根據工作需要，峽江縣社會保險中心現面向社會公開招聘前臺業務員1名(聘用制，無編制)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

前臺業務員

二、聘用人員條件

(一)聘用人員應具備的資格條件：

1.大專以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下(1990年12月31日以后出生);

2.形象氣質佳，普通話標準流利，具備良好服務意識、溝通能力及耐心;

3.熟練操作Office等辦公軟件，能快速上手政務服務相關系統。

(二)具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

4.法律法規和政策規定的其他情形。

三、聘用人員待遇

工作地點為水邊鎮，試用期工資每月2000元。正式聘用后，工資每月2200元(含個人養老部分)，按規定享受工會福利、績效工資，繳納養老保險、工傷險、失業險等。

四、招聘方法和程序

1.報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名及現場報名(現場報名地址：峽江縣高鐵新區城控大廈3樓316室)。

采取郵箱報考人員需要下載并認真填寫《峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員報名表》(附件)，連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“社保中心招聘+姓名+電話”。

2.報名所需要的材料

(1)本人身份證(或戶口簿)、畢業證原件和復印件(一式一份);

(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2張。

3.報名時間：從公告發布之日起至2025年12月10日17:00止。

4.注意事項：為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

5.經資格審查后，符合條件的人員參加考試，考試由筆試和面試組成，滿分各為100分。招聘崗位人數與報考人數應達到1:3的比例。采取先筆試后面試的方式進行，筆試結束后，按照崗位招聘人數1:5的比例確定入闈面試人員，如未達到入闈面試比例，則按實際入闈人數進入面試，末位同分者一并入闈。面試按半結構化方式進行。筆試和面試時間另行短信、電話通知。

6.根據考試總成績從到低分的順序，按該崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終總成績相同的，面試成績高者優先。面試成績相同，學歷高者優先。

體檢到指定醫院進行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

7.體檢合格人員通知上崗后進入聘用試用期(在考察和體檢環節，如有考生不合格或考生本人自動放棄，則按總成績從到低分依次遞補一次)。試用期時間為2個月，試用期內或試用期滿，經考核不合格者，不予聘用。試用合格后，按規定簽訂勞動合同，聘用合同2年一簽。若出現試用不合格、中途主動離崗的情形，依次按照總成績排名遞補補錄或重新面向社會招聘。

五、其他事項

1.所提供資料的真實性由考生負責，資格審查貫穿聘用全過程，凡發現弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘由峽江縣旭隆人力資源服務有限公司負責，相關事項由峽江縣社會保險中心負責解釋。

聯系人：0796-7108150(旭隆人力)

附件：

峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員報名表.docx?

峽江縣旭隆人力資源服務有限公司

2025年12月3日

原標題:峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員公告

文章來源:http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-53668.html

（責任編輯：李明）