組字〔2021〕17號)、省委社會工作部等七部門印發《關于加強社區工作者隊伍建設的若干措施》的通知(冀社字〔2025〕9號)和市委社會工作部等七部門印發《關于加強社區工作者隊伍建設的實施意見》的通知(秦社字〔2025〕6號)等文件要求，為加強社區工作人員隊伍建設，選拔人才進入社區工作，進一步社區服務水平，經山海關區委、區政府研究，決定選聘社區工作者?，F將有關事項公告如下：

一、選聘原則和方式

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、選聘計劃和崗位

計劃公開選聘社區工作者15名。

三、選聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策;

3.服務意識強，熱愛社區工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作;

4.治理水平高，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識;

5.工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法;

6.年齡18周歲及以上、40周歲及以下(1984年10月10日至2007年10月10日期間出生)，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;目前在崗的由山海關區財政全額工資的非在編人員，且截止2025年10月10日連續工作滿六個月以上。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

(三)公開選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?；乇荜P系參照《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)信息發布

通過山海關區人民政府網(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)面向社會公開發布選聘公告。之后相關選聘信息均通過山海關區人民政府網站予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網查詢。

(二)報名及資格審查

報名工作由全區各主管部門統一組織。自愿報名人員填寫《山海關區2025年公開選聘社區工作者報名表》(附件1)一式兩份、《家庭成員及重要社會關系信息采集表》(附件2)、提供近期一寸藍底免冠彩色照片2張于2025年10月11日至10月14日到單位主管部門進行報名。各主管部門經過資格初審，將符合條件人員名單公示三天無異議后，對報考人員進行登記(附件3)、出具《單位同意報考證明》(附件4)、《公示報告》(附件5)，由主管部門一把手簽字并加蓋公章。自愿報名人員本人于2025年10月15日至10月17日持身份證、戶口本(首頁、本人頁)、畢業證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、工資表(半年以上)及勞動合同(以上原件及復印件一份)、附件(1、2、4、5)到山海關區人民政府A座608室進行資格審查，各主管部門將本單位《山海關區2025年公開選聘社區工作者報名登記表》(附件3)電子版及版(簽字蓋章)于2025年10月17日前報送至區委社會工作部(山海關區人民政府A座618室)。

報名實行嚴格的自律機制，報考人員對提交審核的報名信息的真實性負責，任何環節發現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

各主管部門和考生應了解各項工作的時間安排，在規定時間內完成報名，報名時間截止后不再受理報名事宜。

(三)領取《筆試準考證》

時間：另行通知。本人持身份證到區委社會工作部(山海關區人民政府A座618室)領取《筆試準考證》。

(四)開考比例

此次選聘設置開考比例2:1，當報名人數和選聘指標比例不足2:1時，由山海關區公開選聘社區工作者工作專班對該崗位選聘指標進行核減。

(五)考試內容和流程

1.筆試

(1)筆試內容

筆試內容及方式：《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》與《社區工作者專業知識》三科合并一張卷，采取閉卷方式進行，滿分200分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

(2)筆試時間和地點

筆試時間及地點：詳見準考證。

應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證(或有效期內的二代臨時居民身份證)。

(3)筆試成績公布

筆試成績、筆試最低控制分數線、是否進入面試在山海關區人民政府網站進行公布。

筆試成績達不到筆試最低控制分數線的、發現有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的應聘人員，不得進入面試。

按照進入面試人數與崗位選聘計劃人數不高于3:1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人員名單(末位并列一并進入面試)。

2.面試

(1)面試方式

采取結構化面試方式，面試主要考察選聘人員的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、分析判斷和語言表達等素質能力，面試時間10分鐘，滿分100分，合格分數線為60分。

(2)面試時間和地點

面試時間和地點：見面試準考證。

(3)面試成績公布

面試成績每半天結束后，在面試考點入口處，現場張貼公布，全部結束后在山海關區人民政府網站公布筆試成績、面試成績及綜合考試成績。

綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。綜合考試成績保留2位小數(按照四舍五入方式計算)。

3.體檢、考察

依照選聘崗位，按進入體檢、考察人數與崗位選聘計劃人數1:1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，中共黨員，退役軍人，持《社會工作者職業水平證書》，學歷(學位)較高者，面試成績較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，進行加試答辯，加試答辯成績高者確定為體檢考察人選。

體檢由山海關區委社會工作部、區人力資源和社會局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢時間另行通知。

考察由山海關區委社會工作部、區人力資源和社會局組織。參照事業單位公開招聘要求，通過核查檔案、外調等方式審查年齡、學歷、學位、專業及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實入職前違法犯罪信息及失信被執行等情況，發現有犯罪記錄或被列為失信執行的人員，取消擬錄用資格;考察擬錄用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。

體檢、考察不合格的，取消擬錄用人員資格，因此導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合考試成績由到低分依次遞補。

(六)公示

根據綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，在山海關區人民政府網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。

因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合考試成績由到低分依次遞補。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的應聘人員，由山海關區委社會工作部統一分配至山海關區所轄街道辦事處，安排到街道轄區社區工作。

該考試成績有效期截至2026年10月10日。在此有效期內，若本區域內任一社區工作者出現放棄任職資格、自動離職或因其他原因離職的情況，均可從報考但未考取人員中，依據綜合考試成績從到低分按程序依次遞補。

五、人員管理及待遇

應聘人員管理和待遇按山海關區在崗社區工作者標準執行。應聘人員需服從崗位分配，實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。對達到一定條件且表現的社區黨組織書記，可按事業單位公開招聘規定擇優聘用為事業單位人員。

六、注意事項

(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(二)選聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注山海關區人民政府網站發布的實時信息。