一、單位簡介

重慶青年職業技術學院是由重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市教育委員會主管，面向全國招生的全日制公辦普通高職院校，是重慶市文明單位、重慶市優質高等職業院校單位、“雙高計劃”高水平專業群建設單位。學校現有箭灘河、云篆山、北碚等三個校區，現有學生15000余人，教職工700余人，其中有博士后2人，博士25人，高級職稱150余人，碩士研究生以上學歷占比達60%以上，“雙師型”教師占比達65%以上，有全國技術能手、重慶市教書育人楷模、重慶市最美教師、重慶市技術能手、重慶市先進工作者、重慶市會計領軍人才等30余人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會考核招聘非事業編制高層次人才50名，具體崗位條件詳見《重慶青年職業技術學院考核招聘非事業編制高層次人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年10月1日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中，應屆畢業生學歷(學位)證書及國(境)外高校畢業人員學歷學位認證最遲須在2026年9月1日前提交。

報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)為準或參考學信網學歷學籍證明中載明的專業名稱;國(境)外高校畢業生參考教育部留學服務中心國外學歷學位認證的專業名稱。專業按照簡章附件2發布的《重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版)》(以下簡稱《專業參考目錄》)進行審查，綜合使用附件2中明確的有關細則。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的或因學歷層次不同致使專業類別劃分不同的，經負責專業資格審核的用人部門結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查通過的，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳相應佐證材料。學校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試(面談)前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。

(一)報名

報考人員通過重慶青年職業技術學院招聘官網(網址：https://rl.cqyu.edu.cn/n/s/2f256a34)進入報名系統進行網上報名，并按照《報考材料清單》(附件3)上傳材料。報名通道開放時間從本招聘公告發布之日起開始報名，長期有效。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

學校用人部門根據報考人員填報信息，對照崗位報考要求進行資格初審。

(三)資格復審

用人部門資格初審通過后，由學校人事處通知現場進行資格復審。進入資格復審人員須按《資格復審所需材料清單》(附件4)要求持相關材料進行資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消面試資格。

招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業要求的各學期成績單或研究方向等證明材料。

六、考核

學校根據報名人員情況適時組織考核。本次考核包括心理測試和面試，不作開考比例限制。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關佐證材料參加考核。

(一)心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。成績不納入總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式進行，由學校用人部門組織實施，主要對應聘人員的語言表達和邏輯思維能力、團隊意識、職業素養、儀表儀態、科研能力等內容進行綜合考量。分值100分。

面試工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等規定組織。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

(三)總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%;

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業面試成績高者優先。

體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由學校按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。若受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組將查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

招聘過程中凡發現應聘人員相關材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。對招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘及聘用后全過程，凡查實因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時有關條件要求的，取消進入后續環節或繼續聘用資格。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學?？筛鶕徫痪o缺程度，研究是否遞補。需遞補的，應按照考核成績從高到低進行遞補。若遞補人員成績相同，按照前述規則確定遞補人選。

八、公示

考試考核等有關事宜，在重慶青年職業技術學院人事處網站(網址：https://hro.cqyu.edu.cn/)上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶青年職業技術學院人事處網站人才招聘欄公示。

九、聘用及待遇

本次所招聘的崗位均為非事業編制崗位，經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按學校規定完善非編錄用手續，待遇面談。

招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除勞動合同。聘用期間(含試用期間)發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反重慶青年職業技術學院規章制度、患病或非因工負傷在規定醫療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶青年職業技術學院安排的其它工作的，依法解除勞動合同。

十、紀律要求

招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監察和社會各界的監督，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

十一、其他

1.本公告由重慶青年職業技術學院人事處負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按公告中的聯系方式咨詢。

2.招聘咨詢電話：023-86990673曹老師

3.學校人事處網站：https://hro.cqyu.edu.cn/

附件：

1.重慶青年職業技術學院考核招聘非事業編制高層次人才崗位一覽表

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版)

3.報考材料清單

4.資格復審所需材料清單

原標題:重慶青年職業技術學院考核招聘非事業編制高層次人才簡章

文章來源:https://www.cqyu.edu.cn/show/3375.html

（責任編輯：李明）