(二)考試

考試以筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試成績滿分各為100分，筆試和面試單科成績最低合格分數線均為60分。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識，筆試成績計算到小數點后兩位。筆試時間初定為2019年12月8日，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送饒平縣人力資源和社會局申請查分。每個考生只能申請查分一次。

2.確定面試對象

(1)在筆試成績合格者中，按招聘崗位擬聘用人數與面試人數1:3的比例從到低分確定面試對象，若入圍面試末位考生的筆試成績出現并列的，一并確定為面試對象。如果入圍人數達不到1:3的，按照實際入圍人數確定面試對象。

(2)進入面試人員須先進行資格審核，按照規定的時間、地點進行資格審核(具體時間、地點另行通知)，不按規定時間參加資格審核的視為自動放棄。如有未通過資格審核的，可按筆試成績依次遞補。

3.面試。面試采取結構化面試方式進行。主要對報考人員的基本素養、適應崗位的專業素質及潛能等進行綜合測評。面試時間、地點另行通知，請考生務必保持手機等聯系方式暢通。

4.考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

(三)體檢和考察

1.體檢對象根據考試綜合成績從高到低等額確定。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可按考試綜合成績從到低分在具備候選資格人員中依次遞補，體檢工作由饒平縣人力資源和社會局組織招聘單位統一集中實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行，其中應聘潮州市饒平縣技工學校崗位的體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》規定執行。

2.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

(四)公示和聘用

1.報考人員經考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在饒平縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

2.獲聘人員納入事業單位編制管理，試用期按國家和廣東省的有關規定執行;試用期滿考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家有關政策規定享受所聘用崗位相應的工資福利待遇;試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

3.被聘用人員必須在聘用單位服務滿5周年后，方可申請縣內工作調動;服務滿8周年后，方可申請調離饒平縣。

4.考生在招考過程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內不得參加饒平縣事業單位招聘，構成犯罪的依法追究刑事責任。

5.受聘人員須在通知期限內領取介紹信，并在規定時間內到招聘單位報到，逾期作自動放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不再遞補。對上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內不得參加饒平縣事業單位招聘。

六、相關事項

(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格，產生的一切后果由報考人員自負。

(二)本次招考對考生不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

(四)本公告沒有明確事項按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《饒平縣事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(饒府〔2014〕8號)及事業單位公開招聘人員的有關法律法規執行。

附件：1.2019年饒平縣事業單位公開招聘崗位表.xls

2.考生報考指南.doc

3.廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

饒平縣人力資源和社會局

2019年11月13日

原標題：2019年饒平縣事業單位公開招聘公告

文章來源：http://www.raoping.gov.cn/zwgk/zfqzqd/gsgg/content/post_3655557.html

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（責任編輯：李明）