因工作需要，四川省林業和草原調查規劃院(以下簡稱“省林規院”)擬公開考核招聘4名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省林業和草原調查規劃院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中：2026年高校應屆畢業生須在2026年7月31日前取得符合本公告條件要求的畢業證和學位證，并憑證書辦理確認等手續;其他人員須在報名截止前取得相應學歷學位證書以及符合崗位條件要求的其他條件。未在規定時間取得并提供有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由報考者承擔。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，且與畢業證所載學歷和所獲專業相對應。對因學校自主設置專業或專業更名等原因，導致畢業證所載專業名稱與“專業條件要求”不完全一致的，省林規院將根據省級以上教育主管部門政策調整文件、該專業學科代碼、院系證明等證明材料綜合判定(此類報考者報考前應主動咨詢招聘單位是否符合報考條件)。

(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得所在單位同意。

(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2..有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)尚未解除黨紀、政務處分或有違法、違紀行為正在接受審查、調查的。

(5)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格初審

(一)網上報名。本次公開考核招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名，報名時間為2025年11月15日8:30至2025年11月24日18:00。

報考者須將下列資料原件掃描成PDF文檔一并壓縮到1個文件夾內，發至郵箱1150907437@qq.com。電子資料須清晰可辨，郵件主題請注明“姓名+報考崗位+報名材料”。

1.四川省林業和草原調查規劃院2025年公開考核招聘工作人員報名登記表(附件2)。

2.身份證原件正反面掃描件。

3.近期2寸藍底免冠證件照片電子版。

4.符合本公告條件要求的畢業證和學位證以及學籍、學歷、學位在線驗證報告、專業方向證明材料等(2026年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，需提供學生證掃描件，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明掃描件)。

5.報考崗位所要求的專業技術任職資格證書。

6.業績證明材料，包括但不限于論文、專著、專利、新品種的證書，主持或參與的項目任務書、成果扉頁，獲獎證書及其他有關證明等材料;

7.符合條件的機關事業單位人員報名應聘，須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意，并提供書面同意證明材料掃描件。

8.留學歸國人員應持教育部留學服務中心認證的學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

報考者應對提交的報名資料真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自行負責。不能按時按要求完整提供上述證件和證明材料的，視為自動放棄報名資格。

資格初審。省林規院按照資格條件對報考者進行資格初審，初審情況將通過郵件回復，符合條件的人員進入考核環節。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，任何環節發現報考者不符合資格條件或弄虛作假的，取消應聘或聘用資格。

四、考核

采取業績成果及需求匹配度評價和面試的方式進行。考核總成績=業績成果及需求匹配度評價成績×40%+面試成績×60%，其中：業績成果及需求匹配度評價成績和面試成績滿分均為100分。

(一)業績成果及需求匹配度評價

業績成果及需求匹配度評價主要考核報考者的業績成果和崗位需求匹配度。由省林規院組織專家根據報考者提交的學歷學位、科研成果、工作業績、職稱、獲獎等證明材料進行綜合評分。

綜合評分后，有效報名人數(指通過報名資格初審的報考人數，下同)與招聘崗位人數之比超過5:1的，根據綜合評分成績從到低分的順序按5:1比例確定入圍面試資格審查人選。有效報名人數與招聘崗位人數之比未超過5:1的，該崗位報名資格初審合格的報考者全部入圍面試資格審查。

業績成果及需求匹配度評價分數和入圍面試資格審查人員名單、資格審查具體時間和地點將在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄和省林規院官網上公告 ，不再另行通知，請報考者注意查閱相關信息。

(二)面試資格審查

面試資格審查主要對報考者提供的相關報名材料原件進行現場審核。

不能按要求提供相關證件材料或存在弄虛作假情形的，面試資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查中出現的空額，在報考同一崗位的報考者中，按業績成果及需求匹配度評價成績由高到低的順序依次確定遞補人員，并根據報名登記表中聯系電話，直接通知其在規定的時間、地點進行面試資格審查。通過面試資格審查的面試人員，由省林規院發給面試通知書。

(三)面試

面試采取半結構化方式進行，主要考核報考者的政治素質、求職動機、專業知識和業務技術能力、語言表達能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、態度儀表等綜合素質。面試最低合格分數線為75分，面試成績低于合格分數線的，不得進入下一環節。

面試當日，報考者憑面試通知書、本人有效身份證原件到考場候考。未按規定時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此產生的空額不再遞補，面試正常進行。

五、體檢

各招聘崗位按照考核總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員。如考核總成績相同，依次按面試成績、業績成果及需求匹配度評價成績從高到低確定。

體檢由省林規院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及參加體檢人員名單隨面試人員考核總成績在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄和省林規院官網上公告。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。如有殘疾報考者進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。體檢費用由體檢人員自行承擔。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由省林規院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格等出現的空額，按照相關規定依次等額遞補體檢人員。如該崗位考核排名范圍內的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

省林規院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，按照相關規定依次等額遞補進行體檢和考察。如該崗位考核排名范圍內的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、公示

面試、體檢、考察合格者由省林規院確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄和省林規院官網上公示5個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送主管部門進行審核確認，一經核實不符合報考條件，則取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間，被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額，按照相關規定依次等額遞補人選進行體檢、考察和公示，如該崗位考核排名范圍內的人員公示均不合格，不再遞補。

公示后，因擬確認人員棄權等原因出現的名額空缺，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的報考者，由省林規院按照有關規定完成核準程序后，及時通知報考者在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。。

九、服務年限

錄用后，聘用人員在省林規院最低服務年限5年(經組織安排工作變動的除外)。

十、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：四川省林業和草原調查規劃院人事處028-83192852;

監督電話：四川省林業和草原調查規劃院紀檢辦028-83182770。

附件：1.四川省林業和草原調查規劃院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省林業和草原調查規劃院2025年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省林業和草原調查規劃院

2025年11月14日

原標題:四川省林業和草原調查規劃院關于2025年公開考核招聘工作人員的公告

文章來源:https://www.scpta.com.cn/front/News/info/5060f82cd86147039d1121d324303a83?t=67

（責任編輯：李明）