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2025通遼奈曼旗招聘31名社區工作者公告

為加強社區工作者職業體系建設,選拔和培養高素質的社區工作者隊伍,社區組織能力和服務水平,依據《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》和《社區工作者管理辦法(試行)》相關文件精神,決定公開招聘一批社區工作者,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘社區工作者31人,其中:面向社會公開招聘22人,面向連續工作滿2年且目前仍在社區工作的網格員中定向招聘9人(具體崗位詳見附件《2025年奈曼旗公開招聘社區工作者崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守憲法和法律法規,鑄牢中華民族共同體意識;

3.具有良好的政治素質和道德品行,身體健康,具備正常的語言表達能力和材料撰寫能力,具有履行職責所需要的身心素質、工作能力,熱愛社區工作,善于做群眾工作,嚴于律己,遵紀守法;

4.組織紀律觀念強,服從工作安排和統一調配;

5.年齡18周歲以上,40周歲以下(即1984年10月20日(不含)至2007年10月20日(含)期間出生);

6.大學??萍耙陨蠈W歷;

7.具有奈曼旗戶籍,戶籍取得時間截止到2025年10月20日(不含);配偶為奈曼旗戶籍,戶籍取得時間截止到2025年10月20日(不含);配偶為奈曼旗機關事業單位正式在編人員。

(二)符合崗位所需的其他條件

1.政治素質好、服務能力強,在群眾中有良好口碑的社區黨員、居民志愿者、退役軍人、社區社會組織負責人、業主委員會成員,經社區所屬街道或鄉鎮推薦,學歷放寬至高中(中職);

2.在社區從事網格員工作2年以上的且目前仍在社區工作的,年齡可放寬至45周歲(1979年10月20日(不含)以后出生的)、學歷放寬至高中(中職)。

(三)有以下情形之一的,不得報考

1.參加非法組織、邪教組織,從事黑惡勢力活動;編造散布有損國家聲譽的言論和信息,反對黨的理論和路線方針政策的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.涉嫌違紀、違法行為正在接受有關機關審查尚未作出結論的、受處間或者影響期未滿的人員;

6.長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪,影響社會穩定的人員;

7.在公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.法律法規規定不得聘用的其他情形;

9.有不適合從事社區工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查與交費

1.報名采取網上報名方式進行。應聘人員登錄網上報名系統(https://sign.naimanyun.cn)進行報名。報名時需使用電腦報名,不能使用移動端設備報名。

報名時間安排:

(1)第一階段:面向網格員招聘崗位。

報名時間:2025年10月20日9:00至2025年10月21日16:00。

交費時間:2025年10月20日9:00至2025年10月21日17:00。

(2)第二階段:面向社會公開招聘崗位。

報名時間:2025年10月22日9:00至2025年10月24日16:00。

交費時間:2025年10月22日9:00至2025年10月24日17:00。

第一階段報名交費結束后,交費人數未達到招聘崗位數的相應減少招聘人數,減少的崗位合并至第二階段,報名結束后在奈曼旗人民政府網站公布。

2.資格初審。應聘人員在網上提交報名信息后及時登錄報名網站查詢初審結果。初審未通過的,應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位,通過資格初審的,不能再改報其他崗位。通過審核的應聘人員根據通知下載打印《筆試準考證》,屆時請應聘人員關注奈曼旗人民政府網通知。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環節及試用期內發現應聘人員不符合應聘資格條件的,均可取消其應聘資格或聘用資格。

3.網上交費。應聘人員通過資格審查后在報名網站繳納考試費120元(報名費20元,每科考務費50元)。交費后,報名結果即被確認,不能再調整改報其他崗位。在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。未參加考試者,報名費、考務費不予退還。

4.學歷及其他資格取得時間截止到2025年10月20日(不含)。

(二)筆試

筆試考試不設開考比例,筆試時間(預計10月底進行)、筆試地點另行通知,請應聘人員及時關注奈曼旗人民政府網站。

1.應聘人員通過資格初審交費后可參加筆試;

