合肥工業大學信息化建設與管理辦公室是學校信息化工作的主管部門，是全校信息基礎設施、信息系統、網絡與信息安全、智慧教學環境、校園卡的統籌規劃、建設、管理部門。辦公室下設綜合科、網絡管理科、信息管理科、運行服務科、宣城校區信息化管理科五個科室。為了滿足日益增長的信息化管理需求，現面向社會公開招聘2名專業技術人員。

一、招聘崗位及人數

信息化專業技術人員(合肥校區)2名

二、招聘崗位條件及要求

1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，無違法違紀記錄;

2.身體健康，具有良好的服務意識，愛崗敬業，責任心強，服從工作分配及安排;

3.應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、信息安全、教育技術、大數據、管理科學與工程等高校信息化建設與管理相關專業，2026年7月底前取得學歷學位證書。

三、崗位職責

1.參與學校信息化頂層設計與項目統籌;

2.開展校園網絡、信息系統及算力基礎設施的規劃、建設與日常管理;

3.統籌信息化運維服務，核心設施穩定運行;

4.推進數據治理與數據中臺建設;

5.完成其他信息化相關事務。

四、招聘程序

1.報名

(1)報名時間：2025年12月16日-2025年12月30日

(2)報名方式：應聘者填寫《信息化建設與管理辦公室專業技術人員報名表》(附件1)、《信息化建設與管理辦公室專業技術人員報名信息登記表》(附件2)，連同報名資料發送至指定郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“信息化建設與管理辦公室+姓名”格式發送，附件請以“姓名+報名表”、“姓名+登記表”、“姓名+報名資料”分別命名。

(3)報名資料：大學及以上階段的學歷證書、學位證書掃描件，在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》(未取得學歷學位的可提供學院出具的在讀證明、就業推薦表或教育部學籍證明代替)。

2.資格審查

根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

3.考核

(1)筆試。滿分100分。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加筆試和面試的人員，視為自動放棄資格。

4.錄用、公示

按照筆試和面試4:6的比例合成總成績?？偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員及遞補人員名單在我校人力資源處網站主頁上予以公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

五、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，工資福利、職務職級晉升等待遇參照校內同類同職級人員執行，繳納企業職工養老保險，協助解決子女入園入學等。

六、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

3.聯系方式

信息化建設與管理辦公室：0551-62902239

人力資源處：0551-62903658

郵箱：hfutrsk@hfut.edu.cn

人力資源處 信息化建設與管理辦公室

2025年12月16日

附件1：信息化建設與管理辦公室專業技術人員報名表.doc

附件2：信息化建設與管理辦公室專業技術人員報名信息登記表.xlsx

原標題:信息化建設與管理辦公室專業技術人員招聘公告

文章來源:https://rsc.hfut.edu.cn/2025/1216/c4106a316980/page.htm

（責任編輯：李明）