為認真貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，加快集聚各類人才，充分激發人才建設“康養竹鄉·畫稿敘永”的創新創業活力，按照省、市有關事業單位公開招聘文件規定，擬面向社會引進博士研究生1名?，F就有關事項公告如下。

一、引進崗位

敘永縣擬占編聘用事業單位工作人員1名，具體詳見附件1崗位表。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

符合本公告及附件1相應崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2026年高校應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等相關證書，其他報名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等相關證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。

(二)應聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強;

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

3.符合本公告和附件1所需的知識、技能及工作能力，符合崗位要求的報考條件。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符;“專業名稱”條件要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準;

4.年齡要求：43周歲及以下[1981年10月23日(不含)—2007年10月23日期間出生]，以有效居民身份證記載為準;

5.截至資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須具有人事管理權限的組織人事部門(單位)出具同意報考的審查意見;

6.應當符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定;

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先撥打招聘單位聯系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在讀的非2026年高校應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、引進原則

本次急需緊缺人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行雙向選擇、擇優選拔的用人機制。

四、引進程序

(一)報名

報名采用網絡報名與現場報名相結合的方式進行。

1.網絡報名

自本公告發布之日起至2025年11月3日18:00止，按照附件1中招聘單位相關要求和聯系方式，應聘人員將報名材料掃描后投遞至招聘單位聯系人郵箱，且符合本公告確定條件的視為已報名(郵件主題格式為：姓名+報考單位+崗位名稱)。

2.現場報名

(1)報名時間：2025年11月5日(9:00—12:00)。

(2)報名地點：敘永縣人力資源和社會局一樓人力資源市場(敘永縣新區便民街2號縣人社大樓1樓)。

3.報名所需材料(網絡報名人員在報名階段僅需報送材料原件的電子掃描件)

(1)《敘永縣2025年事業單位引進博士研究生報名表》(附件2)一份(需本人親筆簽字確認)。

(2)本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關證書的原件及復印件原件(附學信網學歷、學位查詢證明)。

其中，2026年高校應屆畢業生需提供本人學生證，以及經學校審核并加蓋鮮章的含所學專業、學歷、學位等信息的證明或就業推薦表和學信網學籍在線驗證報告，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準;留學人員應提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理(留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，須聯系國內相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格)。

(3)報名人員如系機關事業單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權限組織人事部門同意報考的手續(附件3);委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。不能提供的，將不予審核通過。

(4)本人近期彩色免冠證件照1張。

(二)資格審查

1.資格初審

根據報名者提交的報名信息及資料，招聘單位對照本公告基本報名條件、崗位條件進行資格初審，逐一電話通知報名人員資格初審情況(未收到初審結果通知的報名人員請于2025年11月3日18:00前主動與招聘單位聯系)。

2.現場資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門負責，資格審查主要圍繞本公告和崗位要求的報考條件(專業、學歷、學位、年齡等條件)進行，未通過資格審查的不能進入下一招聘環節。

(1)現場資格審查時間：2025年11月5日9:00-12:00，地點：敘永縣人力資源和社會局一樓人力資源市場(敘永縣新區便民街2號縣人社大樓1樓)。

(2)報名人員資格審查情況將于2025年11月6日通過敘永縣人民政府網站人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進行發布。

3.其他注意事項

所有已報名且資格初審通過的人員，均需攜帶本公告明確的報名所需材料原件和復印件(一式一份)參加現場資格審查，未按時到現場參加資格審查的考生視為自動放棄，且責任自負。

報名人員無法到現場參加資格審查的，本人應親筆寫委托書(載明委托事項和原因)委托他人進行現場資格審查，同時提供受委托人本人身份證原件及復印件。報名人員在規定時間內，未按要求參加現場資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

報名人員最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后資格審查、考核中的復核和公示結束后組織人社部門審核確認的結果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環節發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負。

(三)面試

資格審查合格的考生均需參加面試，未在規定時間內領取面試通知書并參加面試的，視為自動放棄，且責任自負。

1.面試方式：采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績及排名將在面試結束后3個工作日內在敘永縣人民政府網站人事招考欄(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以公布。

2.領取面試通知書時間、地點：2025年11月14日15:00—17:00,敘永縣人力資源和社會局人力資源流動管理股(敘永縣新區便民街2號縣人社大樓4樓)。

3.面試時間及地點：面試具體時間、地點詳見領取的面試通知書。

4.未形成競爭崗位的面試成績合格線：因資格審查環節未形成競爭或面試環節缺考、面試成績為零分、違紀等原因未形成競爭的，考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)體檢

1.體檢人員的確定：根據面試成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象(若最后一名成績并列的，再次組織面試篩選)。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢費用由體檢人員個人承擔。

招聘單位或體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

3.領取體檢通知書時間將通過敘永縣人民政府網站人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)發布公告另行通知，請考生注意關注公告。體檢時間、地點詳見體檢通知書。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)政審考察

考察由招聘單位主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、社會關系、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位及其主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

(六)遞補

因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由敘永縣人力資源和社會局按照應聘人員面試成績排名從到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

現場資格審查、面試、體檢、政審考察均合格的人員確定為擬聘用人員，通過敘永縣人民政府網站人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進行公示，公示時間5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。對于取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，經招聘單位主管部門研究并報同級事業單位人事綜合管理部門同意后，可按照體檢人員的確定規則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

擬聘人員為2026年應屆畢業生的，須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等相關證書原件后，按規定程序進行考察、公示、聘用等有關手續。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員應在規定時間內完成報到手續，未按規定時間報到的，視為自動放棄。

聘用后，在敘永縣最低服務年限為6年(含試用期)。

五、其他要求

(一)涉及引才過程中有調整、補充、提示等事項，敘永縣人力資源和社會局通過敘永縣人民政府網站人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。因報名者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報名者在《報名表》“聯系方式”欄目留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報名者取得聯系所造成的后果，由報名者自行負責。

六、紀律與監督

(一)紀律監督貫穿于引才工作全過程，報考人員所提交的各項材料內容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消面試資格和成績。在面試、體檢、考察、檔案審查中，發現有弄虛作假蒙混過關的，招聘單位將取消其應聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與引才工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和規定，嚴格執行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將嚴肅追究有關當事人責任。

(三)本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局共同負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830-6756353(中共敘永縣委組織部)、0830-6223978(敘永縣人力資源和社會局)。

監督舉報電話：0830-6222045。

附件：1.敘永縣2025年敘永縣事業單位引進博士研究生崗位表

2.敘永縣2025年事業單位引進博士研究生報名表

3.同意報考意見

中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局

2025年10月23日

原標題:中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局　 敘永縣2025年事業單位引進博士研究生的公告

文章來源:https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_141993

（責任編輯：李明）