興業銀行昆明分行是興業銀行在云南地區的一級分支機構，成立于2005年12月，目前設有29個營業網點，800多名員工，為超過146萬個人客戶和近2萬企業客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在云南地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

一、應聘人員基本條件

1、境內外高校本科及以上學歷，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證;

2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄;

3、認同本行企業文化和理念，符合本行聘用回避的有關規定。

二、招聘崗位

(一)零售客戶經理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

1.負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，業績水平;

2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務;

3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，資產質量;

4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;

5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。

任職要求:

1.40周歲以下，本科以上學歷;

2.具有三年以上經濟金融工作經歷;

3.具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮;

4.熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心;

5.對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

(二)企金客戶經理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

1.負責支行企業金融業務的營銷拓展工作;

2.負責支行企業金融客戶維護及推廣工作;

3.負責其它分、支行交辦的客戶建設相關事項。

任職要求:

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷;

2.2年以上銀行公司信貸業務工作經歷或5年以上經濟、金融工作經驗;

3.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉當地市場環境及行業監管要求，具有較強的市場開發維護能力、溝通能力和風險控制能力;

4.具有較強的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風險評估報告、授信報告等文字材料;

5.對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當放寬條件。

(三)綜合柜員(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:操作類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

專業要求:無

工作職責:

1.負責為客戶辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業務;

2.承擔本機構業務交易的一般復核和授權工作、事務性工作、協助會計暨合規主管開展合規管理工作;

3.嚴格貫徹落實行內各項規章制度及業務操作流程，做好信息和風險防控等一系列工作。

任職要求:

1.28周歲以下，大學全日制本科及以上學歷;

2.優先考慮應屆畢業生;

3.非應屆畢業生，需要兩年同業柜臺經驗;

4.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優質服務;

5.具有良好的職業道德，較強的責任心和團隊協作意識。

(四)業務部經理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

1.負責對本團隊的各項指標完成負有第一責任，負責開展外部市場的營銷推動，營銷活動的組織、帶領團隊營銷我行信貸產品、興業通、本外幣儲蓄、理財產品等，取得銷售業績。

2.負責團隊建設、團隊事務協調處理及團隊人員的日常工作管理。

任職要求:

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，特殊情況除外;

2.具有三年以上金融從業經驗;熟悉銀行業務與產品，具備較強的組織協調能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

3.具有良好的溝通、協調、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。

(五)理財經理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

1.負責黃金、白金客戶的拓展和維護;

2.財富類產品的銷售;

3.增值服務體系的宣傳和推廣;

4.廳堂客戶的營銷服務。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學歷;

2.1年以上經濟、金融對口崗位，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法;

3.掌握較豐富的零售業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先考慮;

4.對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件者可適當放寬條件。

(六)貿易融資產品經理若干名

招聘要求:

職位類別:專業類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

負責貿易融資業務統籌推動，包含但不限于業務需求分析、產品方案設計及客戶拓展、相關考核指標推動、開展業務培訓等工作。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學歷;

2.具有兩年以上銀行或頭部供應鏈企業貿易融資相關工作經驗，熟悉供應鏈、票證函、保理等貿易融資產品，具備較強的營銷能力、市場調研分析、業務推動、合規與風險管理能力;

3.具備較強的邏輯分析、溝通協調、文字表達能力。

4.對有豐富資源或服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

(七)國際業務產品經理2名

招聘要求:

職位類別:專業類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

(1)制定分行國際業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策;

(2)負責國際業務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等;

(3)負責分行企金國際業務產品營銷推動，設計國際業務綜合服務方案，推進國際業務產品的落地和推廣，負責分行國際業務產品的日常管理、運營和維護。

任職要求:

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行國際業務從業經驗，掌握國際結算基礎業務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達CET6以上，具備良好的國際業務知識和產品運用能力;

(3)持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優先考慮。

(八)私人銀行客戶經理崗位5名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學歷要求:大學本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業要求:無

工作職責:

1.負責轄內私人銀行等高凈值客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶工作;

2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、的財富管理、資產配置服務及高端增值服務;

3.具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，綜合效益;

4.達成個人及團隊的業務目標，推動私人銀行業務收入增長;

5.遵守相關法律法規及銀行內部合規要求，確保業務合規性。

任職要求:

1.年齡40周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學歷，專業對口。其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證;

3.5年以上銀行、保險、證券、信托、投資、稅務、法律等行業從業經驗;有家族辦公室、信托、保險等業務經驗者優先;

4.熟悉國內外金融市場及各類金融產品，具備扎實的財富管理知識，能夠熟練運用資產配置理論，取得AFP、CFP或其他專業資格證書者優先。

三、應聘方式

報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，官網選擇“社會招聘->昆明分行"或微信公眾號選擇“服務->興征程->社會招聘->昆明分行”進入招聘崗位，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

四、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

有關注意事項

(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以。

(二)對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上公布的信息為準。

(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

原標題:【招聘】興業銀行昆明分行2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sMVf9aunszT_FAFbEbo7rA

（責任編輯：李明）