按照《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》和《合肥市市直機關公務員公開遴選暫行辦法》有關規定，市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局決定開展2015年市直機關(含參照公務員法管理的機關，下同)公開遴選和公開選調公務員(工作人員)工作,現將有關事項公告如下：

一、遴選和選調計劃

本次計劃遴選和選調科員職位公務員(工作人員)55名，其中面向本市遴選公務員(工作人員) 45名，面向全省選調公務員(工作人員)10名。市旅游局1名。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

遴選職位面向本市縣(市)區實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)中已登記備案且在編在崗的公務員(工作人員)。

選調職位面向省內各級實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)中已登記備案且在編在崗的公務員(工作人員)。

中央機關設在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報考條件

報考人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(計算時間截至2015年8月31日)。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經歷是指在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截至時間為2015年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.年齡不超過35周歲(1979年5月4日以后出生)。

5.具有大學本科以上學歷。

6.具有遴選或選調職位要求的工作能力和任職經歷。

7.身體健康。

8.符合遴選或選調職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)市旅游局招考人員崗位條件

1.專業：漢語言文學專業、漢語言專業、旅游管理專業、歷史學專業、經濟學專業、行政管理專業、工商管理專業

2.30周歲以下

3.全日制本科(學士)及以上

(四)具有下列情形之一的，不得報考

1.尚在新錄用公務員或任職試用期的。

2.涉嫌違法違紀，正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選和選調程序

(一)發布公告

2015年4月28日在合肥先鋒網(http://www.hfxf.gov.cn)、合肥人力資源和社會網(http://www.ahhfld.gov.cn)、合肥市公務員局網(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)發布遴選和選調公告及職位表。報考人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與報考單位聯系。整個遴選和選調工作中，將及時在合肥市公務員局網站上公布有關遴選和選調工作動態與信息。

(二)報名和資格審查

1. 網上報名

本次遴選和選調采取網絡報名方式，報名網站為合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)，提交報名申請時間為2015年5月4日9:00至5月7日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、規范。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消報考人員的考試、轉任等資格。

2. 審核推薦

（責任編輯：李明）