2015年江西省大余縣鄉鎮事業單位從村（社區）黨組織書記等中選聘6人公告【招6人】
現將大余縣2015年從村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中選聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、選聘計劃及崗位
本次選聘名額6名，選聘到鄉鎮事業單位工作崗位。
二、選聘條件
選聘對象應具備以下基本條件
1.思想政治素質高，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;
2.工作作風扎實，工作業績突出，在群眾中有較高威信;
3.有較豐富的農村工作經驗，善于做群眾工作和處理復雜問題;
4.連續擔任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任5年以上、長期實行“一肩挑”的村(社區)副書記(必須是村、居委會委員)或村(居)委會副主任7年以上(任職年限計算至2014年12月31日，含當日，以下類推)，年齡在50周歲以下(1964年12月31日以后出生，含當日);連續擔任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任10年以上的，年齡放寬到55周歲(1959年12月31日以后出生，含當日);
5.具有初中及以上學歷(含農函大等同等學歷);
6.身體健康。
有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處未滿的;
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4.在近三年內有經濟問題(包括已結案)的;
5.本人及其直系親屬(子女)違反計劃生育政策的;
6.2012年以來，所任職村受到計劃生育、綜合治理“一票否決”的，或安全生產不達標的，或出現赴市以上非正常上訪、群體性上訪的;
7.2012年以來，在書記分類管理中連續兩年被評為三類的，或出現連續兩年未發展黨員的，或所任職村(社區)連續兩年在本鄉鎮村級年度綜合考評中排末位的;
8.按《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》規定必須實行回避制度的;
9.法律、法規規定不得選聘為鄉鎮事業單位工作人員的其他情形的。
三、選聘程序
整個選聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟進行。
(一)發布公告(5月13日)。選聘鄉鎮事業單位工作人員工作方案在大余有線電視臺、世界鎢都網進行公告，并在各鄉鎮公示欄醒目處張貼。
(二)報名(5月20日—22日)。凡符合選聘條件的報考對象，由本人提出申請，經所在鄉(鎮)黨政聯席會議研究提出推薦意見后，統一向縣選聘工作領導小組辦公室呈送以下材料：①個人申請;②各鄉(鎮)推薦意見表;③申請人畢業證、身份證原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照2張;④任職文件、獲表彰文件或證書原件及復印件各1份;⑤縣人口計生委出具的個人及直系親屬無違反計劃生育政策證明;⑥所在鄉鎮紀委、派出所出具的無違紀違法行為證明。
（責任編輯：李明）
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