(2)筆試

時間：6月27日(周六)下午14∶00—17∶00

筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績在7月10日前在永康人才網(www.zjykrc.com)或永康市人力資源和社會局網站(http://www.ykhrss.gov.cn)公布。

(3)資格復審及面試

時間：7月11日—7月18日

選聘單位根據筆試成績，從到低分按1∶3確定面試對象(不足1∶3的按實際人數確定)，并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上，地點為永康市行政中心主樓七樓市委組織部1715辦公室)，資格復審合格者，參加面試。面試由選聘單位組織，7月18日(周六)上午9：00開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

(4)體檢、考核、公示及聘用

時間：8月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按招考計劃數1∶1.2確定體檢、考核對象(有小數的四舍五入)，其中招考計劃2名及以下的崗位，按1∶1.5確定體檢、考核對象(有小數的四舍五入)。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于8月底前辦理聘用手續。

四、有關事項

1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鎮(街道、區)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、補貼標準比照鎮(街道、區)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由永康市人力資源和社會局所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

6、具體選聘崗位、專業要求等詳見《2015年永康市選聘高校畢業生到村任職崗位設置一覽表》(見附件1)、《2015年永康市選聘高校畢業生到村任職專業資格審查辦法》(見附件2)。

網址及咨詢電話：

永康人才網：www.zjykrc.com

永康市人力資源和社會局網站 www.ykhrss.gov.cn

市委組織部人才辦 87101495

市人力社保局公務員管理科 87101355

原標題：2015年永康市選聘高校畢業生到村任職公告

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1.2015年永康市選聘高校畢業生到村任職崗位設置一覽表.doc

2.2015年永康市選聘高校畢業生到村任職專業資格審查辦法.doc

中共永康市委組織部 永康市人力資源和社會局

2015年5月15日

（責任編輯：李明）