(一)考試形式

考試采用筆試形式進行。

(二)筆試采取閉卷方式進行。

本次考試不設開考比例，按實際報名資格審查合格人員開考。筆試為閉卷考試，由縣招聘辦統一組織命題、制卷、評卷。

1、筆試科目：《公共基礎知識》(總分150分)

2、筆試時間：2015年6月13日上午9：00-11:30

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(三)成績計算

考生總成績=筆試成績+確認加分分值

總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績公示為期三天?？忌偝煽冊O最低分數線60分,達到60分以上(含60分)的才能進入下一環節。若同一職位報考人員總成績出現末位并列的,由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。

八、體檢

總成績60分(含60分)以上方能進入體檢，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定體檢對象進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補體檢。體檢時間在冊亨縣人民政府網站(http://www.gzch.gov.cn/)通知，體檢在縣招聘辦指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的二天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網站公示，網址http://www.gzch.gov.cn/。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，考察不合格不再進行遞補。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的;

2、沒有考核依據(檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

3、違反計劃生育法律法規的人員(進入考察的人員附戶口所在地鄉鎮計生部門出具的未違反計劃生育法律法規的證明或或填報冊亨縣2015年公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員計劃生育政策審查表);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(進入考察的人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明);

5、曾被開除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7、截止到2015年7月31 日前未能提交招聘職位所需學歷證明材料的人員;

8、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員;

9、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天的公示，接受社會監督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批備案后，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務年限按違約處理。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生?？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對考生的資格條件審查貫穿招聘工作全過程，對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、注意事項

(一)請考生密切注意，相互轉告。我縣此次公開招聘鄉鎮事業單位工作人員所有招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，招考辦公室一律不承擔任何責任。

(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由冊亨縣2015年公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會局)

監督電話：0859-4216886(冊亨縣監察局)

原標題：冊亨縣2015年公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員簡章

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2015年冊亨縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員職位一覽表

2015年冊亨縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員計劃生育政策審查表

2015年冊亨縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名暨加分申請表

冊亨縣2015年公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員領導小組

2015年5月19日

（責任編輯：李明）