2.筆試不指定大綱和教材,僅提供國家通用語言文字一種文字試卷,對不按規定文字作答的按零分處理;

3.筆試采用閉卷方式進行,筆試科目為《公共基礎知識及社會工作相關專業知識》《職業能力傾向測驗》,滿分各100分;

4.筆試總成績=《公共基礎知識及社會工作相關專業知識》得分×50%+《職業能力傾向測驗》得分×50%;

5.根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在奈曼旗人民政府網公布。

(三)資格復審

1.按照招聘計劃數3:1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。最后兩名筆試總成績出現并列的一并進入資格復審。資格復審不合格的,按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。未達到3:1的比例的,按實際考試人數進行資格復審。

2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料:

(1)本人《報名登記表》一份;

(2)有效居民身份證原件及復印件一份;

(3)居民戶口簿原件及復印件一份;

(4)畢業證、學位證原件及復印件一份;

(5)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn學信網)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表一份;

(6)退役軍人提供退伍證或退役證明原件及復印件一份;

(7)社區黨員、居民志愿者、退役軍人、社區社會組織負責人、業主委員會成員提供社區所屬街道或鄉鎮推薦證明一份;

(8)連續工作滿2年的且仍在社區工作的網格員提供所在社區所屬街道或鄉鎮出具的工作證明并附兩年以上工資表復印件一份;

(9)配偶為奈曼旗戶籍的提供結婚證原件及復印件一份,配偶戶口簿原件及復印件一份;

(10)配偶在奈曼旗機關事業單位工作的由所在單位提供在編人員證明一份,提供結婚證原件及復印件一份。

應聘人員未在規定時間內參加資格復審的,視為放棄面試資格。資格復審通過后,進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元。

(四)面試

1.面試工作采取結構化面試方式進行,面試成績當場公布,面試滿分為100分。對于實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員的面試成績須達到60分以上,方可進入下一個環節。

2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規定時間到指定地點參加面試,未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試須使用國家通用語言作答。

4.總成績計算方法:

總成績=筆試總成績×60%+結構化面試成績×40% 。

5.面試時間、地點另行通知,請資格復審通過人員及時關注奈曼旗人民政府網站。

6.進入體檢和考察范圍的人選以總成績高低排序等額確定;招聘計劃數內最后兩名總成績出現并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人員;筆試總成績也相同的,以面試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人員。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作在奈曼旗公開招聘社區工作者工作領導小組監督指導下,在指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

2.考察。由旗委社會工作部牽頭聯合各相關旗直單位及用人單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從應聘人員中總成績由到低分依次等額遞補。

(六)分配

大沁他拉街道的聘用人員由用人單位按照“職住兼顧”“人崗相適”的原則進行崗位分配;八仙筒鎮和青龍山鎮的聘用人員直接分配至報考時所在的社區崗位。

(七)公示

根據體檢和考察結果,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期間無異議者,按國家有關規定與用人單位簽訂《勞動合同》,試用期為6個月,試用期考核不合格者解除勞動合同。在試用期內出現空崗時,按照總成績由到低分依次等額遞補。新聘任的社區工作者在任職社區最低服務年限不低于3年。由鄉鎮街道進行管理,由旗委社會工作部備案。

(九)待遇

按政策規定繳納社會保險費用(五險)及住房公積金,工資待遇執行社區工作者職業體系薪酬管理標準,列入奈曼旗年度財政預算予以。

四、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘考試工作中,在資格復審、體檢、考察、公示等環節出現空缺時,均按總成績從到低分的順序依次遞補。

(三)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題,由奈曼旗公開招聘社區工作者領導小組研究決定,有關信息將在奈曼旗人民政府網公布。

咨詢電話:0475-4211509

          0475-4213400

附件:2025年奈曼旗公開招聘社區工作者崗位表.docx

奈曼旗公開招聘社區工作者工作領導小組辦公室

2025年10月10日

原標題:奈曼旗2025年公開招聘社區工作者公告

文章來源:http://www.naimanqi.gov.cn/xwzx/tzgg_7894/202510/t20251010_991338.html

(責任編輯:李明)

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