為進一步推進“十萬學子進邯鄲”就業行動，打造高質量人才隊伍，支撐經濟社會高質量發展，根據冀南新區人才需求情況，決定面向社會為冀南新區黨群事業單位公開選聘博碩人才8名。現將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進崗位及人數

本次計劃引進博碩人才共8名。

三、引進對象及條件

引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;

2.應屆畢業生須于2025年12月31日前取得畢業證書、學位證書(留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書);

3.碩士研究生年齡要求38周歲及以下(1986年11月及以后出生);博士研究生年齡要求40周歲及以下(1984年11月及以后出生)，2026年應屆碩士、博士研究生，可放寬至43周歲(1981年11月及以后出生)。

4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進;

6.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員(含試用期內人員);

8.按規定未滿服務期限的;

9.失信被執行人;

10.已通過邯鄲市2025年秋季博碩人才引進其他單位測評的;

11.法律法規規定的其他情形。

四、回避規定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

1.夫妻關系。

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

五、引進程序

(一)報名及資格審核。

1.時間：2025年11月24日至11月28日(9:00-12:00，14:00-17:30)。

2.方式：現場報名，同時進行資格審核。考生需本人到場進行報名和證件審核，每名應聘人員只能報考一個崗位。

3.地址：邯鄲冀南新區黨群活動服務中心。

4.現場需提供材料：

①帶有小二寸照片的報名表(一式兩份);

②有效期內的二代居民身份證原件及復印件;

③居民戶口簿原件及復印件;

④近期小二寸藍底免冠照片4張;

⑤各學歷階段(?？萍耙陨?的畢業證、學位證原件及復印件，學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生未取得畢業證及學位證的需提供學生證原件及復印件、學校提供的成績單原件及復印件、學籍在線驗證報告;國(境)外學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》;

⑥已就業人員提供單位同意報考證明原件;

⑦符合崗位要求的其他相關材料。

(二)測評。

1.筆試。如某崗位符合條件報名人數和計劃招聘數超過5:1，將根據實際情況，由博碩人才引進領導小組決定是否增加筆試，筆試成績僅用于篩選參加面試環節人員資格，不計入總成績。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員，參加面試測評人員的人數與崗位選聘計劃數的比例為5:1，末位分數并列者一同入選。如增加筆試，筆試時間地點及要求詳見邯鄲冀南新區官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)通知。

2.面試。測評主要以結構化面試方式進行，面試測評成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據選聘計劃數額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。各崗位比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶，服務基層項目人員或退役大學生士兵或服務冬奧會大學生志愿者，學歷(學位)較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由博碩人才引進領導小組研究加試確定進入體檢人員。

(三)體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢醫院由人才引進小組臨時指定。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邯鄲冀南新區官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)公布，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢合格人員進入考察環節。

(四)考察。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察合格的人員確定為擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

(五)公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯鄲冀南新區官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)公示7個工作日。進入公示環節后，因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。

(六)聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由人才引進小組提出聘用意見，經新區黨工委同意，報市批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續。

六、相關待遇

(一)享受英才卡服務。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇;

(二)提供住房。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓;

(三)發放補助補貼。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

七、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、現場審核、綜合能力測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格;

(二)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，否則視為自動放棄聘用;

(三)對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退;

(四)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任;

(五)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考察;

(六)如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在邯鄲冀南新區官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)發布通知，敬請廣大應聘人員持續關注網站公告;

(七)本公告由邯鄲冀南新區博碩人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由人才引進小組研究決定。

政策咨詢電話：0310-3117125 (組織人事局)

監督舉報電話：0310-6299110 (紀檢監察工委)

以上電話請在工作日咨詢，上午8:30-12:00;下午13:30-17:30。

附件下載：

1.邯鄲冀南新區2025年事業單位公開選聘博碩人才崗位一覽表

2.邯鄲冀南新區公開選聘博碩人才報名表

3.單位同意報考證明

4.世界大學QS排名前500以內知名院校名單

邯鄲冀南新區組織人事局

2025年11月21日

原標題:邯鄲冀南新區2025年秋季博碩人才引進公告

文章來源:http://www.jinanxinqu.gov.cn/zjxq/tzgg/202511/t20251121_2169458.html

（責任編輯：李明）