為滿足高新區消防救援支隊日常工作需要，現面向社會招聘消防文員。為確保招錄工作的順利開展，本次招錄將遵循合法、公正、平等自愿的原則，公開招錄，嚴格考核，擇優聘用?，F將有關事項公告如下：

一、招聘方式及流程

招聘采取“報名—資格審查—技能測試—面試—心理測試—體格檢查—政治考核”等方式程序進行，各流程具體內容如下：

(一)報名時間及報名流程

1.報名時間：2025年12月12日-2025年12月28日;

2.報名信息填寫鏈接：考生通過重慶市人力資源和社會局官網(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務”—“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口”—“重慶市高新區消防救援支隊消防文員招聘”欄進行報名;

3.投遞簡歷郵箱：496608741@qq.com;

4.現場咨詢地點：重慶市高新區香爐山街道康城路2號。

(二)資格審查

1.資格審查截止時間：2025年 12月31日(將資質證件等相關文件發郵箱496608741@qq.com)。

2.資格審查所需材料：簡歷、身份證原件掃描件1份、學歷證書證書原件掃描件1份、其他相關資格專業及技能證書原件掃描件1份。

3.報名注意事項：報名者需對照本《招聘公告》規定的招聘崗位和條件如實申報，所提供的相關材料必須齊全且真實有效。整個招聘流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

經資格審查合格者，將通過短信、電話予以通知進行下一招錄環節;未通過資格審查者，恕不另行通知。

(三)總成績計算方式：總成績=技能測試×40%+面試×60%。

(四)技能測試：技能測試總分100分。技能測試根據報名崗位情況分別開展，具體測試內容由用人單位根據實際制定，時間地點由用人單位統一組織實施。

(五)面試：根據技能測試成績，按照招聘崗位數1：5的比例，從到低分確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，總分：100分。面試時間、地點另行通知。

(六)心理測試：心理測試通過心理測查系統進行，由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試只開展一次，測試不合格的，予以淘汰。心理測試時間、地點另行通知。

(七)體格檢查：按招聘崗位數1：1比例以到低分確定體檢對象，若最終成績相同，以面試成績得分高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。

(八)政治考核：由高新區消防救援支隊對體檢合格人員進行政治考核，凡不符合規定條件或弄虛作假的，一經查實，立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。面試合格者，開具無犯罪證明記錄。

二、不予招錄人員

1、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者被刑事立案正在接受調查的;

2、本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事顛覆我國政權、危害的活動，被列為信訪重點人員的;

3、本人有違法犯罪記錄、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留、收容教養、少年管教、吸毒史或有犯罪嫌疑未查清的;

4、政治態度與黨和國家的路線、方針、政策及法律相違背的;

5、受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的，或被國家機關、軍隊、事業單位開除公職(軍籍)或辭退(除名)的;

6、道德敗壞、有不良行為，受過公安機關處理的;

7、個人征信有不良記錄、被列為失信被執行人的;

8、其他不適合從事消防救援工作情形的。

三、其他須知

1、經考試、審查核實最終符合聘用條件的人員，將公示5個工作日，公示結束后根據公示情況，確定錄用人員名單，與高新區消防救援支隊簽訂試用期勞動合同(試用期為2個月)。

2、勞動合同簽訂前，用人單位告知錄用人員工作崗位及地點，原則上為錄用人員報名崗位，如遇特殊情況需要調劑使用，錄用人員應當服從崗位安排，如不服從安排調遣，則不予簽訂勞動合同關系。

3、試用期滿后，經考核合格按照有關規定與高新區消防救援支隊簽訂勞動聘用合同，工資檔次定級如有在黨政機關、國家事業單位、綜合性國家消防救援隊伍、政府企業專職隊伍任職經歷(需提供相關任職經歷佐證材料)，則按照同等年限平移定級。

本啟事由高新區消防救援支隊負責解釋，涉及招聘有關問題可電話咨詢，咨詢時間：工作日上午9：30-11：30，下午14：30-17：00，聯系電話： 18996807555(何老師);13983800493(夏老師)。

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原標題:重慶市高新技術產業開發區消防救援支隊2025年政府專職消防員招錄（聘）公告

文章來源:http://www.cq119.gov.cn/info/detail/22835

（責任編輯：李明）