九、體檢考察

體檢由市人力資源和社會局會同市直主管部門負責統一組織實施，考察由市直主管部門及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由招聘主管部門(直屬事業單位)報市人社局，在市人力資源和社會局網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(直屬事業單位)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》(機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送市委組織部或市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書 (或學信網學歷證書電子注冊備案表)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。

市直事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸黃山市人力資源和社會局網站查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0559-2355343(市人社局事業單位人事管理科)

0559-2355006(市委組織部市直干部科)

考務咨詢電話：0559-2359197(市人事考試中心)

監督舉報電話：0559-2355323(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表各單位咨詢電話

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

點擊下載>>>

2020年黃山市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2020年黃山市市直事業單位公開招聘工作人員有關問題的政策解答.docx

各學科層次專業參考目錄.rar

中共黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會局

2020年6月10日

（責任編輯：李明）