因工作需要，紹興市應急管理局下屬事業單位紹興市應急管理執法指導中心面向社會招聘編外用工1名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

執法輔助性崗位編外工作人員1名(崗位職責及要求詳見附件)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想堅定，服務意識強，有良好的素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

(二)服從組織分配，有責任心，踏實肯干，有較強溝通和解決問題的能力，并符合崗位具體要求;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)不受理應聘情況

1.如發現有偽造資料或者提供虛假信息、故意隱瞞事實等，經核實后取消其應聘資格;

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

4.被國家機關、事業單位、國有企業開除或者辭退的;

5.曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞動(錄用)合同的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.有國家和省規定的其他不適合從事行政執法輔助工作情形的。

三、招聘程序

(一)網上報名和資格初審。

時間：即日起至2025年11月2日止

應聘人員將《報名表》(見附件，需本人手寫簽名確認)、身份證、畢業證書、學歷證書、退伍證以及其他相關證明材料(如工作經歷證明等)等相關材料以PDF格式發送至報名郵箱2604195871@qq.com，發郵件時主題欄須注明姓名+報考崗位+手機號碼。報名結束后，進行資格初審，如實際報名人數或資格初審通過人數不足招聘人數的3倍，則取消該崗位招聘。

(二)筆試。筆試滿分100分，筆試內容為綜合基礎知識和基礎法律知識。筆試時間地點另行通知。

(三)體測。根據筆試成績按1:3比例確定體測對象。體測參照《國家體育鍛煉標準》30-34歲測驗項目評分表得分60分要求：男性為1000米跑步，時間≤5'20"為合格;女性為800米跑步，時間≤5'09"為合格。體測不合格或未參加體測的，按筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試。根據筆試成績和體測情況，按招錄人數1:3的比例確定面試人選。面試前進行現場資格復審。復審不通過者不予參加面試。面試人員出現空缺時，按照筆試成績從高到低依次遞補。面試采取半結構化面試方式，滿分100分，合格分60分。面試時間地點另行通知。

計算總成績時，筆試得分占50%，面試得分占50%，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績并列的，以面試成績高者入圍。

(五)體檢。按總成績1:1比例確定體檢對象。體檢不合格或未參加體檢的，按總成績從高到低依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。

(六)考察公示。根據體檢結果，確定考察對象?？疾旌笥枰怨?，公示期為5個工作日?？疾觳缓细窕虮蝗∠赣觅Y格及在考察、公示過程中自動放棄的，按總成績從高到低依次遞補。

(七)聘用。公示無異議的，辦理相關錄用手續，公示期間有問題的，取消錄用資格并按總成績從高到低依次遞補。

四、其他事項

(一)錄用人員參照《紹興市市級機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》進行管理，以勞務派遣制形式派遣到紹興市應急管理執法指導中心工作，按勞動合同法規定簽訂勞動合同，薪酬待遇參照財政定額統籌相應標準執行，每年6.6萬元左右(含單位繳納的五險一金)。

(二)錄用人員如與原單位發生勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消錄用資格。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經查實，取消資格。

(四)本公告由紹興市應急管理局負責解釋，聯系電話0575-85161790。

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1.紹興市應急管理局公開招聘編外工作人員計劃表

2.紹興市應急管理局公開招聘工作人員報名表

原標題:紹興市應急管理局關于公開招聘編外工作人員的公告

文章來源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=ee65b418-329e-46b1-8bcb-a3598e8fae12

（責任編輯：李明）