因工作需要，杭州市拱墅區小河街道決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘編外工作人員4名（具體計劃詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.年齡在40周歲以下（1985年11月20日以后出生）；

3.具有國家承認的大專以上學歷；

4.身體健康，心理素質良好，有較強的工作責任心，具有招聘崗位要求的工作能力；

5.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

三、招聘程序　

1.報名。2025年11月21日至2025年11月28日（節假日除外），具體時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。本次報名主要采取網上報名形式（市場監管崗（綜合管理）網報郵箱：714870707@qq.com，咨詢電話：0571-86829136；應急消防崗網報郵箱：260584699@qq.com，咨詢電話：0571-88016377；三方治理崗網報郵箱：1054274760@qq.com，咨詢電話：0571-89506486），也接受現場報名。

（1）市場監管崗（綜合管理）報名人員填好《報名表》（見附件2），攜帶近期一寸免冠彩照1張，本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及其他相關材料原件、復印件等提交至拱墅區古運路 85 號古運大廈西二樓辦事大廳，聯系電話 0571-86829136（報名時提交的復印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書）。

（2）應急消防崗報名人員填好《報名表》（見附件2），攜帶近期一寸免冠彩照1張，本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及其他相關材料原件、復印件等提交至拱墅區古運路107號小河街道社會治理綜合服務中心大廳，聯系電話 0571-88016377（報名時提交的復印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書）。

（3）三方治理崗報名人員填好《報名表》（見附件2），攜帶近期一寸免冠彩照1張，本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及其他相關材料原件、復印件等提交至拱墅區古運路 85 號古運大廈404辦公室，聯系電話 0571-89506486（報名時提交的復印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書）。

2.資格審查。報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

3.考試。考試采取筆試+面試的方式進行。凡符合招聘條件并通過資格審查的人員，將組織進行筆試（筆試采用閉卷方式。筆試內容主要為綜合基礎知識（主觀題為主），筆試時間、地點：具體以短信為準。）

面試方法及內容：采取結構化面試辦法。按筆試成績的1:5比例從到低分確定面試對象，面試滿分100分，合格分60分。

最終以各崗位“筆試（40%）+面試（60%）”總成績從到低分，按1:1比例確定體檢入圍人員。

4.體檢及考察。時間及地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察，考察工作由相關科室負責組織實施，參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、或考察中發現不符合報考條件）的，從面試合格人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補。

5.公示。街道黨工委根據綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

6.聘用。公示期滿后，符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度。

7.人員儲備庫。本次報考中入圍面試成績合格以上但未被錄用的人員納入小河街道編外工作人員后備儲備庫，之后本次招聘崗位出現空缺時，經街道黨工委集體研究后，可按本次考試該崗位最終成績從高到低進行補員，儲備庫自錄用公示日起有效期為半年。

四、其他事項

1.報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消聘用資格。

2.招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。

3.本次招聘用工性質為街道編外勞務派遣制工作人員，薪酬待遇按街道編外人員管理相關文件標準執行。

4.本次招聘工作在拱墅區小河街道紀檢監察部門全程監督下進行。

5.拱墅區小河街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權。

               杭州市拱墅區人民政府小河街道辦事處

                           2025年11月20日

附件材料：

附件1小河街道編外工作人員招聘計劃表.docx

附件2小河街道招聘編外工作人員報名表.docx

原標題:杭州市拱墅區小河街道公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002015116

（責任編輯：李明）