2015江西龍南縣直機關事業單位選調33人公告【招33人】
報名人員須持以下資料現場接受縣委組織部的資格審查,資格審查合格后方可報名:
1、身份證原件及復印件(1份);
2、畢業證原件及復印件(1份);
3、《龍南縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》(1份,貼好照片,樣式見附件2);
4、近期一寸免冠彩照2張(與報名登記表所貼照片同底);
5、筆試加分證明資料(提供獲獎通報文件或證書,原件和復印件)。
資格審查貫穿于公開選調工作全過程,凡發現考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其選調資格。
(二)筆試
筆試實行百分制,占綜合成績的40%,采取閉卷方式進行,主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另定。根據筆試成績從到低分的順序,按每個職位計劃選調人數1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。
有以下情況的,筆試成績可加分,并可折合記入綜合成績:
1、在鄉鎮工作期間,考生本人2010年1月(含1月,以獲獎文件或證書落款時間為準)以后獲有關表彰獎勵的可加分。具體項目及加分分值為:獲縣委、縣政府或市委部門、市直單位表彰獎勵的,每次加1分;獲市委、市政府或省委部門、省直單位表彰獎勵的,每次加2分;獲省委、省政府或國家部委表彰獎勵的,每次加3分;獲中央、國務院、全國人大、全國政協表彰獎勵的,每次加4分。同一年度不同級別的同一獎項取最值,不累計加分。以上獲獎加分的,已明確經黨委或政府研究,以黨委辦公室或政府辦公室行文的,作為受相應層級黨委、政府表彰。以各類領導小組(或辦公室)名義表彰的,與受同級黨委、政府部門(單位)表彰的加分辦法加分。所有的加分項目必須提供相應的獲獎通報或證書原件。
2、在鄉鎮工作期間,考生2010—2014年度考核獲等次的,每評一次加1分。
(三)面試
面試實行百分制,占綜合成績的40%,采取結構化面試方式進行,主要測試選調對象應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。面試時間、地點另定。入闈面試人員放棄面試資格或發現不符合條件的,按筆試成績從到低分的順序依次遞補。職位無符合條件遞補人選的,相應調減公開選調計劃數,不進行調劑。
(四)考察
考察實行量化評分,按百分制計算,占綜合成績的20%。依據考試綜合成績由到低分的順序,按照職位選調計劃數1:2的比例確定入闈考察對象,如遇末位同分者,一并列入考察。
(五)試用和調動
縣公開選調工作人員領導小組根據筆試、面試、考察等情況,研究確定擬選調人選,并在龍南黨務公開網、龍南縣人民政府網和擬選調人選工作單位進行公示,公示期為5個工作日。對有反映并查實存在影響選調問題的,取消選調資格,空缺人選不予延補。公示結果不影響選調的,進行選調試用。選調人員試用6個月,試用期滿經用人單位考核合格的,按干部管理權限由組織人事部門辦理調動手續。用人單位考核并經組織人事部門認定為不合格的,回原單位工作。
五、咨詢監督電話
政策咨詢電話:0797—3523272;
監督舉報電話:0797—3523001。
原標題:龍南縣2015年公開選調縣直機關事業單位工作人員公告
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龍南縣公開選調工作人員
領導小組辦公室
2015年6月11日
(責任編輯:李明)
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