點擊查看》》一、招聘崗位及人數

二、崗位職責

招聘人員是檢察機關開展法律監督工作的輔助人員，主要履行下列職責：

(一)負責案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達等事務性工作;

(二)對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉等工作;

(三)負責案件辦理過程中的記錄工作;

(四)負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔;

(五)負責法律文書的文印、收發和各類工作材料的管理;

(六)協助草擬審查報告中當事人的基本信息和證據羅列;

(七)完成檢察官交辦的其他檢察業務有關的事務性工作。

三、報考條件

(一)基本資格和條件

報名參加考試招聘的人員要符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.符合招聘崗位要求的相關條件(詳見附件1);

4.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)其他條件

在符合基本資格和條件的基礎上，結合工作需要，對擬招聘人員的年齡、學歷、專業、生源地或戶籍、民族、崗位設置等條件提出具體要求。崗位設置為業務崗位和綜合業務崗位。

四、招聘方式

此次輔助人員招錄考試分為筆試、崗位技能測試和面試，筆試開考比例原則不低于1:4(崗位招聘計劃數與報考人數之比),如達不到開考比例的，可適當放寬開考比例?？忌詈蟮木C合成績排名從到低分順序，按招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察環節的人選。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網絡報名的方式進行，考生登錄網址https://baoming.ynexam.com/exam/NjQ4填寫報名信息，報名不收取任何費用。

2.報名時間：自發布公告至2025年11月27日17點30分止。

報名咨詢電話：0870-2868911、13887046909(趙老師)、13649674424(朱老師)(咨詢時間9:00—12:00、14:00—17:30)

3.報名所需材料：

(1)報考崗位要求上傳的畢業證(學位證)和相關證明復印件，身份證正反面復印件。

(2)社會在職人員須提交單位同意解除勞動關系的證明材料，有相關執業資格證可提供原件及復印件，證明材料需注明單位聯系人、聯系電話，并加蓋單位公章;

(3)報名時需上傳本人近期免冠半寸藍底照。

(二)資格審查

1.網絡報名結束后，對報名考生進行資格初審，初審通過的考生請于指定時間帶上報名所需原件資料到指定地點(云南業圖人力資源服務有限公司，昭陽區迎豐路88號)進行資格復審確認。(資格復審時間和地址會以短信的方式通知各位考生，請各位考生收到短信回復“姓名+收到”，未回復的考生視為放棄，因個人原因導致未能接受到短信，請及時撥打電話咨詢)，委托他人參加資格復審的，須提交委托人親筆簽名、按手印的《委托書》。被委托人提供身份證原件及復印件1份。

2.通過資格復審的考生通過網絡公示后，按照規定時間，到報名網站下載打印《準考證》，考生憑《準考證》參加后續招聘環節，未按要求領取的，視為棄考。

3.報名考生必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與所持證明材料不一致等原因，后果自行承擔。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的報名考生，均取消其報考資格。

(四)考試

考試設置筆試、技能測試、面試三個環節?？荚嚥恢付荚囕o導用書，也不指定或委托培訓機構進行考前培訓。

1.筆試

筆試開考比例原則不低于1:4(崗位招聘計劃數與報考人數之比),如達不到開考比例的，可適當放寬開考比例。

(1)筆試對象：通過資格復審的考生，未按規定參加筆試的視為棄考。

(2)筆試時間地點以公告及短信另行通知。

(3)筆試方式和范圍：筆試方式為閉卷考試。主要測試法律常識、時事政治、檢察業務等內容。

筆試成績和進入崗位技能測試人員名單在云南業圖人力資源服務有限公司微信公眾號和業圖人力官網公示3天。

2.崗位技能測試

(1)崗位技能測試對象：筆試成績從高到低1:3進入技能測試，若兩人筆試并列第一名，則不再有第二名，后續排名直接順補為第三名，以此類推;若最后一名成績出現并列，則一同進入崗位技能考試環節。

(2)崗位技能測試時間地點以公告及短信另行通知。

(3)崗位技能測試方式和范圍：崗位技能測試內容以文字錄入測試為主，包括看打、聽打內容。同一崗位技能測試應當在同一時間開考。技能測試成績按百分制計，占綜合成績的30%。

崗位技能測試成績和進入面試人員名單在云南業圖人力資源服務有限公司微信公眾號和業圖人力官網公布。

3.面試

(1)面試對象：根據筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:2的比例確定。不足1:2的，按照實際人數確定面試人選。若兩人筆試成績+崗位技能測試成績之和并列第一名，則不再有第二名，后續排名直接順補為第三名，以此類推;若最后一名成績出現并列，則一同進入面試環節。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按照崗位筆試成績+崗位技能測試成績之和從高到低順序進行依次遞補，未按規定參加面試的視為棄考。

(2)面試時間地點以公告及短信另行通知。

(3)面試方式和范圍：面試方式為結構化面試，主要測試應試者語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、心理抗壓能力以及工作敬業精神、職業道德、舉止儀表等。面試應當在同一時間開考，面試成績按百分制計，占綜合成績的40%。

(4)面試結束后在云南業圖人力資源服務有限公司微信公眾號和業圖人力官網公布綜合成績及進入體檢環節人員名單。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%,按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

六、待遇

按照昭通市檢察院規定執行。

原標題:昭通檢察系統招聘22人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0es0WNKkqi81iEEoeWDP5Q

（責任編輯：李明）