為深入貫徹落實人才強市戰略，進一步優化延安市事業單位工作人員結構，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，2025年延安市面向社會公開招聘事業單位高層次人才和緊缺特殊專業人才126名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年10月20日至2007年10月19日期間出生);碩士研究生、副高級專業技術人員年齡為40周歲以下(1984年10月20日至2007年10月19日期間出生);博士研究生、正高級專業技術人員年齡為45周歲以下(1979年10月20日至2007年10月19日期間出生);崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準;

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年10月31日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截至2025年12月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年延安市事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.2025年10月16日(含)前已被招聘為2025年事業單位正式工作人員的(以發文為準);

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

5.事業單位人事管理需要回避的;

6.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、特崗全科醫生、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截至2025年12月31日;

7.失信被執行人;

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在延安市人民政府門戶網站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安黨建網(http://www.yanandj.com/)、延安市人力資源和社會局網站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網上報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為延安市人力資源和社會局網站(http://rsj.yanan.gov.cn)。

1.報名時間：2025年10月20日08:00至2025年10月24日18:00。

2.網上審查時間：2025年10月20日08:00至2025年10月25日18:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。資格審查工作由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局歸口組織實施。

根據省衛健委等四部門《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(陜衛科教發〔2021〕66號)規定，“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

報名結束(10月24日18:00)后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

網上報名審核通過的應聘人員務必及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。

(三)開考比例

本次招聘不設開考比例，招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。引進博士研究生、正高級專業技術人員、碩士研究生且同時為副高級專業技術人員崗位可直接采取考察考核的方式進行。

(四)公布筆試崗位及網上下載打印準考證

需要筆試的崗位將于10月28日在延安市人力資源和社會局網站公布，需要筆試的應聘人員應于10月29日08:00至11月1日9:00從延安市人力資源和社會局網站自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的必備憑證，請應聘人員在規定時間內打印并妥善保存。

(五)考試

考試工作由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局組織實施。

1.筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間：2025年11月1日(星期六)上午。

08:30-10:00  職業能力傾向測驗

10:00-12:00  綜合應用能力

(3)筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由延安市人事考試中心負責組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績和最低控制分數線預計于11月底公布。應聘人員可登錄延安市人力資源和社會局網站查詢本人成績。

11月3日08:00至11月5日18:00，延安市人事考試中心按規定程序集中受理筆試期間違紀違規情形的投訴舉報。對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

閱卷過程中對應聘人員《職業能力傾向測驗》作答內容進行雷同試卷甄別鑒定。應聘人員作答內容雷同的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)給予其該科目考試成績為零分的處理，終止招聘程序。

筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向延安市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。延安市人事考試中心按規定程序受理應聘人員復核申請。

(5)確定并公布進入面試資格復審名單。本次招聘劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位由到低分依次確定為進入面試資格復審人員，末位成績并列的，一并進入面試資格復審;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位，應聘人員直接確定為進入面試資格復審人員。

單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局在延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站另行通知。

2.資格復審

面試資格復審工作由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局歸口組織實施。應聘人員未在規定時限內參加面試資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規定的時限內，進入面試資格復審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。遞補只進行一次。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局組織實施。面試的時間、地點及有關要求在延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站另行公告。面試公告發布后至面試工作開始前，因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進行遞補。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績

考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。直接面試的崗位，面試成績即為考試總成績。

面試結束后，由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局分別在延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

直接面試的崗位，面試成績并列的，加測專業技能知識測試，以專業技能知識確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局分別在延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站公布。

(六)體檢

體檢工作由中共延安市委組織部和延安市人力資源和社會局組織實施。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

對因不可抗力因素不能按時參加體檢的考生，由本人書面向中共延安市委組織部和延安市人力資源和社會局申請暫緩體檢，暫緩體檢原則上不超過6個月。

(七)考察

考察工作由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局分別組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站進行公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿后，由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

按照《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，新招聘的市級事業單位工作人員最低服務期為3年(含試用期1年);新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員最低服務期為5年(含試用期1年);除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限內不得以任何名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、人才待遇

1.聘用人員工資待遇按照事業單位正式在編人員相關規定執行。

2.聘用人員職稱評聘時，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的可不受單位崗位結構比例限制，直接辦理聘用手續。

3.通過高層次緊缺人才引進到市級事業單位的碩士研究生，簽訂至少3年聘用合同，在合同期內，每年給予2萬元生活補貼，共發放3年;通過高層次緊缺人才引進到縣鄉事業單位的碩士研究生，簽訂至少5年聘用合同，在合同期內，每年給予2萬元生活補貼，共發放5年。

4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內年度考核按照相關規定進行考核，試用期滿考核和聘期內年度考核合格的予以兌現相關待遇。

5.聘用人員在最低服務年限內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。

四、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

(一)本次招聘報名網站為延安市人力資源和社會局網站(http://rsj.yanan.gov.cn)，請應聘人員不要通過其他網站進入報名系統，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。

(二)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

(三)應聘人員報名時需填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環節出現遞補情形時及時聯系。因應聘人員電話無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

(四)應聘人員進入面試資格復審以后，應關注延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

(五)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

聯系方式：

1.政策咨詢：

0911-7090835 市委組織部干部調配科(公務員一科)

0911-7090654 市人社局事業單位錄用獎懲科

2.考務咨詢：

0911-7092306 市人事考試中心

3.網上技術咨詢：15793586719

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版).pdf

2025年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才招聘崗位表.pdf

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會局

2025年10月16日

原標題:2025年延安市事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才公告

文章來源:http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1978997620158242818.html

（責任編輯：李明）