根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現就2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2025年東至縣使用事業編制面向社會公開招聘融媒體中心工作人員2名。招聘計劃(崗位)等信息于2025年 10月17日起同時在東至縣人民政府網(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試網(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)統一發布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1986年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“專業”參照《安徽省2025年考試錄用公務員參考專業目錄》等。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(“專業目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘考試報名采用現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

2.報名地點：東至縣融媒體中心(東至縣文化中心大樓四樓西側411室，聯系電話：0566-7011246，聯系人：程娜)。

3.報名時間：2025年10月27日至 10 月31 日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4.報名所需材料：

報名人員請自行下載《2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)并填寫完整，按要求張貼近期2寸免冠證件照片，填寫的信息必須與本人實際情況相一致。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名人員需同時提供以下材料：

本人有效居民身份證、畢業證等材料的原件和復印件1份，近期2寸正面免冠同底照片2張。

其中(1)2025年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理報名。此類人員須于2025年12月31日前提供相關證書原件到東至縣人力資源和社會局事業單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

(2)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

(3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(加蓋印章)。

5.資格審查。報名時由東至縣融媒體中心進行資格審查，東至縣人社局、縣委組織部現場監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查合格的，發放考試通知書。領取考試通知書時間另行通知。

報考者的資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，在任何環節發現應聘者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自行承擔。

6.開考比例。為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃。

(二)考試

采取綜合知識測試與專業測試相結合的方式進行?？荚嚂r間和地點另行通知。

1、綜合知識測試

綜合知識測試內容為公共基礎知識和專業理論知識(公共基礎知識占40%，專業知識占60%)，滿分100分，考試時間為120分鐘。

為確保新進人員基本素質，設定綜合知識測試成績最低控制合格分數線為60分，低于60分的考生取消進入下一環節資格。

2、專業測試

根據崗位招聘計劃數和應聘人員綜合知識測試成績，在同崗位中，從到低分順序，在達線人員中，按照1：10比例確定招聘崗位參加專業測試人選，最后一名如有數名考生綜合知識測試成績相同的，則一并進入專業測試。若當天實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績需達到70分以上(含)，方可進入體檢考察環節。

新聞采編、動漫制作崗位專業測試主要測試應試者技術操作技能。專業測試滿分100分。專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

3、成績合成

考生最終成績按綜合知識測試成績×0.4+專業測試成績×0.6計算，合成后保留2位小數，小數點后第三位四舍五入。最終合成成績確定后在東至縣人民政府網公布。

(三)體檢考察

根據應試人員最終成績，從到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以專業測試成績高者優先;若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送東至縣人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本公告由東至縣融媒體中心負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄東至縣人民政府網站查詢。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：東至縣融媒體中心 0566-7011246

監督電話：東至縣紀委監委 0566-7026613

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

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1.2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表

2.2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員報名資格審查表

中共東至縣委組織部

東至縣融媒體中心

東至縣人力資源和社會局

2025年10月17日

原標題:2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.dongzhi.gov.cn/News/show/759112.html

（責任編輯：李明）