2015吉林臨江市社會治理指揮中心招聘15人公告
(五)注意事項
1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。
2.考生須對提交的信息和材料的真實性負責, 凡弄虛作假的,一經查實,取消相關資格。
3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經查實交有關部門根據有關規定嚴肅處理。
4.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 以便臨時通知有關事宜。
四、招聘考試
此次公開招聘工作人員考試采用筆試、面試相結合的方式進行，由臨江市社會治理指揮中心和臨江市人力資源和社會局共同組織實施。
(一)筆試
筆試內容：公共科目的《通用知識》占80%，所考崗位專業知識占20%。
筆試成績滿分100分，不設及格線。
筆試考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
筆試結束后,依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定擬面試人員;不足1：3比例的，按實際參考人員確定;多人并列進入1:3比例的一并確定為擬面試人員。
擬面試人員接到通知后須按時參加面試，主動放棄的取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
(二)面試
采用結構化的面試方式。具體面試時間、地點，另行通知。
面試成績滿分100分，不設及格線。
(三)成績計算
考試總成績按筆試成績和面試成績兩部分折算，滿分100分，筆試成績、面試成績分別占考試總成績的60%、40%。
(四)成績查詢
考生到臨江市人力資源和社會局一樓查看LED屏或登錄臨江市人力資源和社會局網站。
五、體檢與政審
根據考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從到低分依次確定體檢人員。
體檢由臨江市社會治理指揮中心組織，到指定的醫院。
體檢不合格的，取消其相關資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。
對體檢合格人員，由臨江市社會治理指揮中心，組織對其進行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。
體檢和政審合格的確定為擬聘用人員。
六、公示
在臨江市人力資源和社會局一樓LED屏，公示擬聘用人員,公示期為7個工作日。
七、聘用
1、公示期結束后，合格人員上崗，并報臨江市人力資源和社會局備案。
2、工資待遇：每月工資2200元，在被聘用期間為其繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
3、招聘崗位試用期三個月，試用期滿后，與崗位人員簽訂聘用合同，簽訂方式一年一簽。
原標題：臨江市社會治理指揮中心招聘工作人員公告
臨江市社會治理指揮中心
臨江市人力資源和社會局
2015年5月25日
（責任編輯：李明）
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