2015山東泰安市泰山區城市管理局招聘公告【招60人】
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試試題異地命制，異地閱卷。
筆試一份試卷，內容分公共基礎知識和綜合寫作兩部分，滿分100分，其中公共基礎知識占75%、綜合寫作占25%。
筆試時間：7月21日 上午9∶00-11∶00 筆試考點在泰城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，依據筆試成績，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1：3的比例確定進入面試人員。達不到1：3比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員。
2、面試
面試采用結構化面試方式進行。面試考官異地聘請，面試試題異地命制。具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。依據考試總成績，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1：1的比例確定進入體檢考察范圍人員。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定進入體檢考察范圍人選。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、體檢和考察
對確定的體檢考察人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格的應聘人員，區人力資源和社會局會同用人單位對其進行全面考察。
對放棄體檢或體檢、考察不合格造成的空缺，按該崗位考試總成績由到低分依次等額遞補。
六、聘用和待遇
對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，一般不低于3年。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
招聘有關信息，在報名點及泰山區人力資源和社會局網站公布?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構、個人舉辦輔導培訓班。
本《簡章》由區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：泰安市泰山區公開招聘城市管理局工作人員簡章
點擊下載>>>
泰安市泰山區人力資源和社會局
2015年7月3日
（責任編輯：李明）
- 2025山東煙臺市龍口市衛生健康局所屬事業單位招聘高層次人才現場資格審查有關事項公告
- 2025河南鄭州航空工業管理學院科研助理（勞務派遣）擬聘用人員名單公示
- 2025復旦大學全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區園林綠化局面向退役大學生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務中心擬聘公示（浙江）
- 2025江西吉安市遂川縣醫療服務中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛生事業單位招聘人員網上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統計局招聘編外統計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局（生態修復中心）見習生招募2人公告
電子營業執照