2015年江蘇省徐州市銅山區公安局人民警察（公務員）選調12人公告
資格復審不合格的，取消選調資格，并從筆試成績合格人員中，按筆試成績從到低分一次性遞補。資格復審合格人員進入體能測評、體檢、心理素質測評環節。
報考人員須對本人提供的各類材料真實性負責，弄虛作假者，將取消選調資格。
(四)體能測評、體檢、心理素質測評
1.體能測評
體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)執行，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入下一考試環節。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。
2.體檢
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢出現不合格的，不得進入下一考試環節。
3.心理素質測評
心理素質測評由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組統一組織實施。
在體能測評、體檢、心理素質測評合格人員中，根據筆試成績，從到低分按選調計劃人數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)確定參加面試的人選。
(五)面試及總成績計算
面試由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組統一組織。面試采取結構化面試方式，總分為100分，面試成績合格線為60分。
面試時間、地點另行通知。面試時需攜帶《身份證》、《警官證》、面試通知書原件。
總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。總成績并列者，以筆試成績高者;筆試成績再并列，以筆試卷面題得分高者，如再并列，依此方法類推?？偝煽冊谛熘菔秀~山區人力資源和社會局網上予以公布。
(六)考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按照擬選調計劃1:1的比例從到低分確定考察對象。考察內容包括考察對象德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況，并對考察人選的資格條件進行核實。
(七)公示
考察結束后，擬選調人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會局網站上公示，公示7個工作日。對公示期間署名反映或匿名反映線索清楚的，由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組組織核查，出現不符合選調條件的，不予選調。
(八)錄取
公示期滿無異議的，外省選調人員報經江蘇省公安廳政治部審核同意，按有關規定程序辦理調動手續。本省內選調人員由組織人事部門辦理相關調動手續。選調人員調入后在本單位服務年限不低于五年。
(九)其他
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
監督舉報電話：0516-83911998，0516-83340018。
(十)本公告及未盡事宜由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組負責解釋。
徐州市銅山區人力資源和社會局咨詢電話：0516-83405919;
徐州市銅山區公安局咨詢電話：0516-83340081。
原標題：江蘇省徐州市銅山區公安局2015年公開選調人民警察(公務員)公告
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（責任編輯：李明）
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