(四)面試

1.崗位均為免筆試崗位，對同一崗位報名比例在1:10及以內的，按實際人數進入面試;報名比例超過1:10，需增設知識測試環節(知識測試分數不計入總成績)，報考人員按照知識測試成績由高到低的順序，按1:10比例確定進入面試人選。

2.面試采取“結構化面試”、“答辯+說課(試講)+(才藝展示)”的方式進行?？忌嬖嚦煽儺攬龉迹嬖嚦煽儩M分100分，最低合格分數線為60分。面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進入下一環節。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

3.面試時間地點：以正式面試通知為準

(五)總成績

總成績以面試成績為準(筆試分數不計入總成績)。

如出現總成績相同情況，采取加試方式，排名以加試成績為準。

總成績及進入體檢人員名單將在兵團考試信息網、第十二師政務網公布。

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。

(七)遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。引才單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。考察及后續環節若考生因個人原因放棄擬聘用資格，則計入誠信檔案，3年內禁止報考本師市范圍內事業單位招聘考試。

(九)公示

第十二師人社局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、第十二師政務網進行為期5個工作日的公示。

(十)審批聘用

1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十二師人社局按有關規定和程序辦理審批手續，由各引才單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

2.新聘用事業單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)。未滿約定服務年限的，不得交流到其他事業單位或其他崗位，未滿服務年限離職或報考其他單位的，聘用單位須請示上級主管部門同意后放行。

(十一)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，引才單位對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監督

第十二師紀檢監察部門對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話：0991-3712388

八、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網、第十二師政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切

后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第十二師人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：詳見《崗位表》各引才單位聯系方式。

師人力資源和社會局電話：0991-3753456、3836605

咨詢時間：工作日10:00-14:00，15:30-19:30

1.2025年度新疆生產建設兵團第十二師事業單位高層次人才和急需緊缺專業人才引進崗位表

2.2025年度新疆生產建設兵團第十二師事業單位高層次人才和急需緊缺專業人才引進報名表

3.2025年度新疆生產建設兵團第十二師事業單位高層次人才和急需緊缺專業人才引進誠信承諾書

第十二師人力資源和社會局

2025年11月10日

原標題:2025年度新疆生產建設兵團第十二師事業單位高層次人才和急需緊缺專業人才引進公告

文章來源:https://www.12s.gov.cn/xwzx/gqgg/96134.htm

（責任編輯：李明）