為進一步優化我院公務員隊伍結構，著力建設忠誠、干凈、擔當、正規化、專業化、職業化的高素質檢察隊伍，根據《中華人民共和國檢察官法》《人民檢察院檢察官遴選辦法》《中華人民共和國公務員法》《貴州省法官、檢察官逐級遴選辦法（試行）》等有關規定，決定面向畢節市各縣（市、區）人民檢察院遴選員額制檢察官。特制定本方案。

一

遴選計劃及職位

本次計劃遴選員額制檢察官2名,具體職位和資格條件詳見《畢節市人民檢察院2025年面向基層檢察院遴選員額制檢察官職位表》。

二

遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

全市縣級檢察院符合資格條件的員額制檢察官。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士以上學位，或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士以上學位；

4.在縣級法院、檢察院擔任法官、檢察官5年以上；因業務工作表現突出，在5年內榮記個人二等功、一等功獎勵的，在下級院的任職年限可放寬到4年；在5年內獲得省部級以上單位表彰獎勵的，在下級院的任職年限可放寬到3年；任職年限按照本人所獲得表彰獎勵減少，不重復累計；

5.在縣級檢察院擔任三級檢察官以上等級或符合晉升三級檢察官等級條件人員；

6.具有遴選職位3年以上相關工作經歷；

7.取得國家統一法律職業資格A證；

8.年齡40周歲及以下；

9.年度考核均為稱職及以上等次，試用期年度考核除外；

10.具有正常履職的身體條件和心理素質；

11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

以上資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2025年11月17日。

（三）有下列情形之一的，不得參加遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

4.受處間或者未滿影響期限的；

5.按照國家和省、市有關規定,招錄到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6.領導干部尚在任職試用期內或提任現職不滿1年的；

7.所在單位不同意參加遴選的；

8.法律法規規定的回避情形以及其他情形。

三

遴選方式和程序

遴選工作采取考試、考核與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考核、考察、公示、調動等程序進行。

（一）報名、資格初審及加分

1.報名。報名時間為2025年11月17日至11月21日上午9:00到下午17:00，采取現場報名方式進行，具體地點為畢節市檢察院809辦公室（畢節市七星關區歸化街道香田社區）。因個人提供信息不準確等原因導致錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，需提供本人親筆簽名的委托書。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《畢節市人民檢察院2025年面向基層檢察院遴選員額制檢察官報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式三份，經具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在報名期間提交到市檢察院。

報考者報名時還需提供以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件；公務員登記表復印件；近三年年度考核登記表；所在單位出具的年度考核除試用期不定等次外均為稱職及以上等次證明；所在單位黨組或紀檢部門出具的無違法違紀情況證明；遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。

2.資格初審。報名和資格初審同步進行，在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件的，現場進行告知；對填報信息不完整、提供證明材料不全的，告知其按照要求補全。資格審查合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，經市檢察院與市委組織部協商，可降低比例，但最低不得低于2:1，低于2:1的，將調整遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選過程，一經發現并查實不符合條件的，取消遴選資格。

報名和資格審查結束后，將通過資格審查人數在“貴州省畢節市人民檢察院”官網進行公示。

報考人員通過資格審查后，未經市檢察院批準，無故缺席此次遴選筆試、面試、考核任一環節的，自本次遴選報名之日起二年內不得參加市院的逐級遴選。

（二）考試

考試由筆試和面試組成，先筆試后面試。

1.筆試

筆試由市檢察院按相關規定組織實施。筆試重點測試報考者的政策理論水平、專業素質，分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試為閉卷考試，滿分為100分。

筆試命題方式為委托第三方專業機構命制試題，市檢察院與第三方專業機構簽訂協議，嚴格遵照考試等要求實施考務工作，確保試卷押運、啟用、分發、交接等各個環節規范有序、安全。

2.面試

根據筆試成績由高到低按職位筆試人數與遴選計劃數3:1比例內（含3:1）確定面試人選（同一職位報考人員筆試成績末位并列的,同時確定為面試人選）。工作人員會在合格分數發布后2個工作日內電話聯系，確定參加面試人選，若面試人選放棄或不能參加面試的，按筆試成績由高到低順序依次進行遞補。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業水平和能力，滿分為100分，合格分數60分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，未達到面試成績合格分數線的,取消進入下一環節資格。

面試命題方式為委托第三方專業機構命制試題，市檢察院與第三方專業機構簽訂協議，嚴格遵照面試要求實施考務工作。面試考官小組由7名考官組成，其中設主考官1名，考官小組外請考官不少于3名。

面試時間、地點見面試準考證，準考證另行通知領取，請參加面試人員保持電話暢通。

（三）考核

參加面試且達到面試合格分數線的人員作為考核對象。考核突出了解掌握人選政治品質、辦案能力、案件質量、檢察業績、職業操守、工作作風,重點考核工作實績。市檢察院組成考核組,通過查閱人選平時考核、年度考核材料、辦案業績檔案、表彰獎勵情況,進行實績評價、履歷分析等方式開展考核,綜合分析確定分數。

（四）綜合成績

綜合成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+考核成績×40%。

（五）提出遴選對象建議名單

根據考核考試情況，市檢察院黨組集體研究提出遴選對象建議名單，經與省檢察院政治部門溝通后，組織考察，并在市檢察院和遴選對象所在單位進行公示。

（六）考察

市檢察院成立考察工作組，負責組織實施遴選考察。

根據綜合成績從高到低的順序,按考察對象與遴選計劃數2:1的比例內確定考察人選，同一職位報考人員總成績末位并列的，考核成績高者確定為考察人選，考核成績仍然相同的，則由市檢察院結合個人年度考核、表彰等情況另行研究決定。

考察工作突出政治標準，考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

考察工作采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。

（七）確定遴選人員名單

考察工作結束后，市檢察院考察組形成考察書面材料，按照人崗相適原則，擇優確定擬遴選人選，考察組按遴選計劃1：1提出擬遴選人選建議，由市檢察院黨組研究確定遴選人員名單。

（八）公示及辦理調動

對擬遴選人員，在“貴州省畢節市人民檢察院”官方網站、畢節市檢察院、遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間查實有影響遴選問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否遴選。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規定程序和權限報市公務員主管部門辦理調動審批手續。

四

紀律監督

（一）遴選工作在市檢察院檢務督察室的監督下進行。

（二）遴選工作啟動后，報考人員所在檢察院不得突擊提拔、晉升參加遴選人員的職務或檢察官等級。

（三）遴選期間，任何人不得利用職務便利私自干預、影響遴選的公平公正。參加考察的人員應當如實反映考察情況，不得隱瞞或歪曲事實真相。

（四）在遴選工作中，報考人員如有弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考資料，或者搞非法組織活動等情形，一經查實，取消遴選資格，并通報所在檢察院。

（五）本次遴選未盡事宜，由市檢察院政治部負責解釋。

咨詢電話：

市檢察院干部科（0857）8870009

監督電話：

市檢察院檢務督察室 （0857）8870062

市紀委監委派駐第十二紀檢監察組 （0857）8339365

附件

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附件1.畢節市人民檢察院2025年面向基層檢察院遴選員額制檢察官職位表

附件2.畢節市人民檢察院2025年面向基層檢察院遴選員額制檢察官報名表

畢節市人民檢察院

2025年11月12日

原標題:畢節市檢察院遴選檢察官！11月17日起報名→

文章來源:http://www.bijie.jcy.gov.cn/jwgk/202511/t20251112_7238428.shtml

（責任編輯：李明）