(二)筆試

1、筆試時間：2015年6月28日上午9：00—11：30

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試內容及分值：

(1)綜合類崗位(崗位代碼101-901)：筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)，內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

(2)衛生類崗位(崗位代碼1001-1003)：筆試科目為兩科，合卷，滿分100分。①公共基礎知識，內容為《醫學基礎知識》;②招聘崗位所需的主要《專業知識》(公共基礎知識30分，招聘崗位所需的主要《專業知識》70分)。

4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到55分的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)資格復審

1、根據實際招聘崗位數，按照筆試成績從到低分順序，按1:3比例確定參加資格復審的人員名單(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審);經縣招聘領導小組批準，筆試開考比例降為2：1的，按1：2比例確定參加資格復審的人員名單(最后一名如筆試成績相同的，一并進入資格復審)。

2、在縣招聘領導小組辦公室統一組織下，各主管部門負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、筆試準考證、網上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員是下列人員的須另提供其它相關材料：

(1)屬在崗在編正式工作人員的，需按人事管理權限由單位和主管部門在報名資格審查表上簽署“同意報考”的意見并加蓋公章。

(2)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供學生證和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件;屬2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科成績單，及有關證件材料辦理資格復審。

通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。

(四)面試

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內容：

面試由縣人力資源和社會局統一組織實施，面試采取結構化面試方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試滿分100分。

3、實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。若出現合成總成績相同，則筆試成績高者;若仍相同的，以高學歷者;若學歷相同的，有執業資格證者;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門和用人單位會同縣紀委、縣人社局共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作由縣人力資源和社會局統一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

(七)擇智選崗

1、縣財政局鄉鎮財政所崗位(崗位代碼202)、縣人社局鄉鎮就業所崗位(崗位代碼301)、縣國土局鄉鎮國土所(分局)(崗位代碼401、402、403、404、405)、縣市場管理局市場監管稽查大隊崗位和市場監督檢驗所崗位(崗位代碼701、702)、縣農機局鄉鎮農機站崗位(崗位代碼901)、縣衛生系統鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼1001、1002、1003)按照統一考試、擇智選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位類別考生在規定時間到達指定的地點集中，然后按考試成績到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現場逐人審核確認。

(八)公示和聘用

1、根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從到低分擇優確定擬聘用人選，經縣招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。

2、擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

2015年應屆畢業生待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續,至2015年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。衛生類崗位(崗位代碼1001-1003)聘用人員中未取得相應的執業(從業)資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內取得相應的執業(從業)資格，否則用人單位不再續聘。

3、因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試成績由到低分依次遞補，遞補只進行一次。

五、有關事宜

本公告由岳西縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網站和縣人力資源和社會局網站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：縣人社局 　0556-2188052

監督電話：縣監察局 　0556-2182166

招聘單位主管部門電話見公開招聘人員崗位表。

原標題：2015年度岳西縣事業單位公開招聘人員公告

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2015年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表

岳西縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

2015年5月22日

（責任編輯：李明）