2015年新疆喀什國際博覽中心選拔科級干部和遴選12人公告（面向喀什地區）

4.報考者須提交的資料：

(1)加蓋公章的《公開選拔科級干部報名登記表》、《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸喀什地區人力資源和社會局網站www.ksrsrc.gov.cn下載)，報名表中“組織(人社)部門意見”欄須注明報考者身份(公務員、參照公務員、事業單位工作人員);

(2)身份證、畢業證、相關證書原件和復印件;

(3)近期正面免冠一寸彩色照片2張。

證件原件經審核后退還本人，其它報名資料概不退還。

5.報名方式：報考者可選擇現場報名、傳真報名、郵件報名中的一種方式報名。通過傳真報名的人員須將準備齊全的報名資料傳真至報名處;通過郵件報名的人員須將準備齊全的報名資料掃描成電子文檔發送至指定郵箱。通過傳真、郵件報名的人員須對所提供材料的真實性負責，并須在領取筆試準考證時提供相關證件、資料原件。

(二)資格審查

對報考人員相關證件及資料進行審查，凡符合條件的在筆試前發放準考證。

(三)筆試

筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和有效身份證原件。筆試科目為綜合知識，含《公共基礎知識》(含近期時事政治)、經濟類、計算機信息化管理相關知識。筆試采取閉卷方式進行，統一使用國家通用語言文字制卷和答題。

(四)面試

每個選拔、遴選崗位一般按不低于1：3的比例，根據筆試成績從到低分，確定面試入圍人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準考證和有效身份證原件。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、綜合協調、會務接待、臨場應變能力以及與選拔、遴選崗位的匹配程度。面試統一使用國家通用語言問答。面試以用人單位測評為主，紀檢監察、組織、人社部門監督指導。

筆試、面試成績在喀什地區人力資源和社會局網站公示。

(五)考察

每個選拔、遴選崗位一般按不低于1：3，不高于1:5的比例，根據筆試、面試綜合成績從到低分確定考察人選。考察人選由選拔、遴選單位提出，由干部管理部門審核確認?？疾煊蛇x拔、遴選單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養、工作實績和群眾公認度;對考察對象組織協調能力、業務技能、公文處理能力、辦公自動化設備的使用操作水平、“雙語”水平、綜合協調能力等可一并進行考察?？疾旃ぷ鹘Y束后，選拔、遴選單位(主管部門)根據考察情況，集體研究確定適用人選。為選拔、遴選工作質量，對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

(六)體檢、公示和調動

擬選拔、遴選人選提供近期縣級以上綜合性醫院出具的體檢結果，體檢合格的人選由選拔、遴選單位報干部管理部門備案，并面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，辦理調動手續。

四、其它事項

(一)各縣、市、各單位除崗位和特殊崗位工作人員以外，不得限制符合選拔、遴選條件的人員報考。

(二)筆試、面試具體安排另行通知。

(三)對選拔、遴選工作中違紀違規的報考人員，取消其選拔、遴選資格。對選拔、遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關的單位和工作人員，按照管理權限對相關責任人進行責任追究。

(四)喀什市紀檢監察部門對選拔、遴選工作進行監督檢查，受理有關投訴舉報。

(五)本簡章由喀什市選拔、遴選單位(主管部門)負責解釋。

原標題：2015年喀什國際博覽中心面向喀什地區公開選拔科級干部和遴選工作人員簡章

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1.2015年喀什國際博覽中心面向喀什地區選拔、遴選崗位表.xls

2.2015年喀什國際博覽中心選拔科級干部報名登記表.doc